Nachdem Tausende von Mitarbeitern gekündigt hatten, kaufte Mobile World Vermögenswerte zu einem „Schnäppchenpreis“ zurück

Nach dem Rückkauf von ESOP-Aktien (Bonusaktien) von ausgeschiedenen Mitarbeitern zu einem Preis von 1/6 des Marktpreises kündigte Mobile World eine entsprechende Reduzierung des Stammkapitals an.

Nach der Umstrukturierung von Filialen und Personal beschloss Mobile World, Tet-Boni auszuzahlen, die um ein Vielfaches höher sind als im gleichen Zeitraum des Vorjahres – Foto: MWG

Die Mobile World Investment Corporation (MWG) hat der Securities Commission und der HoSE gerade die Ergebnisse der Rückkauftransaktionen eigener Aktien gemeldet.

Dem Bericht zufolge hat MWG erfolgreich 431.179 eigene Aktien aus den im Rahmen des Mitarbeiteraktienoptionsprogramms (ESOP) an pensionierte Mitarbeiter ausgegebenen Aktien erworben.

Vor dem Kauf betrug die Anzahl der eigenen Aktien der MWG 328.789 Stück. Nach dieser Transaktion erhöht sich die Gesamtzahl der eigenen Aktien auf 759.968 Stück.

Die Transaktion wird durch Übertragung von Rechten durch die Vietnam Securities Depository and Clearing Corporation (VSDC) durchgeführt.

Das für den Rückkauf verwendete Kapital beläuft sich nach Angaben von MWG auf über 4,3 Milliarden VND, was 10.000 VND pro Aktie entspricht.

An der Börse liegt der Marktpreis von MWG bei 61.400 VND pro Aktie, was mehr als dem Sechsfachen des Preises der ESOP-Aktien für Mitarbeiter entspricht, die das Unternehmen gerade zurückgezogen hat.

Nach dem Rückkauf von ESOP-Aktien (Bonusaktien) von ausgeschiedenen Mitarbeitern zu einem Preis von 1/6 des Marktpreises kündigte Mobile World umgehend eine entsprechende Reduzierung des Stammkapitals an.

Laut MWG beträgt das aktuelle Stammkapital des Unternehmens 14.622 Milliarden VND, was mehr als 1.462 Milliarden stimmberechtigten Aktien entspricht. Nach der Reduzierung von 431.179 Aktien (gerade zurückgekauft) beträgt die Anzahl der stimmberechtigten Aktien von MWG mehr als 1,461 Milliarden.

ESOP ist die Abkürzung des englischen Begriffs „Employee Stock Ownership Plan“ und bedeutet die Ausgabe von Bonusaktien an Mitarbeiter. Dies ist eine beliebte Methode, die von vielen Unternehmen, einschließlich MWG, verwendet wird, um Mitarbeiter zu ermutigen und zu belohnen.

Im Gespräch mit Tuoi Tre Online sagte der Leiter eines Wertpapierunternehmens, dass die Übertragung von ESOP-Aktien für mindestens ein Jahr gesperrt sei. Wenn der Mitarbeiter vor Ablauf der Übertragungsfrist ausscheidet, muss er das ESOP-Unternehmen zurückzahlen.

Bei der Ausgabe von ESOPs haben Unternehmen in der Regel klare Bedingungen für diesen Rückkauf. Mit MWG kauft das Unternehmen gesperrte Aktien zurück, wenn der Vertrag zwischen dem Mitarbeiter und dem Unternehmen aus irgendeinem Grund endet.

Ziel der Unternehmensübernahme ist es, das Stammkapital zu reduzieren, die Anzahl der ausstehenden Aktien zu verringern und dadurch den Eigentumsanteil der bestehenden Aktionäre zu erhöhen.

Wie viele Mitarbeiter von Mobile World haben gekündigt?

Gioi Di Dong hat dieses Jahr mehrfach die ESOP-Rückforderung für ausgeschiedene Mitarbeiter durchgeführt. Der jüngste Rückruf erfolgte im Mai dieses Jahres, als MWG 328.789 Aktien zurückkaufte.

Bei der Rückrufaktion im Februar dieses Jahres kaufte MWG 154.211 ESOP-Aktien zurück. Im letzten Jahr führte dieses Unternehmen außerdem drei ESOP-Rückrufe durch.

Der Entzug des ESOP für ausgeschiedene Mitarbeiter erfolgt vor dem Hintergrund, dass Mobile World die Umstrukturierung seines Filialsystems in eine rationalisiertere und effizientere Richtung vorantreibt.

Laut Finanzbericht waren Ende September dieses Jahres insgesamt 60.258 Mitarbeiter bei MWG beschäftigt, was einem Rückgang von fast 5.200 Personen gegenüber dem Ende des Vorjahres entspricht.

Doch verglichen mit der Spitzenbeschäftigungszahl im Jahr 2022 haben bis September dieses Jahres mehr als 13.700 Mitarbeiter von Mobile World ihre Stelle gekündigt.

Quelle: https://tuoitre.vn/sau-khi-ca-nghin-nhan-su-nghi-viec-the-gioi-di-dong-mua-lai-khoi-tai-san-gia-hoi-20241228105344088.htm