Quang Ninh: Schutz dynamischer, innovativer und kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln, den Durchbruch zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Am 26. Februar veröffentlichte das Parteikomitee der Provinz Quang Ninh die offizielle Depesche Nr. 2545-CV/TU zur Förderung und zum Schutz dynamischer, innovativer und kreativer Kader, die es wagen zu denken, zu handeln, den Durchbruch zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen.

Dementsprechend hat sich der Parteivorstand der Provinz angesichts ihrer Stellung als eine der treibenden Kräfte des Wachstums im Delta des Roten Flusses, die einen wichtigen Beitrag zum Gesamtwachstumsziel des Landes leistet, auf die Politik geeinigt, das Wirtschaftswachstumsziel der Provinz für 2025 auf 14 % oder mehr anzupassen (eine Steigerung von 2 % im Vergleich zum alten Ziel). Dadurch wird eine Grundlage für die Aufrechterhaltung einer zweistelligen Wachstumsrate in der neuen Amtszeit (2025–2030) geschaffen und das ganze Land wird fest in eine neue Ära eintreten, die Ära des nationalen Wachstums. Dieses sehr hohe Ziel erfordert Entschlossenheit und drastische Lösungen, um alle Ressourcen freizusetzen und alle Potenziale und Stärken für die Entwicklung auszuschöpfen. Gleichzeitig muss der Organisationsapparat weiterhin entsprechend den Anforderungen der Zentralregierung geordnet und rationalisiert werden.

Genosse Vu Dai Thang, Mitglied des Zentralkomitees der Partei und Sekretär des Provinzparteikomitees, legte den Beschluss zur Gründung des Parteikomitees der Provinzparteiagenturen von Quang Ninh vor.

Als Antwort auf diese Aufforderung fordert der Ständige Provinzparteiausschuss alle Ebenen, Sektoren sowie die Führungskräfte und Manager auf allen Ebenen auf: Das Bewusstsein für die Verantwortung der Parteikomitees, Agenturen, Einheiten, Ortschaften, Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter in der gesamten Provinz, insbesondere der Führungskräfte, zu schärfen und zu stärken, um innerhalb der gesamten Partei eine hohe Einigkeit und in der Gesellschaft einen Konsens über die Politik zu schaffen, dynamische, kreative Kader zu ermutigen und zu schützen, die es wagen, zu denken, zu handeln und Durchbrüche zum Gemeinwohl zu erzielen; Fördern und wecken Sie das Verantwortungsbewusstsein, den Wunsch, etwas beizutragen, den Innovationsgeist und die Bereitschaft, sich von ganzem Herzen für die Menschen einzusetzen.

Ermutigen Sie die Kader bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Pflichten und Aufgaben, basierend auf den dringenden Erfordernissen und Anforderungen der Praxis, innovativ und kreativ zu denken, bahnbrechende Methoden zu entwickeln, Engpässe und Knoten in Mechanismen und Richtlinien zu beseitigen und zu lösen, sich auf Fragen zu konzentrieren, die nicht geregelt sind oder die zwar geregelt sind, aber für die Praxis nicht geeignet sind, oder spezielle Fragen mit komplizierten Problemen im Geiste der Ressourcenfreigabe und nicht aus egoistischen oder negativen Gründen zu behandeln, um praktischen Wert und Effizienz zu schaffen, starke Veränderungen herbeizuführen und positiv zur gemeinsamen Entwicklung beizutragen.

Überprüfen Sie regelmäßig die Mechanismen und Richtlinien und schlagen Sie Lösungen für Mängel vor. Gleichzeitig ist die rechtzeitige Umsetzung und Konkretisierung neuer Inhalte in Parteivorschriften und Staatsgesetzen anzuordnen, um eine rechtzeitige und endgültige Beseitigung und Lösung von Engpässen und Engpässen in Mechanismen und Richtlinien sicherzustellen.

Die Arbeitsvorschriften, Zuweisungsverfahren und die Organisation der Aufgabenumsetzung der zuständigen Behörden und Einheiten müssen fortlaufend überarbeitet, überprüft und ergänzt werden, um der tatsächlichen Situation, Eignung, Kapazität und Stärke genau zu entsprechen. Stärkung der Verwaltungsreform, Überprüfung und Reduzierung unnötiger Verwaltungsverfahren, Reform der öffentlichen Dienste, Verhaltenskodizes und der öffentlichen Ethik in Verbindung mit Überprüfung, Rotation und Stellenversetzung von Beamten, Staatsbediensteten und öffentlichen Angestellten entsprechend den Vorschriften und Stellenanforderungen.

Gleichzeitig sollten Sie Gruppen und Einzelpersonen mit bahnbrechenden und wirksamen Methoden umgehend loben und belohnen. Beseitigung und Lösung von Engpässen und Engpässen in Mechanismen und Richtlinien; Förderung und Schutz dynamischer und kreativer Kader zum Gemeinwohl gemäß Schlussfolgerung Nr. 14-KL/TW vom 22. September 2021 des Politbüros. Priorisieren Sie die Anordnung, Nutzung, Planung, Ausbildung, Förderung, Rotation, Mobilisierung und Ernennung von Kadern mit innovativem Denken, bahnbrechenden und kreativen Vorgehensweisen, die mutig denken, mutig handeln und über spezifische Produkte mit hoher Effizienz verfügen, im Geiste des „Auswählens von Menschen“; kümmern, ermutigen und schaffen Sie ein günstiges Umfeld für Kader und Parteimitglieder, damit diese studieren, ihre Qualifikationen verbessern, ihre Fähigkeiten und Stärken fördern und mutig Innovationen und Kreativität vorschlagen können. Überprüfen Sie die Zuständigkeiten, klären Sie die Zuständigkeiten, und weisen Sie Kadern, die sich der Verantwortung entziehen, Verantwortung vermeiden, Angst vor Verantwortung haben, stagnieren und angesichts neu auftretender Probleme passiv sind, andere Aufgaben zu.

Genossen, Mitglieder des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees, Mitglieder des Provinzparteiexekutivkomitees, verstärken entsprechend den ihnen zugewiesenen Bereichen, Orten, Einheiten und Aufgaben ihr Verständnis für die Situation an der Basis, leiten, kontrollieren, überwachen und drängen auf die Umsetzung der Richtlinien und Richtlinien der Partei und der Gesetze des Staates; Achten Sie darauf, Schwierigkeiten, Hindernisse, Vorschläge und Empfehlungen der Basis zu erfassen und zu beseitigen; Fördern Sie die Rolle und Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, ein Zentrum der Solidarität zu sein, ein Beispiel für Engagement, innovatives Denken, den Mut zu denken, zu sprechen und zu wagen, Engpässe und Engpässe zu beseitigen und zugewiesene Aufgaben erfolgreich abzuschließen, und schaffen Sie so eine Verbreitung in Agenturen und Einheiten. Die Inspektionskommission des Provinzparteikomitees überwacht die Umsetzung. Verstärkte regelmäßige Überwachung der Umsetzung der zentralen Vorschriften und Anweisungen des Ständigen Komitees der Provinzpartei zur Politik der Förderung und des Schutzes dynamischer und kreativer Kader zum Wohle der Allgemeinheit; die Verantwortlichkeiten von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern, die gegen die Vorschriften verstoßen haben, rechtzeitig zu prüfen, zu überprüfen und zu behandeln.

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