Förderung der Kreditvergabe mit dem Ziel eines regionalen Wachstumsziels von 8-12,5 %

Konferenz zur Förderung von Bankkrediten als Beitrag zum Wirtschaftswachstum in Region 6 – Foto: VGP/HT

Dies ist die Meinung des stellvertretenden Gouverneurs der Staatsbank von Vietnam, Pham Thanh Ha, auf der Konferenz zur Förderung von Bankkrediten und zur Förderung des Wirtschaftswachstums in Region 6, die am 21. März von der Staatsbank von Vietnam (SBV) organisiert wurde. Auf der Konferenz kamen zahlreiche lokale Führungspersönlichkeiten, Banken und Unternehmen zusammen, um Lösungen für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu diskutieren.

Stärkung des Kreditkapitals zur Unterstützung des regionalen Wirtschaftswachstums

In seiner Rede auf der Konferenz bemerkte der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Pham Thanh Ha: „In der Resolution Nr. 25/NQ-CP vom 5. Februar 2025 zu Wachstumszielen für Industrien, Sektoren und Orte, um sicherzustellen, dass das nationale Wachstumsziel im Jahr 2025 8 % oder mehr erreicht, legt die Regierung ein GRDP-Wachstumsziel von 8-12,5 % für Orte in Region 6 (einschließlich der 5 Provinzen Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Quang Ninh und Thai Binh) fest.“

Der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Pham Thanh Ha, spricht auf der Konferenz – Foto: VGP/HT

Die Führung der Staatsbank kommentierte: „Dies ist ein höherer Wert als der nationale Durchschnitt. Um das Wachstum zu fördern, ist eine starke Beteiligung des Bankensektors und der lokalen Bevölkerung erforderlich.“

Um zur Erreichung dieses Ziels beizutragen, sagte der stellvertretende Gouverneur der Staatsbank von Vietnam, Pham Thanh Ha: „Die Staatsbank von Vietnam hat sich zu Jahresbeginn ein Kreditwachstumsziel von etwa 16 % für 2025 gesetzt und gleichzeitig eine Reihe von Dokumenten herausgegeben, die Kreditinstitute anweisen, wirksame Lösungen für das Kreditwachstum umzusetzen.“

Laut Frau Nguyen Thi Dung, kommissarische Direktorin der Staatsbank Region 6, werden die regionalen Kredite bis Februar 2025 um 1,02 % steigen, was über der durchschnittlichen Wachstumsrate des Landes liegt. Insbesondere Hai Phong und Hung Yen gehören zu den Gruppen mit den höchsten Kreditwachstumsraten des Landes und erreichen im Jahr 2024 24,67 % bzw. 18,24 %.

„Die Banken in der Region vereinfachen aktiv ihre Verfahren und fördern die digitale Transformation, um den Unternehmen den Zugang zu Kapital zu erleichtern“, sagte Frau Nguyen Thi Dung.

Aus lokaler Sicht schätzte Herr Nguyen Duc Tho, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hai Phong, dass der Bankensektor in letzter Zeit viele Lösungen umgesetzt habe, um das Kreditwachstum zu fördern und so den Kapitalbedarf von Menschen und Unternehmen zu decken. Außerdem habe er die Gemeinden bei der Umsetzung von Programmen zur wirtschaftlichen Erholung und Entwicklung unterstützt. Im Jahr 2024 wird die regionale Wirtschaftsleistung mehr als 1 Milliarde VND erreichen, mit einer Wachstumsrate von 7-11 %, wobei die Wirtschaftsleistung von Hai Phong um über 11 % wachsen wird (Platz 3 im Land), was die Anstrengungen des gesamten politischen Systems, der Bevölkerung und der Unternehmen, einschließlich des großen Beitrags der Banken, zeigt.

Herr Nguyen Duc Tho, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hai Phong, spricht auf der Konferenz – Foto: VGP/HT

Um die höchsten sozioökonomischen Entwicklungsziele und -vorgaben für den Zeitraum 2021–2025 zu erreichen und im Zeitraum 2026–2030 ein zweistelliges Wachstum anzustreben, schlug der stellvertretende Vorsitzende Nguyen Duc Tho vor, dass sich der Bankensektor in Region 6 im Jahr 2025 auf die Umsetzung einer Reihe von Inhalten konzentrieren sollte.

Erstens: Setzen Sie weiterhin Lösungen zur Steuerung der Geldpolitik und der Bankaktivitäten um, um die Inflation unter Kontrolle zu halten, die Makroökonomie zu stabilisieren und das lokale Wirtschaftswachstum zu unterstützen.

Zweitens: Wir müssen weiterhin mit den Kommunen zusammenarbeiten, um Lösungen zur Beseitigung von Schwierigkeiten zu finden, Kunden zu unterstützen und Kreditinstitute anzuweisen, die Aufgaben des Bankensektors in spezifischen Kreditprogrammen und -richtlinien für eine Reihe von Sektoren und Bereichen unter der Leitung der Regierung und des Premierministers aktiv umzusetzen (ein Kreditprogramm im Wert von 145.000 Milliarden VND für Darlehen für Sozialwohnungen, Arbeiterwohnungen, Renovierung und Umbau alter Wohnungen; ein Kreditprogramm im Wert von 100.000 Milliarden VND für Darlehen für die Forst- und Fischereisektoren …). Kreditkontrolle für potenziell risikoreiche Bereiche wie Immobilien, Wertpapiere, BOT- und BT-Verkehrsprojekte; Kreditqualitätskontrolle und Verhinderung von Forderungsausfällen.

Drittens: Schaffen Sie günstige Bedingungen für den Kreditzugang der Kunden in der Region 6, weisen Sie die Kreditinstitute an, weiterhin Kosten zu senken, die digitale Transformation voranzutreiben, Informationstechnologie und andere Lösungen einzusetzen, um Bedingungen zu schaffen, die eine weitere Senkung der Kreditzinsen sowohl für neue Kredite als auch für bestehende ausstehende Kredite ermöglichen …

Viertens: Koordinieren Sie sich mit den örtlichen Abteilungen, Behörden und Sektoren, um das Bank-Unternehmens-Verbindungsprogramm zu fördern, um Informationen zu verbessern, Bedürfnisse zu erfassen und Schwierigkeiten und Probleme in Kreditbeziehungen umgehend zu lösen.

Fünftens: Die Verfahren im Kundengeschäft weiter vereinfachen, um den Unternehmen und Menschen in der Region einen besseren Zugang zu Kreditkapital und Bankdienstleistungen zu ermöglichen.

Zusammenlegung von 5 Filialen, Gründung der State Bank of Region 6

Um den Apparat gemäß Resolution 18-NQ/TW zu rationalisieren, hat die Staatsbank ihr Filialsystem umstrukturiert und im ganzen Land 15 regionale Staatsbanken gegründet. Am 21. März eröffnete und fusionierte die State Bank of Vietnam Region 6 offiziell Filialen in Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Quang Ninh und Thai Binh.

Vizegouverneur Pham Thanh Ha präsentiert die Ernennungsentscheidung und gratuliert dem Vorstand der Staatsbank von Vietnam, Region 6 – Foto: VGP/HT

Gemäß den Personalentscheidungen der State Bank of Vietnam Region 6 hat der Gouverneur der State Bank of Vietnam, Nguyen Thi Hong, folgende Personen versetzt und ernannt: Frau Nguyen Thi Dung, Direktorin der State Bank of Vietnam, Filiale Hai Phong City, zur kommissarischen Direktorin der State Bank of Vietnam Region 6; Zu den stellvertretenden Direktoren der State Bank of Vietnam Region 6 gehören: Herr Nguyen Duc Hien, Frau Nguyen Thi Thanh Binh, Herr Nguyen Duc Thiep, Herr Nguyen Minh Chien und Herr Mai Viet Trung.

Die Staatsbank der Region 6 hat ihren Hauptsitz in Haiphong und verfügt über vier Zweigstellen in Provinzen und Städten. Die Organisationsstruktur umfasst 7 Funktionsabteilungen mit 236 Beamten.

Bei der Eröffnungszeremonie der SBV-Region 6 betonte der stellvertretende Gouverneur der SBV, Pham Thanh Ha: „Die Neuorganisation des Apparats trägt nicht nur zur Verbesserung der Managementeffizienz bei, sondern schafft auch günstigere Bedingungen für Kreditinstitute und Unternehmen in der Region, um Zugang zu Kapital zu erhalten.“

„Die Fusion der Staatsbankfilialen trägt dazu bei, die Managementkapazitäten zu verbessern und den Kommunen die Möglichkeit zu geben, Investitionskapitalquellen besser zu nutzen. Dies gilt als strategischer Schritt zur Stärkung des Geld- und Kreditmanagements vor Ort“, sagte ein Vertreter der Staatsbank.

Zuvor hatte SBV-Gouverneur Nguyen Thi Hong auf der Konferenz, auf der die Entscheidung zur Einrichtung des Parteikomitees der Staatsbank und die Entscheidung über die Organisation und das Personal der Staatsbank (SBV) bekannt gegeben wurden, die Regionaldirektoren/amtierenden Direktoren der SBV aufgefordert, sich auf die neue Arbeit vorzubereiten und diese umzusetzen. Der Gouverneur wies insbesondere darauf hin, dass die Abteilungsleiter auf die Entwicklung von Arbeitsprogrammen und neuen Punkten bei der Koordinierung und den Betriebsmethoden achten müssten.

„Insbesondere die regionalen SBV-Direktoren haben einen Führungsstil, der höhere Anforderungen stellt als der der bisherigen Provinz-SBV-Direktoren. Sie müssen ihre Fähigkeit verbessern, mit den Volkskomitees und Volksräten der Region zu kommunizieren und zu koordinieren. Die regionalen SBV-Führungskräfte müssen sicherstellen, dass sie für alle staatlichen Verwaltungsaktivitäten in der Region verantwortlich sind, das Personal führen und über eine systematische, wissenschaftliche und effektive Führungsaufgabe verfügen. Sollten Probleme auftreten, müssen diese umgehend gemeldet und besprochen werden. Die SBV-Führungskräfte haben außerdem einen Plan zur Zusammenarbeit mit den regionalen Führungskräften, um die neuen Aufgaben effektiv umzusetzen“, betonte der SBV-Leiter.

Huy Thang