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Neue Regelungen zur Einstellung, Beförderung und Berücksichtigung von Beförderungen von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst

Việt NamViệt Nam22/03/2025

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Im Rundschreiben sind die einzelnen Formen der Prüfungsorganisation klar geregelt: Prüfungsorganisation am Computer; Papierbasierte Prüfungen organisieren … (im Foto: Kandidaten, die an der Einstellungsprüfung für Beamte der Provinz Tra Vinh 2023 teilnehmen, die am 14. März 2024 stattfand). Foto: Redaktion

Das Rundschreiben enthält klare Regelungen zur Einstellung von Beamten, öffentlichen Angestellten und zu Beförderungsprüfungen für Beamte. Regelungen zur Einstellung von Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, zu Beförderungsprüfungen für Beamte und zur Berücksichtigung von Beförderungen in Beamtenberufen.

Darin der Rat für die Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten (Prüfungen, Auswahl); Prüfungsausschuss für die Beförderung im öffentlichen Dienst; Der Rat für die Prüfung der Beförderung von Berufsbezeichnungen im öffentlichen Dienst (der Rat) ist verantwortlich für die Bekanntgabe der Liste und Vorladung qualifizierter Kandidaten, die Festlegung der Prüfungskriterien und Informationen im Zusammenhang mit der Organisation der Einstellung von Beamten und öffentlichen Angestellten sowie der Prüfungen zur Beförderung von Beamten gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über die Einstellung, Verwaltung und Verwendung von Beamten und öffentlichen Angestellten.

Mindestens einen Werktag vor dem Eröffnungstermin ist der Rat für die Erledigung der folgenden Aufgaben verantwortlich:

Hängen Sie die Kandidatenliste mit Registrierungsnummer, Prüfungsraum, Lageplan der Prüfungsräume, Regeln, Format und Zeit für jede Prüfung am Prüfungsort aus.

Die Liste der in den Prüfungsraum geladenen Personen enthält mindestens folgende Angaben: vollständiger Name, Geburtsdatum, Personalausweisnummer, Dienststelle, Dienststelle (bei Beamtenbeförderungsprüfungen) und Matrikelnummer. Jeder Kandidat hat eine eindeutige Registrierungsnummer. Die Registrierungsnummer des Kandidaten besteht aus Zahlen und Buchstaben (sofern vorhanden), die in aufsteigender und fortlaufender Reihenfolge angeordnet sind. Stellen Sie sicher, dass es keine Kandidaten mit doppelten Registrierungsnummern gibt.

Prüfungsunterlagen, Frage- und Antwortdaten, Bewertungsanweisungen, Bewertungsbögen, Zeugnisformulare, Listen und Prüfungsmaterialien. Karten der Ratsmitglieder, des Aufsichtsrats, der Ratsunterstützungsabteilungen, der Prüfungsserviceabteilungen. Einrichtungen für computergestützte Tests, Interviews, mündliche Prüfungen, Übungstests und Schreibwaren für die Prüfung.

Build-Test, Fragen und Antworten

Rundschreiben, in dem festgelegt wird, dass nicht verwendete Prüfungsfragen, Prüfungsfragen, Bewertungshinweise und Antworten für die Einstellungsprüfungen für Beamte, öffentliche Angestellte und Beförderungsprüfungen für Beamte als Staatsgeheimnisse eingestuft und unmittelbar nach Abschluss der Prüfung freigegeben werden; Die Bewertungsanweisungen und Antworten werden nach Abschluss der Benotung freigegeben.

Die Erstellung der Prüfungsunterlagen, Prüfungsfragen, Bewertungsanweisungen und Antworten muss an einem sicheren, geschützten Ort mit ausreichenden Lager-, Brandschutz- und Feuerlöscheinrichtungen erfolgen. Dabei ist sicherzustellen, dass keine elektronischen Informationen oder Daten zwischen dem Prüfungsbereich und dem Außenbereich empfangen oder übertragen werden.

Mitglieder, die an der Erstellung von Prüfungsunterlagen, Prüfungsfragen, Bewertungsanweisungen und Prüfungsantworten beteiligt sind, müssen von dem Zeitpunkt an, an dem sie sich zur Erstellung der Prüfungsunterlagen versammeln, bis zum Ende der jeweiligen Prüfung von der Außenwelt isoliert sein. Bei Bedarf und mit schriftlicher Zustimmung des Prüfungsausschussvorsitzenden ist es den Mitgliedern gestattet, das Haus zu verlassen oder per Festnetz- oder Mobiltelefon Kontakt nach außen aufzunehmen; Beim Sprechen muss die Freisprecheinrichtung eingeschaltet sein, die Aufzeichnung muss erfolgen und die Anwesenheit eines Mitglieds des Aufsichtsrats und eines Vertreters der Polizeibehörde (sofern zur Teilnahme eingeladen) muss gewährleistet sein.

Der gesamte Prozess der Zustellung, des Empfangs und des Transports von Prüfungsunterlagen, Prüfungsfragen, Bewertungsanweisungen und Antworten muss von Mitgliedern des Aufsichtsrats und von Vertretern der Polizeibehörde (sofern diese zur Teilnahme eingeladen werden) beaufsichtigt werden. Taschen mit Prüfungsunterlagen, Prüfungsfragen, Bewertungsanweisungen und Antworten müssen während der Lieferung, des Empfangs und des Transports sicher aufbewahrt werden.

Geräte am Prüfort (auch beschädigte oder unbenutzte Geräte) dürfen erst nach Abschluss der Abschlussprüfung aus dem Isolationsbereich verbracht werden.

Darüber hinaus werden im Rundschreiben auch die einzelnen Formen der Prüfungsorganisation klar vorgegeben: Prüfungsorganisation am Computer; schriftliche Prüfung; Organisieren Sie Vorstellungsgespräche, mündliche Prüfungen, Übungen und Projektverteidigungen.

Die Kandidaten müssen zum angegebenen Zeitpunkt im Prüfungsraum anwesend sein. Kandidaten, die nach Beginn der Prüfung, des Prüfungsteils oder des Prüfungsfachs (Prüfung) verspätet eintreffen, dürfen die Prüfung in folgenden Fällen ablegen: Nicht mehr als 5 Minuten bei Prüfungen mit einer maximalen Prüfungsdauer von 30 Minuten oder nicht mehr als 10 Minuten bei Prüfungen mit einer maximalen Prüfungsdauer von 60 Minuten oder mehr.

Umgang mit Verstößen von Prüfungskandidaten

Das Rundschreiben sieht vier Formen des Umgangs mit Verstößen gegen Kandidaten vor, die gegen Prüfungsregeln und -vorschriften verstoßen: a) Verweis; b- Warnung; c- Aussetzung der Prüfung; d- Prüfungsergebnisse annullieren.

Verhängen Sie einen Verweis auf Kandidaten, die gegen einen der folgenden Fälle verstoßen: Nichtbetreten der richtigen Position nach der ersten Verwarnung; Kommunikation mit anderen Kandidaten und Verwarnung beim ersten Mal, aber Nichtbefolgen oder Rückfall.

Verwarnung für Kandidaten, die gegen einen der folgenden Fälle verstoßen: Sie wurden mit einem Verweis disziplinarisch bestraft und begehen erneut eine Straftat. tauschen Sie Blätter oder Schmierblätter mit anderen Kandidaten aus; andere Kandidaten die Unterlagen anderer Kandidaten kopieren lassen oder kopieren; Verwendung von Dokumenten gegen Vorschriften; Bringen Sie Mobiltelefone, Tonbandgeräte, Kameras, Computer und andere technische Mittel zum Empfangen und Übertragen von Informationen, Datensicherungsmittel und andere Geräte zur Speicherung und Übertragung von Informationen in den Prüfungsraum mit (sofern nicht anders angegeben).

Die Form der Suspendierung von der Prüfung gilt für Kandidaten, die gegen einen der folgenden Fälle verstoßen: Sie wurden mit einer Verwarnung disziplinarisch belegt, begehen aber erneut einen Verstoß; Verwenden Sie während des Tests Mobiltelefone, Tonbandgeräte, Kameras, Computer und andere technische Mittel zum Empfangen und Übertragen von Informationen, Datensicherungsmittel und andere Geräte zur Speicherung und Übertragung von Informationen (sofern nicht anders angegeben). Dies kann zu Unsicherheit und Unordnung führen und den Prüfungsraum beeinträchtigen.

Kandidaten, die von der Teilnahme an einer Prüfung suspendiert werden, verlieren ihre Prüfungsergebnisse und dürfen (gegebenenfalls) nicht an den nächsten Prüfungen teilnehmen.

Das Formular zur Annullierung des Prüfungsergebnisses wird bei Kandidaten angewendet, die gegen einen der folgenden Fälle verstoßen: Schreiben oder Zeichnen von Inhalten, die nicht mit dem Inhalt der Prüfung in Zusammenhang stehen, auf ihre eigene Prüfungsarbeit oder die eines anderen Kandidaten; Eines der folgenden Verhaltensweisen aufweisen: Papiere tauschen, den Test für einen anderen Kandidaten machen, einen anderen Kandidaten den Test machen lassen, den Test für einen anderen Kandidaten ablegen; von der Prüfung gemäß den Vorschriften suspendiert.

Organisation der Überprüfung der Beförderung von Berufsbezeichnungen im öffentlichen Dienst

Im Rundschreiben werden die Vorschriften zur Organisation der Überprüfung der Beförderung im Berufstitel für Beamte klar dargelegt: Auf Grundlage der geltenden Vorschriften zu Standards und Bedingungen für die Anmeldung zur Überprüfung der Beförderung im Berufstitel für Beamte entscheidet der Vorsitzende des Rates konkret über die Methode zur Organisation der Dossiersbeurteilung, das Dossiersbeurteilungsformular und die Formulare, die der Dossiersbeurteilung dienen; muss Genauigkeit, Fairness, Objektivität, Wissenschaftlichkeit und die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen gewährleisten.

Organisation der Beurteilung der Bewerbungsunterlagen für eine Beförderung

Die mit der Prüfung desselben Antrags betrauten Mitglieder führen eine gemeinsame Prüfung dieses Antrags durch. Auf der Grundlage der Bestandteile der Bewerbungsunterlagen und der Kriterien für die Bewerbungsbewertung beurteilt das für die Bewerbung zuständige Mitglied, ob die Bewerbungsunterlagen die Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung bei einer Beförderung in den Berufstitel eines Beamten erfüllen und trägt die Bewertungsergebnisse sowie zugehörige Informationen (sofern vorhanden) in das Bewerbungsbewertungsformular ein.

Wenn die Mitglieder des Bewertungsausschusses bei der Bewertung der Akte nicht mit den Bewertungsergebnissen einverstanden sind, werden der Antrag und die Bewertungsergebnisse der Mitglieder zur Prüfung und Entscheidung an den Vorsitzenden des Bewertungsausschusses weitergeleitet, oder der Vorsitzende des Bewertungsausschusses fasst die Unterlagen zusammen und erstattet sie dem Vorsitzenden des Rates zur Prüfung und Entscheidung.

Die Bewertungsergebnisse jedes Antrags werden in einer allgemeinen Übersichtstabelle der Bewertungsergebnisse zusammengefasst, die von den an der Bewertung des Antrags beteiligten Mitgliedern und dem Vorsitzenden des Bewertungsausschusses unterzeichnet wird.

Der Vorsitzende des Bewertungsausschusses übergibt die Bewertungsergebnisse jedes Antrags und die endgültige Zusammenfassung der Bewertungsergebnisse wird in einem unversehrten Umschlag versiegelt an den Rat gesendet. Bei Übergabe und Abnahme ist ein Übergabeprotokoll mit den Unterschriften des Übergebers, des Empfängers, des Vertreters des Rates und des Vertreters des Aufsichtsrats anzufertigen.

Auf der Grundlage der Anzahl der zu berücksichtigenden Bewerbungen, der Art der beruflichen Tätigkeit sowie der Standards und Bedingungen für die Berücksichtigung einer Beförderung in den Beamtenberuf kann der Rat die Bewerbungen gemäß den Bestimmungen dieses Artikels direkt bewerten, ohne dass ein Ausschuss zur Bewertung der Bewerbungen eingerichtet werden muss.

Entscheiden Sie über die Promotion-Ergebnisse

Der Vorsitzende des Rates hält eine Ratssitzung ab, um die Beförderungsergebnisse zu überprüfen. Die Ratsmitglieder tauschen sich aus und diskutieren offen und demokratisch über die Förderergebnisse; Vereinheitlichung der Ergebnisse der Beförderungsprüfung und der Liste der erfolgreichen Beamten.

Der Vorsitzende des Rates erstattet dem Leiter der Behörde oder Einheit Bericht, die die Überprüfung organisiert, und genehmigt die Ergebnisse der Überprüfung sowie die Liste der erfolgreichen Beamten gemäß den Vorschriften.

Die Bestimmung der erfolgreichen Kandidaten der Beförderungsprüfung erfolgt gemäß den Bestimmungen von Artikel 40 des Dekrets Nr. 115/2020/ND-CP, geändert in Klausel 20, Artikel 1 des Dekrets Nr. 85/2023/ND-CP, und den Vorschriften des Ministeriums zur Verwaltung der Berufsbezeichnungen spezialisierter Beamter.

Dieses Rundschreiben tritt am 1. Mai 2025 in Kraft. Aufhebung des Rundschreibens Nr. 06/2020/TT-BNV des Innenministers vom 2. Dezember 2020 zur Verkündung des Rundschreibens zur Verkündung der Vorschriften zur Organisation von Prüfungen, zur Einstellung von Beamten, öffentlichen Angestellten, Prüfungen zur Beförderung in den Beamtenrang, Prüfungen oder Berücksichtigung bei der Beförderung von Berufstiteln öffentlicher Angestellter; Vorschriften über die Einstellung und Auswahl von Beamten und öffentlichen Angestellten, über die Prüfungen zur Beförderung von Beamten und über Prüfungen oder die Berücksichtigung bei der Beförderung von Berufsbezeichnungen öffentlicher Angestellter.

THUY LINH


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Quelle: https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/quy-dinh-moi-ve-tuyen-dung-nang-ngach-xet-thang-hang-cong-chuc-vien-chuc-44508.html

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