Die Höhe des Geldes, das man bei einer vorzeitigen Pensionierung oder bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses erhält, ist von Person zu Person unterschiedlich.

(NLDO) – Ein Vertreter des Innenministeriums sagte, dass der Staatshaushalt die Zahlung von Leistungen und Sozialleistungen für diejenigen sicherstelle, die im Zuge der Umstrukturierung des Apparats vorzeitig in den Ruhestand gehen oder ihre Arbeit aufgeben.

Bezüglich der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst im Zuge der Rationalisierung des Apparats erklärte Vu Dang Minh, Büroleiter und Sprecher des Innenministeriums, am Nachmittag des 5. Februar auf einer Pressekonferenz der Regierung, dass dies im Dekret 178 der Regierung klar festgelegt sei und dass diese Behörde zudem ein Rundschreiben mit Leitlinien herausgegeben habe.

Herr Vu Dang Minh, Büroleiter des Innenministeriums

Laut Herrn Vu Dang Minh war die Redaktionsbehörde bereits bei der Ausarbeitung des Dekrets 178 sehr besorgt darüber, ob wir über genügend Ressourcen zur Umsetzung der Regelungen und Richtlinien verfügen würden.

Das Innenministerium stellte in seiner Folgenabschätzung fest, dass die voraussichtlichen Finanzierungsquellen aus dem Staatshaushalt zur Finanzierung von Maßnahmen und Regelungen im Zusammenhang mit der Pensionierung und Entlassung in fünf Jahren immer noch geringer sein werden als die Finanzierungsquellen aus dem Staatshaushalt zur Bezahlung von Gehältern und anderen Ausgaben bei Weiterbeschäftigung. „Auf diese Weise können wir weiterhin ein Gleichgewicht in der Zahlungsquelle sicherstellen“, erklärte Herr Minh.

Die Höhe der Leistungen bei Renteneintritt oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist individuell unterschiedlich und hängt vom aktuellen Monatsgehalt, der Dauer der Sozialversicherungszugehörigkeit und dem Zeitpunkt des vorzeitigen Renteneintritts der jeweiligen Person ab.

Der Lenkungsausschuss der Regierung zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution 18 hat ein Dokument herausgegeben, in dem er Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auffordert, dringend spezifische Kriterien zu entwickeln und bekannt zu machen, die den Merkmalen, der Situation und der Realität gerecht werden und mit der Beurteilung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten verbunden sind. Derzeit gibt es von Ministerien und Kommunen konkrete Pläne zur Ausgestaltung, Organisation und ganz konkrete Zahlen.

Laut Herrn Vu Dang Minh besteht der Standpunkt darin, dass der neue Apparat das Prinzip klarer Arbeit, klarer Leute und klarer Produkte sicherstellen muss. „Wenn nicht klar ist, welche Arbeit in dieser Position geleistet wird, welche Produkte hergestellt werden und wie viel Arbeit pro Jahr geleistet wird, dann muss dies in die Kategorie Rationalisierung und Umstrukturierung eingeordnet werden“, sagte Minh.

Gleichzeitig ist es notwendig, zu kalkulieren und einen Plan zu haben, um ein Team zu finden, das mit moralischen Qualitäten, beruflichen Qualifikationen und Aufgaben gewachsen ist und das neue Gerät so bedienen kann, dass es effizient, effektiv und wirksam ist.

Bezüglich der konkreten Zahl der zu reduzierenden Personen sagte der Vertreter des Innenministeriums, dass man auf die Genehmigung des Regierungsstrukturprojekts durch die zuständige Behörde warten müsse. Anschließend wird die Regierung ein Dekret über die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse von Ministerien, Zweigstellen usw. erlassen.

Derzeit stimmt sich das Innenministerium mit dem Finanzministerium ab, um dringend ein Rundschreiben mit Richtlinien für die Finanzierung, Budgetierung und Verwendung von Mitteln im Rahmen der Organisationsvereinbarung herauszugeben …

Quelle: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm