Kürzlich erklärte Pham Truong Giang, Direktor der Abteilung für Sozialversicherung (Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales), auf einer nationalen Konferenz zur Verbreitung und Umsetzung des Gewerkschaftsgesetzes und des Sozialversicherungsgesetzes 2024, die vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund organisiert wurde, dass das Sozialversicherungsgesetz 2024 neben der Ausweitung der Rentenleistungen für inländische Arbeitnehmer auch die Rentenchancen vietnamesischer Arbeitnehmer erhöhe, die im Ausland Sozialversicherungsbeiträge zahlen, sowie ausländischer Arbeitnehmer, die in Vietnam versicherungspflichtig sind.

Statistiken zufolge arbeiten derzeit etwa 50.000 vietnamesische Arbeitnehmer in Korea und haben in naher Zukunft die Möglichkeit, eine Rente zu beziehen, nachdem Vietnam und Korea ein bilaterales Abkommen zur Sozialversicherung unterzeichnet haben, das die Beitragszeiten in beiden Ländern anerkennt.

Im Entwurf eines Rundschreibens zur Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Sozialversicherungsgesetzes über die obligatorische Sozialversicherung schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales einen Plan zur Berechnung der Renten für Arbeitnehmer vor, die im Ausland sozialversichert waren.

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Für im Ausland tätige Arbeitnehmer, die Sozialversicherungsbeiträge zahlen, wird die Rentendauer berechnet, wenn Vietnam ein bilaterales Abkommen zur Sozialversicherung unterzeichnet, das die Zahlungsdauer in den beiden Ländern anerkennt. Illustration: Bao Quyen

Dem Entwurf zufolge wird die monatliche Rente rentenberechtigter Arbeitnehmer, die gemäß internationaler Verträge, denen Vietnam angehört, an der Sozialversicherung teilgenommen haben, aber weniger als 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge in Vietnam gezahlt haben, gemäß den Bestimmungen in Absatz 4, Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes berechnet.

Konkret wird für jedes Jahr dieser Beitragszahlungsperiode ein Betrag von 2,25 % des durchschnittlichen Gehalts berechnet, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient.

Die vietnamesische Sozialversicherung verwaltet und zahlt monatlich Renten und Sozialversicherungsleistungen an mehr als 3,3 Millionen Menschen.

6 Fälle des einmaligen Entzugs der Sozialversicherung

In Bezug auf die einmalige Sozialversicherung sagte Herr Giang, dass die Zahl der Menschen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge einmalig mit einer Zahlungsdauer von 15 Jahren oder mehr kündigen, bei 109.000 Menschen liege. Daher wird mit dem Sozialversicherungsgesetz 2024 die Mindestversicherungsdauer für den Rentenbezug von 20 auf 15 Jahre angepasst, was die Möglichkeit auf den Bezug von Rentenleistungen erhöht.

Das Sozialversicherungsgesetz 2024 ergänzt die Regelungen in Richtung einer Erhöhung der Leistungen und der Ermutigung der Arbeitnehmer, im System zu bleiben. Demnach erhalten Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsvertrag in einem von sechs Fällen kündigen, eine einmalige Sozialversicherungszahlung.

Insbesondere können sich Personen, die vor dem 1. Juli 2025 sozialversichert waren (etwa 18 Millionen Menschen), nach 12 Monaten ohne Teilnahme an der obligatorischen und freiwilligen Sozialversicherung, deren Beitragsdauer in der Sozialversicherung weniger als 20 Jahre beträgt, auf Antrag einmalig aus der Sozialversicherung zurückziehen.

Personen, die ab dem 1. Juli 2025 sozialversichert sind, haben weiterhin das Recht, ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal zu kündigen, jedoch in folgenden Fällen: Personen im Rentenalter, die 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben; sich im Ausland niederlassen; Menschen, die an einer der folgenden Krankheiten leiden: Krebs, Lähmung, dekompensierte Leberzirrhose, schwere Tuberkulose, AIDS; Menschen mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr und Menschen mit besonders schweren Behinderungen; Demobilisierte, entlassene oder aus dem Dienst ausscheidende Angehörige der Streitkräfte unterliegen weder der Sozialversicherungspflicht noch der freiwilligen Sozialversicherung und haben keinen Anspruch auf Rente.

Im Vergleich zu früher gibt es im neuen Sozialversicherungsgesetz eine neue Gruppe von Menschen, die ihre Sozialversicherungsleistungen auf einmal abbestellen können. Dazu gehören Menschen mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr sowie Menschen mit extrem schweren Behinderungen.

Falls ein Arbeitnehmer berechtigt ist, seine Sozialversicherungsansprüche zu einem bestimmten Zeitpunkt zu beenden, diese aber beibehält, um eine Rente zu beziehen, erhält er/sie vorzeitig vor dem 75. Lebensjahr eine monatliche Zulage und ist während dieser Zeit krankenversichert, was aus dem Staatshaushalt bezahlt wird. Darüber hinaus haben Sie Zugriff auf weitere Policen, wie beispielsweise Vorzugskredite …

Wenn das Rentenalter erreicht wird, die Beitragsdauer in der Sozialversicherung jedoch nicht ausreicht (15 Jahre), um eine Rente zu erhalten, und auch kein Anspruch auf eine Sozialrente besteht, wird, wenn keine einmalige Sozialversicherungszahlung bezogen wird, diese nicht einbehalten, sondern beantragt wird, eine monatliche Zulage aus eigenen Beiträgen ausgezahlt.