Zu der Arbeitsgruppe gehören Vertreter des Verwaltungsrats des Cat Tien Nationalparks, der Gemeinden der Pufferzone und der Frauenunion. Im Rahmen von Brainstorming-Sitzungen und Engagement-Aktivitäten werden die Beteiligten auf spezifische Herausforderungen eingehen, wie etwa Interessenkonflikte zwischen Lebensunterhalt und Naturschutzprioritäten. oder Fragen im Zusammenhang mit der Zahlungspolitik des Forstumweltdienstes.
Dies ist eines der Pilotmodelle in einer Reihe von Schutzgebieten im Rahmen des Projekts für nachhaltige Waldbewirtschaftung und Erhaltung der Artenvielfalt, das von der US-Behörde für internationale Entwicklung (USAID) finanziert wird und dessen Komponente zur Erhaltung der Artenvielfalt vom WWF in Vietnam umgesetzt wird. Ziel ist es, verschiedene Ansätze für die Beteiligung lokaler Gemeinschaften an der Bewirtschaftung geschützter Gebiete einzuführen.
Herr Pham Xuan Thinh, Direktor des Cat Tien Nationalparks, betonte die wichtige Rolle der Gemeinschaft bei der Verwaltung des Cat Tien Nationalparks und erklärte: „Die Einrichtung der Arbeitsgruppe trägt nicht nur dazu bei, die Beteiligung der örtlichen Gemeinschaften am Schutz des Naturerbes zu erhöhen, sondern verbessert auch die Wirksamkeit der Strategie zum Schutz der biologischen Vielfalt.“ Durch den Aufbau kooperativer Beziehungen und die Übernahme gemeinsamer Verantwortung arbeitet die Gemeinschaft gemeinsam daran, die einzigartigen Ökosysteme des Cat Tien Nationalparks zu schützen und den Lebensunterhalt und die Entwicklung der in der Nähe des Waldes lebenden Gemeinschaften zu sichern.
Zuvor hatte der WWF in Abstimmung mit dem Cat Tien Nationalpark drei Treffen mit Gemeinden in drei Kommunen organisiert, darunter Dak Lua, Nui Tuong und Ta Lai (Provinz Dong Nai). Man einigte sich auf eine kooperative Bewirtschaftungstätigkeit in der Gemeinde und wählte Gemeindevertreter in die Arbeitsgemeinschaft. Durch die Bewertung der praktischen Situation identifizierten die Parteien eine Reihe von Punkten, die zu Konflikten bei der Waldbewirtschaftung und dem Waldschutz führen könnten, wie z. B.: Kulturelle Konflikte; Vergütung für forstliche Umweltdienstleistungen; Es mangelt den Menschen immer noch an Rechtsbewusstsein.
Auf lokaler Regierungsebene entsandten die Volkskomitees der Gemeinden einstimmig Vertreter der Frauenunion und Volksvertreter zur Teilnahme an der Arbeitsgruppe. Nach einer ersten Einschätzung der Probleme und Konflikte innerhalb und um den Cat Tien Nationalpark hat der Direktor des Cat Tien Nationalparks die Einrichtung einer Arbeitsgruppe für kooperatives Management genehmigt und beschlossen, die als Grundlage für die Umsetzung von Aktivitäten in der Pufferzone dienen soll.
In der kommenden Zeit wird die Arbeitsgruppe gemeinsam kulturelle Aspekte, Leben, Waldschutz und andere mit der Waldbewirtschaftung und dem Waldschutz verbundene Faktoren bewerten und einen Bericht über die Ergebnisse der Feldaktivitäten erstellen. Dabei werden für die jeweilige Situation vor Ort geeignete Lösungen vorgeschlagen, ausgewählt und umgesetzt.
Laut Nick Cox, Direktor der Komponente zur Erhaltung der Biodiversität, wird die Einrichtung eines formellen Mechanismus mit Beteiligung der Bevölkerung dazu beitragen, das Potenzial zur Erhaltung der Biodiversität zu stärken und das Verständnis und den Respekt für die sozialen Vorteile des Cat Tien Nationalparks zu fördern – eines Ortes, der im globalen Ökosystem eine wichtige Rolle spielt. Damit verpflichtet sich die Komponente „Erhaltung der Biodiversität“ dem Ziel, die Qualität der Wälder zu verbessern und Wildtierpopulationen zu schützen, was nicht nur den lokalen Gemeinden, sondern auch der gesamten Gesellschaft Vietnams Vorteile bringt.
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