Tag des vietnamesischen Unternehmers: Gespräche über Unternehmensrecht und verantwortungsvolle Unternehmensführung

Tag des vietnamesischen Unternehmers: Gespräche über Unternehmensrecht und verantwortungsvolle Unternehmensführung

Anlässlich des 20. Jahrestages des vietnamesischen Unternehmertags (13. Oktober) müssen wir auch den 25. Jahrestag des Unternehmensgesetzes von 1999 erwähnen. Herr Phan Duc Hieu, ständiges Mitglied des Wirtschaftsausschusses der Nationalversammlung, teilte dies mit.

Vom „Denken der freien Marktwirtschaft“...

Das Gesellschaftsgesetz von 1990 und das Gesetz über Privatunternehmen von 1991 markierten die offizielle rechtliche Anerkennung der Privatwirtschaft. Das Unternehmensgesetz von 1999 stellte jedoch eine bahnbrechende Reform des Markteintritts dar und änderte die Denkweise gemäß dem Grundsatz, dass „ die Menschen Geschäfte machen dürfen, die ihnen gesetzlich nicht verboten sind “ . Hunderttausende private Unternehmen wurden aus dieser Denkweise heraus gegründet.

Herr Phan Duc Hieu, ständiges Mitglied des Wirtschaftsausschusses der Nationalversammlung. Foto: Chi Cuong

Es ist 25 Jahre her, seit die Denkweise der freien Marktwirtschaft erstmals im Unternehmensgesetz von 1999 verankert wurde! Wenn Sie auf die Vergangenheit zurückblicken, was möchten Sie in diesem Moment sagen?

Seit 1999 wurde das Unternehmensgesetz dreimal geändert, 2005 und 2014, und das aktuelle Unternehmensgesetz wurde 2020 von der Nationalversammlung verabschiedet.

Die beiden wichtigsten Inhalte des Unternehmensrechts sind Markteintritt und Corporate Governance. Das Unternehmensgesetz von 1999 stellte eine bahnbrechende Reform des Markteintritts dar und veränderte die Denkweise nach dem Grundsatz, dass „ die Menschen in allen Bereichen geschäftlich tätig sein dürfen, die nicht gesetzlich verboten sind “ .

Dies ist ein Reformpunkt, ein Durchbruch, der völlig im Widerspruch zum bisherigen Grundsatz steht, dass die Menschen nur das tun dürfen, was ihnen das Gesetz erlaubt.

Jede Änderung des Unternehmensgesetzes führte zu stärkeren Rechtsreformen im Bereich der Unternehmensrechte, einer Vereinfachung der Unternehmensgründung und der Förderung einer guten Unternehmensführung.

Vielleicht markiert das Unternehmensgesetz von 2024 eine starke Veränderung in der Unternehmensführung, Sir?

Ja, das Unternehmensgesetz von 2014 hat einen Rechtsrahmen für die Unternehmensführung geschaffen, der an bewährte internationale Praktiken angepasst ist, um die Sicherheit zu gewährleisten und die Interessen der Investoren, insbesondere der Minderheitsaktionäre, zu schützen.

Unmittelbar nach Inkrafttreten des Unternehmensgesetzes 2014 stufte die Weltbank unser Land im Hinblick auf den Schutz von Aktionären und Investoren auf Platz 87 von 190 Ländern ein. um 90 Ränge im Vergleich zu vor Inkrafttreten des Enterprise Law 2014 gestiegen.

Danach sank der Rang im Anleger- und Aktionärsschutzindex aufgrund von Reformen in vielen anderen Ländern schrittweise und erreichte im Jahr 2020 den Rang 97/190.

Das Unternehmensgesetz von 2020 konzentriert sich auf die Änderung des Rechtsrahmens für die Unternehmensführung, um den Standards guter und gängiger Praktiken in der Region und auf internationaler Ebene zu entsprechen, wie es die Regierung vorsieht. Das heißt, der Mechanismus zum wirksamen Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Investoren, Aktionären und Mitgliedern von Unternehmen zu verbessern. Förderung einer Unternehmensführung, die guten und gemeinsamen regionalen und internationalen Standards entspricht; Anhebung des Anlegerschutzindex-Ratings um mindestens 20 Stufen (gemäß WB-Rating und im Vergleich zum Rating von 2020).

Neben dem Unternehmensgesetz vervollständigt auch das Wertpapiergesetz die Inhalte zur Corporate Governance. Das Wertpapiergesetz von 2019 enthält zusätzliche Regelungen zur Unternehmensführung von Aktiengesellschaften und börsennotierten Unternehmen gemäß den Grundsätzen der internationalen Praxis mit einer Reihe von Governance-Standards, die über die des Unternehmensgesetzes hinausgehen.

Neben den Bemühungen zur Verbesserung des Rechtsrahmens wurde auch die Förderung guter Corporate-Governance-Praktiken im Einklang mit internationalen Standards verstärkt. Die Corporate-Governance-Grundsätze der G20/OECD wurden erstmals von der Internationalen Finanz-Corporation (IFC) auf Vietnamesisch veröffentlicht. Die vietnamesischen Corporate-Governance-Grundsätze gemäß Best Practices wurden im August 2019 von der State Securities Commission und der IFC zusammengestellt und veröffentlicht.

Man kann sagen, dass Vietnam in den vergangenen zehn Jahren große Anstrengungen unternommen und große Fortschritte bei der Vervollkommnung des Rechtsrahmens für die Unternehmensführung erzielt hat, mit dem Ziel, gute Standards für die Unternehmensführung im Einklang mit bewährten internationalen Praktiken und Standards zu erreichen.

...zu guten Corporate-Governance-Praktiken

In Vietnam gibt das Thema Corporate Governance hinsichtlich des Bewusstseins, der Governance-Praktiken und der damit verbundenen Folgen Anlass zur Sorge. Das Bewusstsein für die Vorteile einer guten Regierungsführung ist gestiegen, bleibt jedoch begrenzt. Nicht viele Unternehmen schenken der Bedeutung, Rolle und dem Nutzen einer guten Unternehmensführung für eine nachhaltige Produktion und Geschäftstätigkeit die nötige Aufmerksamkeit oder sind sich dieser nicht bewusst.

Ändern Sie die Rangfolge des Anlegerschutzindikators des Unternehmensrechts gemäß dem Doing Business Report der Weltbank für den Zeitraum 2000–2020. Quelle: Zusammengestellt von Herrn Phan Duc Hieu

In letzter Zeit kam es in vielen Unternehmen zu internen Streitigkeiten. Warum denken Sie?

Die meisten davon sind größtenteils auf eine mangelhafte Unternehmensführung zurückzuführen. Das Fehlen eines guten Governance-Rahmens in Unternehmen hat dazu geführt, dass Familienkonflikte zu geschäftlichen Streitigkeiten und Streitigkeiten zwischen Unternehmen geführt haben und die Geschäftstätigkeit beeinträchtigt wurde.

Eine schwache Unternehmensführung führt zu unkontrollierten Interessenkonflikten, dazu, dass ein Großaktionär alle Unternehmensaktivitäten dominiert und der Management- und Verwaltungsapparat ineffektiv ist, was wiederum zu riskanten und nicht nachhaltigen Geschäftstätigkeiten führt. Der Missbrauch von Kleinaktionären und die Entziehung ihrer Vorteile sind alles Ursachen für den Zusammenbruch von Unternehmen.

Natürlich muss festgestellt werden, dass es Anzeichen für eine Verbesserung des Bewusstseins für die Vorteile der Corporate Governance gibt.

Allerdings ist das Niveau der Governance zwischen verschiedenen Unternehmen und innerhalb derselben Art von Unternehmen unterschiedlich. Auch zwischen der Praxis und den gesetzlichen Vorgaben klafft eine große Lücke. Es besteht noch immer eine weit verbreitete Tendenz, regulatorische Anforderungen zu erfüllen, anstatt sich freiwillig zu einer Verbesserung der Unternehmensführung zum Wohle des Unternehmens oder Geschäfts zu verpflichten.

Laut dem Corporate Governance Assessment Report börsennotierter vietnamesischer Unternehmen wird diese Realität klar aufgezeigt. Viele Unternehmen erfüllen nicht einmal die gesetzlichen Compliance-Anforderungen. Die Anwendung internationaler bewährter Verfahren ist jedoch sehr begrenzt.

Die Kluft zwischen den Gesetzen und Regierungspraktiken unseres Landes ist im Vergleich mit anderen Ländern der Region sehr deutlich. Laut dem Geschäftsbericht der Weltbank ist unser Land hinsichtlich des rechtlichen Rahmens Indonesien ebenbürtig und den Philippinen überlegen. Dem ASEAN Governance Scorecard Report zufolge weist unser Land jedoch das niedrigste tatsächliche Niveau der Unternehmensführung auf.

Wie können wir uns insbesondere den rechtlichen Rahmen für die Regierungsführung in Vietnam vorstellen, Sir?

Rechtlich gesehen sind das aktuelle Unternehmens- und Wertpapierrecht wichtige Schritte zur Verbesserung des Governance-Rahmens im Einklang mit regionalen und internationalen Grundsätzen und Praktiken guter Governance.

Ich möchte betonen, dass die Vorteile und Anforderungen einer guten Corporate Governance klar aufgezeigt wurden.

Der Corporate-Governance-Bewertungsbericht für die Jahre 2019 und 2020 zeigt, dass der durchschnittliche Gewinn von Unternehmen in der Gruppe mit guter Governance höher ist als der durchschnittliche Gewinn von Unternehmen in der Gruppe mit schlechter Governance.

Der Ergebnisbericht 2020 des Information Disclosure and Transparency Quality Assessment Program (CBTT&MB) der Hanoi Stock Exchange zeigt, dass der CBTT&MB-Score ( des Information Disclosure and Transparency Quality Assessment Program) eine positive Beziehung zu den Geschäftsergebnissen hat, die anhand von ROE (Return on Equity) und ROA (Return on Assets) gemessen werden.

Die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) betonte kürzlich, dass eine gute Unternehmensführung und gute Finanzmärkte eine besonders wichtige Rolle bei der wirtschaftlichen Erholung von der Covid-Krise spielen.

Die Internationale Finanz-Corporation (IFC) hat außerdem einen Handlungsleitfaden für Vorstände mit dem Titel „Krisen überwinden“ veröffentlicht. Krisen sind vermeidbar und daher ist eine gute Unternehmensführung eine Möglichkeit, Krisen gut zu bewältigen und voranzukommen, da die Art der Unternehmensführung bereits Risikomanagement- und Risikoreaktionssysteme umfasst …

Es scheint, dass es in unserem Land immer noch eine große Herausforderung ist, einen guten Rechtsrahmen in eine gute Unternehmensführung in der Praxis umzusetzen, Sir?

Das stimmt. Mit anderen Worten: Die Verbesserung der Qualität der Unternehmensführung und die Förderung guter Unternehmensführungspraktiken ist eine Herausforderung für unser Land und erfordert größere Anstrengungen, um sicherzustellen, dass Unternehmen neben guten gesetzlichen Regelungen auch tatsächlich gute Unternehmensführungsmaßnahmen umsetzen.

Natürlich müssen Unternehmensleiter, Vorstände und jedes einzelne Mitglied des Verwaltungsrats und der Geschäftsleitung mehr als alle anderen verstehen, dass ihnen bei der Umsetzung einer guten Unternehmensführung eine wichtige Rolle zukommt. Noch wichtiger ist, dass auf der höchsten Ebene guter Corporate Governance eine Governance steht, die über Compliance hinausgeht.

Dies bedeutet, dass Unternehmen nicht nur die Bestimmungen des Gesetzes einhalten, sondern auch die Grundsätze einer guten internationalen Unternehmensführung umsetzen und anwenden, und zwar auf einer höheren Ebene als dem Gesetz und im nachhaltigen Interesse des Unternehmens selbst, zum Wohl der Gemeinschaft der an der Geschäftstätigkeit des Unternehmens beteiligten Parteien sowie zur Gewährleistung einer effektiven und nachhaltigen Nutzung der natürlichen Ressourcen im Produktions- und Geschäftsprozess.

Dies ist das Ziel vietnamesischer Unternehmen, um weiterzukommen und stärker zu werden.

Quelle: https://baodautu.vn/ngay-doanh-nhan-viet-nam-noi-ve-luat-doanh-nghiep-va-quan-tri-tot-d227337.html