Am 18. Dezember wurde Nestlé Vietnam zum zweiten Mal mit dem National Quality Award in Gold geehrt, der vom Premierminister an Organisationen und Unternehmen mit herausragenden Leistungen in den Bereichen Produktion, Wirtschaft, Wettbewerbsfähigkeit und Betriebseffizienz sowie Integration in die regionale und globale Wirtschaft verliehen wird.
Nestlé Vietnam erhielt den Goldpreis des 2. National Quality Award. Foto: VGP/MT
Laut Tran Hau Ngoc, stellvertretender Vorsitzender des Nationalen Komitees für Normen, Metrologie und Qualität (Ministerium für Wissenschaft und Technologie), gibt es für den National Quality Award einen strengen und einheitlichen Bewertungs- und Vergabeprozess, der auf den Grundsätzen der Öffentlichkeit, Transparenz und Objektivität basiert. Die preisgekrönten Unternehmen sind Pioniere in der Anwendung von Qualitätsmanagementsystemen und Verbesserungstools in der Produktion und Geschäftstätigkeit und tragen so zur Verbesserung der Produktivität und Qualität in Vietnam bei. Insbesondere für Unternehmen ist die Auszeichnung ein wichtiges Instrument, um die Leistung ihres Managementsystems umfassend nach internationalen Standards zu bewerten. Bei Nestlé bilden die Faktoren „Qualität“, „Lebensmittelsicherheit“, „Forschung und Innovation“, „Verbraucherfreundlichkeit“ und „Menschen“ die Grundlage für Erfolg und Wettbewerbsvorteile und sind auch die solide Basis für die Gewinnung des National Quality Award in Gold. Um dies zu erreichen, gewährleistet Nestlé Vietnam stets die strikte Einhaltung der Prozesse im Lebensmittelsicherheits- und Hygienemanagement, des Qualitätsmanagements sowie der Arbeitssicherheit in jeder einzelnen Phase seiner Betriebs- und Produktionsprozesse und in der gesamten Lieferkette, von den Ausgangsmaterialien bis zu den fertigen Produkten, die den Verbraucher erreichen. Mit einer Geschäftsstrategie, die auf dem Motto „Gemeinsame Werte schaffen“ basiert und vom Wert „Respekt“ geleitet wird, konzentriert sich Nestlé Vietnam auf Aktivitäten zur Erhaltung und Regeneration von Ressourcen für zukünftige Generationen. Das Produktportfolio von Nestlé wird ständig erneuert und weiterentwickelt, um den steigenden Bedürfnissen der Verbraucher auf der Grundlage wissenschaftlicher Grundlagen in Forschung und Entwicklung gerecht zu werden. Darüber hinaus ermutigt Nestlé die Verbraucher zu einem gesünderen Lebensstil, indem es ihnen Wissen über Ernährung und angemessene körperliche Betätigung vermittelt. Binu Jacob, Generaldirektor von Nestlé Vietnam, war stolz, als das Unternehmen zum zweiten Mal den National Quality Gold Award erhielt. Er sagte: „Wir glauben, dass die Teilnahme am National Quality Award-Programm dem Unternehmen dabei helfen wird, weiterhin die Möglichkeit zu haben, zu lernen, zu bewerten und Managementaktivitäten, Produktqualität und Dienstleistungen umfassend zu verbessern. Die Auszeichnung ist eine Anerkennung der Bemühungen von Nestlé Vietnam, die Lebensqualität zu verbessern und zu einer gesünderen Zukunft für die Vietnamesen beizutragen.“
Innovation und digitale Transformation sind Aspekte, die Nestlé dabei helfen, positive Veränderungen für die gesamte Lieferkette herbeizuführen, die Produktqualität und das Verbrauchererlebnis zu verbessern und den Produktionsbetrieb zu unterstützen – Foto: VGP/MT
Nestlé Vietnam entwickelt sich mit dem Ziel, „gemeinsamen Wert zu schaffen“. Nestlé Vietnam wurde 1995 gegründet und engagiert sich für langfristige Investitionen und eine nachhaltige Entwicklung Vietnams. Mit der Vision, „ein global vernetztes, lokal bahnbrechendes Unternehmen für nachhaltige Entwicklung“ zu werden, stellt das Unternehmen stets die Menschen in den Mittelpunkt aller Aktivitäten und operiert rund um drei Hauptsäulen: Innovation, digitale Transformation und nachhaltige Entwicklung. Insbesondere Innovation und digitale Transformation sind Aspekte, die positive Veränderungen für die gesamte Lieferkette bewirken, die Produktqualität und das Verbrauchererlebnis verbessern, nachhaltige Produktions- und Landwirtschaftsbetriebe unterstützen und den Mitarbeitern eine sicherere, produktivere und vernetztere Arbeitsumgebung bieten. In puncto Nachhaltigkeit setzt Nestlé Vietnam unter dem Motto „Gemeinsame Werte schaffen“ neben der Ergreifung spezifischer Initiativen auch Aktivitäten zur Förderung nachhaltiger Praktiken in der Geschäftswelt um, um das Netto-Null-Ziel bis 2050 zu erreichen. Nestlé Vietnam hat in Abstimmung mit Partnern zahlreiche Aktivitäten und Schulungsprogramme organisiert, um Unternehmen, insbesondere Einheiten in der Lieferkette, über viele Themen im Zusammenhang mit der Zählung, Messung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen zu informieren. Darüber hinaus beruht der Erfolg von Nestlé auch auf dem menschlichen Faktor, da das Unternehmen die Menschen stets als sein wertvollstes Kapital betrachtet. Nestlé ist bestrebt, seinen Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und flexible Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und so ein Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit zu gewährleisten. Dank der oben genannten Bemühungen wurde Nestlé Vietnam drei Jahre in Folge (2021–2023) als „nachhaltigstes Unternehmen im Fertigungssektor“ und fünf Jahre in Folge (2020–2024) als „Unternehmen für Arbeitnehmer“ ausgezeichnet. Kürzlich wurde Nestlés NESCAFÉ-Plan außerdem in der Kategorie „Preis des Jahres“ des Human Act Prize für Programme mit großem Einfluss geehrt. Damit wurde der Weg gewürdigt, die Stellung und den Wert vietnamesischer Kaffeebohnen kontinuierlich zu verbessern und zum Aufbau einer nachhaltigen Kaffeeanbaugemeinschaft beizutragen. Quelle: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-vinh-du-don-nhan-giai-vang-giai-thuong-chat-luong-quoc-gia-lan-thu-2-102241219120139021.htm
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