Junge Menschen möchten viele Dinge gleichzeitig tun, um ihre finanziellen Bedürfnisse zu decken und stolz auf sich zu sein, und betrachten dies als einen Faktor bei der Bewertung ihres beruflichen Erfolgs.
Hohe Anpassungsfähigkeit der jungen Generation
Ein hohes Einkommen, das ihm ein bequemes Leben in der Hauptstadt ermöglicht, ist der Grund, warum Ingenieur Nguyen Van Cuong mehreren Jobs gleichzeitig nachgeht. Neben der Projektkostenkontrolle übernimmt Nguyen Van Cuong auch andere Arbeiten im Zusammenhang mit der Inhaltserstellung. Ihm zufolge haben im Alter zwischen 20 und 30 Jahren die Arbeit und die Steigerung des Einkommens die höchste Priorität. Mit seinem Einkommen aus Haupt- und Nebenjob führt der 28-jährige Mann ein relativ erfülltes Leben und fühlt sich frei. Darüber hinaus helfen ihm seine vielen Jobs auch dabei, seine sozialen Kontakte zu erweitern.
Ebenso entschied sich Herr Vu Van Khanh nach seinem Abschluss in Informationstechnologie an der Universität Nha Trang, viele verschiedene Jobs anzunehmen, statt für ein festes Unternehmen zu arbeiten. Um für mehrere Unternehmen gleichzeitig arbeiten zu können, müssen Sie laut Herrn Vu Van Khanh Ihre Zeit sinnvoll und sorgfältig einteilen, um Ihre Arbeit rechtzeitig fertigzustellen.
Heutzutage gehen viele College- und Universitätsstudenten einer Teilzeitbeschäftigung nach oder haben sogar zwei oder drei Jobs gleichzeitig, um Geld für die Deckung der monatlichen Lebenshaltungskosten zu haben. Pham Thi Anh Tuyet studiert im vierten Jahr Wirtschaftsmanagement an der Fakultät für politische Ökonomie der Akademie für Journalismus und Kommunikation und hat drei Jobs gleichzeitig: als Projektmanagerin, Leiterin eines Personalzentrums und Assistentin des Generaldirektors eines Medienunternehmens.
„Mein Job hat flexible Arbeitszeiten. Manchmal muss ich frühmorgens los und bin um 2-3 Uhr wieder zu Hause. Oder wenn ich eine Veranstaltung in der Provinz habe, bin ich 2-3 Tage weg, manchmal sogar am Sonntag.“ Ich mache mehrere verschiedene Jobs gleichzeitig, weil ich an viele Orte reisen, neue Dinge entdecken und erfahrene Leute treffen und von ihnen lernen möchte. Darüber hinaus haben mir Tätigkeiten im Projektmanagement und Personalmanagement dabei geholfen, meine Fähigkeiten in meinem Studium anzuwenden“, erzählt Anh Tuyet.
Der Trend, dass junge Menschen viele Dinge gleichzeitig tun, sei ein positives Phänomen und zeige die Dynamik und hohe Anpassungsfähigkeit der neuen Generation, so Ths. Ha Phan – CEO der Headhunt JobUp Company. Laut Ths. Ha Phan, wenn ein junger Mensch zwei oder drei Jobs gleichzeitig erledigen kann, schafft er nicht nur eine vielseitige Einnahmequelle, sondern beweist auch hervorragende Multitasking-Fähigkeiten. Dies bedeutet, dass sie flexibel sein müssen, um eine Vielzahl von Aufgaben zu bewältigen und schnell zwischen Rollen und Arbeitsumgebungen wechseln zu können.
Erlernen Sie Multitasking-Fähigkeiten
Dr. Vu Viet Anh, Direktor der Thanh Cong Academy, sagte, dass es drei Hauptgründe dafür gebe, warum junge Menschen sich für Multitasking entscheiden. Heutzutage ermöglicht die industrielle Revolution 4.0 jungen Menschen den Zugriff auf eine Vielzahl von Informationen und bietet ihnen Werkzeuge, die sie bei der Ausübung bequemer Arbeitstätigkeiten unterstützen.
Ausbildungsstätten sollten Lehrpläne entwickeln, die die Multitasking-Fähigkeiten der Studierenden fördern. Dies kann durch die Integration realer Projekte erreicht werden, bei denen die Studierenden in mehreren Rollen arbeiten und dabei unterschiedliche Fähigkeiten kombinieren müssen. Der Lehrplan muss sich auch auf die Vermittlung effektiver Zeitmanagementfähigkeiten konzentrieren, um den Studierenden zu helfen, ein gutes Gleichgewicht zwischen Studium und Arbeit zu finden.
Angesichts der vielen verschiedenen Berufe sollten junge Menschen klar erkennen, welcher ihr Hauptberuf ist, um sich intensiv darauf zu konzentrieren, sich weiterzuentwickeln. Andere Jobs sollten als ergänzende Erfahrungen betrachtet werden, die Ihnen dabei helfen, mehr Fähigkeiten und Erfahrungen für Ihren Hauptberuf zu sammeln.
CEO der Headhunt JobUp Company Ths. Ha Phan
Daher wissen Sie, wie Sie diese Möglichkeiten und Technologien nutzen können, um Ihre Fähigkeiten und Kapazitäten zu fördern. kann viele Dinge gleichzeitig tun Heutzutage erzeugen Informationen und Aktivitäten über erfolgreiche junge Menschen oder erfolgreiche Beispiele aus anderen Ländern ungewollt Druck auf junge Menschen. Junge Menschen möchten ebenso ein gutes Leben führen wie ihre Freunde und entscheiden sich daher dafür, viele Dinge gleichzeitig zu tun, um nicht ins Hintertreffen zu geraten.
Um die Arbeit effektiv und ohne Überschneidungen erledigen zu können, ist es laut Dr. Vu Viet Anh für alle jungen Menschen am wichtigsten, sich entsprechende Fähigkeiten anzueignen. Die erste sehr wichtige Fähigkeit ist Zeitmanagement. Die zweite Fähigkeit besteht darin, die Arbeit so einzuteilen, dass jede Aufgabe zum richtigen Zeitpunkt erledigt wird, um zu vermeiden, dass Ihr Studium dadurch beeinträchtigt wird.
Sie müssen auch Ihre Emotionen ausbalancieren und weiterhin arbeiten und sich ausruhen, um Stress zu vermeiden. Neben dem Erlernen von Fähigkeiten und der Anwendung von Technologien in ihrer Arbeit müssen junge Menschen auch beachten: Jedes Unternehmen hat seine eigenen Richtlinien und schreibt unter Umständen sogar Vertraulichkeit am Arbeitsplatz vor. Vermeiden Sie bei vielen Aufgaben die Preisgabe persönlicher Informationen, da dies den Geschäftsbetrieb beeinträchtigen könnte.
Auch der Trend, dass junge Menschen viele verschiedene Tätigkeiten gleichzeitig ausüben, stellt heute alle Berufsschulen vor große Herausforderungen. Dr. Vu Viet Anh ist davon überzeugt, dass Berufsbildungseinrichtungen das Potenzial ihrer Schüler nicht voll entfalten können, wenn sie weiterhin auf eng gefassten Berufsbildungsprogrammen aufbauen.
Deshalb sollten Berufsfachschulen neben der Vermittlung von Kernkompetenzen (Hard Skills) auch die Ausbildung in Trendberufen ausbauen. Auf diese Weise verschaffen Schulen den Schülern frühzeitig Zugang zu allen Faktoren des externen Umfelds und erschließen den Schulen durch außerschulische Ausbildungsprogramme zusätzliche Einnahmequellen. Die Schulen kooperieren sogar mit Unternehmen, um eine bedarfsgerechte Ausbildung zu bieten, sodass die Absolventen sofort eingestellt und ins Berufsleben eingebunden werden können.
Am Hanoi Industrial Vocational College werden die Schüler mit dem Ziel ausgebildet, ihnen vielfältige Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden. Im Rahmen des Ausbildungsprogramms der Schule sammeln die Schüler 3 bis 6 Monate lang Erfahrungen und Praktika in Unternehmen.
Für die Schüler ist dies eine Gelegenheit, sich mit der realen Arbeit auseinanderzusetzen, Erfahrungen zu sammeln und klar zu erkennen, welches Wissen sie ergänzen müssen, wenn sie wieder zur Schule gehen.
Gleichzeitig stimmt sich die Schule eng mit den Unternehmen ab, um von Zeit zu Zeit optionale Module in das Ausbildungsprogramm aufzunehmen und sicherzustellen, dass diese den spezifischen Anforderungen der Arbeitsplätze im Unternehmen entsprechen.
Direktorin des Zentrums für Zulassungskommunikation und Startup-Unterstützung, Hanoi Industrial Vocational College Nguyen Thi Thanh Xuan
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/tiep-can-ky-nang-da-nhiem-giup-gioi-tre-khang-dinh-ban-than.html
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