THACO-Schulungen zum Thema „AQ Adversity Quotient und 9 Erfolgsgeheimnisse“

Am 25. Juli organisierte THACO eine Schulung zum Thema „AQ – Quotient zur Überwindung von Schwierigkeiten und 9 Geheimnisse des Erfolgs“ für 74 Mitarbeiter, die Führungskräfte und Potenzialträger der grundlegenden Managementabteilungen und Vorstände von THACO sind.

Schulungssitzung geleitet von THACO-Generaldirektor Pham Van Tai

Die Schulung wurde direkt von THACO-Generaldirektor Pham Van Tai geleitet. Zu den 9 Erfolgsgeheimnissen gehört dementsprechend Geduld; intelligent; richtiger Verstand; nimm das Gute als Wurzel ; kreatives Management; wissen, wie man führt; beliebt; gegenseitiger Nutzen und Selbstverbesserung.

Zum Thema AQ Adversity Quotient werden die Schüler in den AQ Adversity Quotient eingeführt. Messen und Interpretieren von AQ; Verbessern Sie die Luftqualität für sich selbst, andere und Organisationen. Machen Sie den AQ-Test.

Das Thema „AQ – Quotient zur Überwindung von Schwierigkeiten und 9 Geheimnisse des Erfolgs“ vermittelt 74 Mitarbeitern der Basic Management-Abteilungen und der TVET-Zentren von THACO jede Menge praktisches Wissen.

THACO- Generaldirektor Pham Van Tai betonte in seiner Rede während der Schulung: „Erfolg ist ein Weg , der kontinuierliches Streben , Anstrengung und Einsatz auch in den kleinsten Dingen erfordert. Die Verbesserung des AQ und das Verständnis der neun Erfolgsgeheimnisse hilft uns nicht nur, Schwierigkeiten zu überwinden, sondern unterstützt auch unsere Mitmenschen. Dadurch bewirken wir positive Veränderungen im Leben und leisten einen größeren Beitrag zum Gemeinwohl.“ Gleichzeitig sagte er, dass jeder Mitarbeiter die Gewohnheit entwickeln und beibehalten sollte, täglich zu lesen . Der Zugang zu neuem Wissen hilft den Mitarbeitern, ihren Horizont zu erweitern und Probleme effektiver zu lösen.

Frau Tran Thi Huynh Nhu von der Personalabteilung von THACO hat durch die Schulung viel nützliches Wissen über die Lebens- und Verhaltensweise erlangt und konnte sich dadurch besser weiterentwickeln und verbessern. „Für mich ist AQ wie ein ‚Widerstand‘, der mir mehr Kraft gibt, Herausforderungen in Chancen und Misserfolge in Lektionen umzuwandeln und immer an mich selbst zu glauben“, drückte Frau Nhu aus .

Frau Nguyen Thi Thuy , Abteilung Buchhaltung – Finanzen bei THADICO, erklärte: „Neben der Verbesserung meiner Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeit bietet mir die Schulung auch die Gelegenheit, den Ausführungen von THACO-Generaldirektor Pham Van Tai zuzuhören. Das Überwinden von Schwierigkeiten hilft mir, flexibel zu bleiben, mich an neue Umgebungen anzupassen und gleichzeitig Geduld, Kreativität und Problemlösungskompetenz im Arbeitsalltag zu üben.“

„Die Schulung war sehr nützlich und praxisnah. Durch die Schulung konnte ich meine Fähigkeiten und Kompetenzen selbst einschätzen und so fehlende Fähigkeiten schnell anpassen und verbessern, um der Entwicklungsorientierung der Gruppe gerecht zu werden“ , sagte Herr Nguyen Nho Tinh von der THISO-Personalabteilung.

Um die Arbeitseffizienz zu verbessern und den steigenden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden, legt THACO besonderen Wert auf die Schulung und Entwicklung der Humanressourcen. Auch in der kommenden Zeit wird die Gruppe zahlreiche Schulungsprogramme durchführen und die Anwendung der Informationstechnologie fördern. So wird sie zum Aufbau eines Teams aus professionellen, dynamischen und kreativen Mitarbeitern beitragen, die bereit sind, neue Aufgaben zu übernehmen.

Quelle: https://thacogroup.vn/thaco-dao-tao-chuyen-de-aq-chi-so-vuot-kho-va-9-bi-quyet-thanh-dat