Nach dem Rückkauf von ESOP-Aktien (Bonusaktien) von ausgeschiedenen Mitarbeitern zu einem Preis von 1/6 des Marktpreises kündigte Mobile World eine entsprechende Reduzierung des Gründungskapitals an.
Nach der Umstrukturierung von Filialen und Personal beschloss Mobile World, Tet-Boni zu zahlen, die ein Vielfaches höher sind als im gleichen Zeitraum des Vorjahres – Foto: MWG
Die Mobile World Investment Corporation (MWG) hat der Securities Commission und der HoSE gerade die Ergebnisse ihrer Transaktion zum Rückkauf eigener Aktien gemeldet.
Dem Bericht zufolge hat MWG erfolgreich 431.179 eigene Aktien aus dem im Rahmen des Mitarbeiteraktienoptionsprogramms (ESOP) an pensionierte Mitarbeiter ausgegebenen Bestand erworben.
Vor dem Kauf betrug die Anzahl der eigenen Aktien der MWG 328.789 Stück. Die Gesamtzahl der eigenen Aktien erhöht sich nach dieser Transaktion auf 759.968 Stück.
Die Transaktion wird durch Übertragung von Rechten durch die Vietnam Securities Depository and Clearing Corporation (VSDC) durchgeführt.
Das für den Rückkauf eingesetzte Kapital beläuft sich nach Angaben von MWG auf über 4,3 Milliarden VND, was 10.000 VND pro Aktie entspricht.
An der Börse hat MWG einen Marktpreis von 61.400 VND pro Aktie, was mehr als dem Sechsfachen des Preises der ESOP-Aktien für Mitarbeiter entspricht, die das Unternehmen gerade zurückgezogen hat.
Nach dem Rückkauf von ESOP-Aktien (Bonusaktien) von ausgeschiedenen Mitarbeitern zu einem Preis, der 1/6 des Marktpreises entspricht, kündigte Mobile World umgehend eine entsprechende Reduzierung des Gründungskapitals an.
Laut MWG beträgt das aktuelle Grundkapital des Unternehmens 14.622 Milliarden VND, was mehr als 1.462 Milliarden stimmberechtigten Aktien entspricht. Nach der Reduzierung von 431.179 Aktien (gerade zurückgekauft) beträgt die Anzahl der stimmberechtigten Aktien der MWG mehr als 1,461 Milliarden.
ESOP ist die Abkürzung der englischen Bezeichnung „Employee Stock Ownership Plan“ und bedeutet die Ausgabe von Bonusaktien an Mitarbeiter. Dies ist eine beliebte Methode, die von vielen Unternehmen, einschließlich MWG, verwendet wird, um Mitarbeiter zu motivieren und zu belohnen.
Im Gespräch mit Tuoi Tre Online erklärte der Leiter eines Wertpapierunternehmens, dass die Übertragung von ESOP-Aktien für mindestens ein Jahr gesperrt sei. Wenn der Mitarbeiter vor Ablauf der Übertragungsfrist ausscheidet, muss er das ESOP-Unternehmen zurückzahlen.
Bei der Ausgabe von ESOPs haben Unternehmen für diesen Rückkauf in der Regel klare Bedingungen. Mit MWG kauft das Unternehmen gesperrte Aktien zurück, wenn der Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitnehmer und dem Unternehmen aus irgendeinem Grund endet.
Ziel der Unternehmensübernahme ist es, das Stammkapital herabzusetzen, die Anzahl der ausgegebenen Aktien zu verringern und dadurch den Eigentumsanteil der bestehenden Aktionäre zu erhöhen.
Wie viele Mitarbeiter von Mobile World haben gekündigt?
Gioi Di Dong hat die ESOP-Wiederherstellung für ausgeschiedene Mitarbeiter in diesem Jahr mehrfach durchgeführt. Der jüngste Rückruf fand im Mai dieses Jahres statt, als MWG 328.789 Aktien zurückkaufte.
Bei der Rückrufaktion im Februar dieses Jahres kaufte MWG 154.211 ESOP-Aktien zurück. Im vergangenen Jahr führte dieses Unternehmen außerdem drei ESOP-Rückrufe durch.
Der Entzug des ESOP für ausgeschiedene Mitarbeiter erfolgt vor dem Hintergrund, dass Mobile World die Umstrukturierung seines Filialsystems in eine rationalere und effizientere Richtung vorantreibt.
Laut Finanzbericht waren Ende September dieses Jahres insgesamt 60.258 Mitarbeiter bei MWG beschäftigt, das sind fast 5.200 weniger als zum Ende des Vorjahres.
Doch verglichen mit der Spitzenzahl der Beschäftigten im Jahr 2022 haben bis September dieses Jahres mehr als 13.700 Mitarbeiter von Mobile World ihren Arbeitsplatz gekündigt.
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Quelle: https://tuoitre.vn/sau-khi-ca-nghin-nhan-su-nghi-viec-the-gioi-di-dong-mua-lai-khoi-tai-san-gia-hoi-20241228105344088.htm
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