Als Leiter des Produktionsteams Nr. 1 der Bergbauwerkstatt 11 der Ha Long Coal Company wurde Herr Nguyen Van Hoi in dem an patriotischen Traditionen und Revolutionshelden reichen Land Truc Ninh, Nam Dinh, geboren und ist dort aufgewachsen. Nach seinem Abschluss am Hong Cam Mining Vocational College – Quang Ninh im Juli 2009 wurde Herr Hoi von der Ha Long Coal Company eingestellt. Seitdem ist er stets ein typischer Arbeiter in den Emulationsbewegungen der Werkstatt und des Unternehmens.
Herr Nguyen Van Hoi verfügt über 14 Jahre Erfahrung und ist seit 7 Jahren Teamleiter. Er hat sich stets seiner Arbeit gewidmet, vereint und den Willen jedes Einzelnen in der Einheit eingeholt, Demokratie und Kreativität gefördert, regelmäßig Mentoring geleistet und Kollegen dabei geholfen, alle zugewiesenen Produktions- und Geschäftsaufgaben zu erledigen. Als Leiter eines Ofenteams, der stets aktiv ist und sich große Mühe gibt, gehört Herr Hoi mit seinem Einkommen stets zu den bestbezahlten Arbeitnehmern des Unternehmens. Sein Gesamteinkommen belief sich im Jahr 2022 auf über 368 Millionen VND. In den ersten vier Monaten des Jahres 2023 erreichte das Einkommen von Herrn Hoi mehr als 173 Millionen VND.
Im Rahmen der Nachahmerbewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ haben Herr Hoi und seine Kollegen zahlreiche Initiativen zur Gewährleistung der Sicherheit und Reduzierung von Ressourcenverlusten in der Produktion umgesetzt, darunter insbesondere die Initiative „Trennung und Filterung von Steinen, damit sie sich nicht mit der Kohle vermischen und den Aschegehalt der ursprünglichen Kohle beeinträchtigen“. Die Umsetzung dieser Initiative brachte zahlreiche Vorteile mit sich, beispielsweise: Sicherstellung des Aschegehalts, Steigerung der Leistung, Erhöhung der Arbeitsproduktivität, deutliche Erhöhung des Einkommens der Arbeitnehmer, Vermeidung von Ressourcenverschwendung und Senkung der Produktionskosten.
Mit ernsthaftem Arbeitsgeist, der strikten Einhaltung von Verfahren und Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Vorschriften zur professionellen Arbeit sowie Erfahrung und unermüdlichem Einsatz hat Herr Hoi in seiner Arbeit viele Erfolge erzielt. Diese Bemühungen wurden auf allen Ebenen anerkannt und belohnt, beispielsweise mit dem Titel „Emulation Fighter“ auf Unternehmensebene im Jahr 2021, dem Titel „Herausragender Gutverdiener“ der Quang Ninh Coal Union im Jahr 2019, dem Titel „Bergarbeiter-Soldat“ im Jahr 2019, im dritten Quartal 2020 und im gesamten Jahr 2020, der typischen jungen Bergarbeiterfamilie der Quang Ninh Coal Union im Jahr 2021; wurde vom Parteikomitee des Unternehmens für das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh im Jahr 2021 und in den ersten vier Monaten des Jahres 2022 gelobt und belohnt …
Neben seiner beruflichen Tätigkeit beteiligt sich Herr Hoi stets mit Begeisterung an Bewegungsaktivitäten der Einheit, insbesondere an den sozialen und karitativen Aktivitäten des Unternehmens. Darüber hinaus organisiert und beteiligt sich Herr Hoi als Sekretär der Workshop Youth Union aktiv an Bewegungsaktivitäten in der Einheit und im Unternehmen. ist der führende Kern für Freiwilligenaktivitäten, traditionelle Bildung, Betreuung und Unterstützung für Leistungsempfänger, organisiert von der Betriebsjugendgewerkschaft und der übergeordneten Jugendgewerkschaft.
Egal, wie beschäftigt er ist, jeden Tag, wenn er nach Hause kommt, versucht Herr Hoi, seiner Frau beim Aufräumen und Putzen des Hauses zu helfen und verbringt Zeit damit, seinen Kindern die kleinsten Dinge des Lebens beizubringen. Für ihn ist die Familie neben der Arbeit eine starke Stütze, die ihm mehr Motivation gibt, sich anzustrengen, seinen Job zu lieben und eine stärkere Bindung zum Unternehmen und zu Dat Mo aufzubauen.
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