Die Stadtpolizei von Hanoi hat die Entscheidung des Ministers für öffentliche Sicherheit zur Auflösung von 30 Bezirks-, Kreis- und Stadtpolizeidienststellen sowie zugehörigen Organisationen bekannt gegeben.
Am Morgen des 28. Februar hielt die Stadtpolizei von Hanoi eine Zeremonie ab, bei der Entscheidungen zur Neuordnung und Straffung der Organisationsstruktur, zur Zuweisung von Beamten in Fällen, in denen es keine Polizei auf Bezirksebene gibt, sowie zur Zusammenlegung der Sicherheitspolizeibehörde und des mobilen Polizeiregiments zur mobilen Polizeibehörde bekannt gegeben wurden.
Auf der Konferenz gab die Stadtpolizei von Hanoi die Entscheidung des Ministers für öffentliche Sicherheit zur Auflösung der Bezirks-, Kreis- und Stadtpolizei sowie der zugehörigen Organisationen bekannt.
Dementsprechend wurden 30 Polizeistationen auf Bezirksebene und zugehörige Organisationen (außer Polizeistationen) aufgelöst. Gleichzeitig Bekanntgabe und Übergabe von Entscheidungen zur Personalarbeit, Bekanntgabe der Zusammenlegung der Sicherheitspolizeidirektion und des Mobilen Polizeiregiments zur Mobilen Polizeidirektion.
Obwohl die Organisation gestrafft wurde, wurden die Funktionen und Aufgaben der Stadtpolizei von Hanoi nicht reduziert, sondern ihr wurden von Abteilungen und Zweigstellen des Volkskomitees der Stadt vier neue Aufgaben zugewiesen.
Dabei handelt es sich um eine der größten und beispiellosesten Umstrukturierungs- und Rationalisierungsmaßnahmen der Polizei von Hanoi. Sie ist Teil des allgemeinen Trends zur Straffung des Polizeiapparats im gesamten politischen System, um effektivere und effizientere Einsätze zu ermöglichen. Zudem ist sie eine der sieben strategischen Ausrichtungen, die das Land in eine neue Ära führen sollen, die „Ära des nationalen Wachstums“.
Diese Umstrukturierung und Straffung der Organisation betrifft alle drei Polizeiebenen der Stadtpolizei von Hanoi, am unmittelbarsten sind davon jedoch die 30 Polizisten auf Bezirksebene betroffen.
In seiner Rede auf der Konferenz schlug Generalleutnant Nguyen Hai Trung, Direktor der Polizei von Hanoi, vor, die Vorschriften und den Arbeitsstil der Einheit zu überprüfen und zu ändern und den Leitern, Kommandanten, Offizieren und Soldaten entsprechend der neuen Organisationsstruktur Aufgaben zuzuweisen. Dabei müssten der Geist einer neuen Organisation, neue Aufgaben und neues Personal zum Ausdruck kommen. Die Qualität, Effizienz, das Bewusstsein und die Verantwortung der Arbeit müssten neu sein. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau des Personals in Ihrer Einheit, um den Anforderungen neuer Funktionen und Aufgaben gerecht zu werden.
Der Direktor der Polizei von Hanoi forderte die Einheiten außerdem auf, Parteiorganisationen und Komitees dringend gemäß dem vorgeschriebenen neuen Organisationsmodell zu konsolidieren … die Überwachung, das Erfassen der Situation, die Inspektion und die Überwachung der Aufgabenumsetzung in jedem Arbeitsbereich des Polizeisystems auf Gemeindeebene zu verstärken, um Schwierigkeiten, Hindernisse, Mängel und Einschränkungen umgehend zu erkennen und Maßnahmen zu ihrer Korrektur und Beseitigung vorzuschlagen.
[Anzeige_2]
Quelle: https://vietnamnet.vn/quyet-dinh-giai-the-30-cong-an-cap-huyen-va-cac-to-chuc-truc-thuoc-tai-ha-noi-2376026.html
Kommentar (0)