Verbesserung der Qualität der Humanressourcen im Kulturtourismus im Rahmen der internationalen Integration

NDO – Am 30. Oktober organisierte die Vietnam Tourism Training Association gemeinsam mit dem Projekt „Cultural Tourism Talent Incubator“, Organisationen der Tourismusbranche und internationalen Partnern im Khe Coc Cultural Space Center in der Weltkulturerbestätte Trang An (Provinz Ninh Binh) eine internationale wissenschaftliche Konferenz mit dem Thema „Schulung und Nutzung von Humanressourcen im Kulturtourismus im Kontext der internationalen Integration“.

Mehr als 150 Autoren und Forschungsgruppen reichten Beiträge für den Workshop ein. Die Autoren und Forscherteams kommen aus 75 Universitäten, Akademien, Forschungsinstituten, Hochschulen, weiterführenden Schulen und Unternehmen im ganzen Land.

Professor Dr. Dao Manh Hung, Vorsitzender der Vietnam Tourism Training Association, sprach auf dem Workshop.

Professor Dr. Dao Manh Hung, Vorsitzender der Vietnam Tourism Training Association, sagte auf dem Workshop, dass die Ausbildung und Nutzung der Humanressourcen für den Kulturtourismus im Kontext der internationalen Integration ein wichtiger Aspekt beim Aufbau einer nachhaltigen Marke für vietnamesische Tourismusprodukte sei.

Im Jahr 2024 wird Vietnam mit drei Auszeichnungen als „führendes Reiseziel Asiens“ geehrt. „Asiens führendes Kulturerbe-Reiseziel“ und „Asiens führendes Naturreiseziel“ zeigen die Position und Attraktivität des vietnamesischen Tourismus auf dem internationalen Markt. Die Auszeichnungen sind eine Anerkennung kulturell relevanter Tourismusziele.

Allerdings ist die Qualität der Tourismusdienstleistungen in Vietnam im Allgemeinen und in den großen Touristenzentren im Besonderen im Vergleich zu anderen Ländern der Region noch immer begrenzt.

Einer der Hauptgründe für diese Situation besteht darin, dass es uns derzeit an Humanressourcen im Tourismusbereich mangelt und dass es uns an Fachwissen und Professionalität mangelt, was zu einer niedrigen Qualität der Tourismusdienstleistungen in unserem Land führt.

Um äußerst wettbewerbsfähige Tourismusprodukte zu schaffen, spielt die Qualität der im Tourismus tätigen Humanressourcen eine sehr wichtige Rolle.

Dr. Nguyen Trung Khanh, Direktor der vietnamesischen Nationalverwaltung für Tourismus, sagte, dass es im Kulturtourismus derzeit einige Herausforderungen gebe, wie etwa: Schulungsprogramme würden nicht aktualisiert, man halte nicht mit neuen Trends und neuen Nutzungstechnologien Schritt; Die Zusammenstellung der Lehrpläne hat mit dem Integrationskontext nicht Schritt gehalten. Schwierigkeiten im Wettbewerb um die Anwerbung von Humanressourcen …

Dr. Nguyen Trung Khanh, Direktor der Nationalen Tourismusbehörde Vietnams, betonte die Rolle kultureller Tourismusprodukte als eines der vier wichtigsten Schlüsselprodukte des vietnamesischen Tourismus und sagte, dass die vietnamesische Tourismusentwicklungsstrategie bis 2030 klar definiert sei: „Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung hochwertiger, vielfältiger und unverwechselbarer Tourismusprodukte mit hohem Mehrwert und der Verbesserung des Erlebnisses für Touristen, die der Marktnachfrage entsprechen und die Wettbewerbsfähigkeit jedes Reiseziels verbessern.“ Er betonte, „der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung kultureller Tourismusprodukte, die mit der Bewahrung und Förderung des Wertes des traditionellen kulturellen und historischen Erbes der Nation verbunden sind, um einzigartige, unverwechselbare Tourismusprodukte mit Wettbewerbsvorteilen zu schaffen und zum Aufbau einer prominenten Marke des vietnamesischen Tourismus mit internationalen Freunden beizutragen.“

Ziel dieses Workshops ist es daher, die grundlegenden Merkmale zu identifizieren und nützliche Lösungen für die Ausbildung und Nutzung menschlicher Ressourcen im Kulturtourismus im Kontext der internationalen Integration vorzuschlagen.

Delegierte, die am Workshop teilnehmen.

Auf dem Workshop konzentrierten sich die Delegierten auf die Diskussion und Klärung des Konzepts kulturtouristischer Produkte und der aktuellen Situation sowie auf die Notwendigkeit, die Qualität der Ausbildung zu verbessern und die Humanressourcen des Kulturtourismus im Kontext der internationalen Integration zu nutzen. Informieren Sie sich über die grundlegenden Ursachen, die die Qualität der Ausbildung von Humanressourcen für den Kulturtourismus an Ausbildungseinrichtungen bestimmen. Spezifische Faktoren der Ausbildung und des Einsatzes von Humanressourcen für kulturtouristische Produkte in Ausbildungsstätten und Tourismusunternehmen; Schlagen Sie nützliche Lösungen für die Ausbildung und Nutzung der Humanressourcen im Tourismusbereich im Kontext der internationalen Integration vor.

Die Konferenz ist nicht nur ein Forum für den wissenschaftlichen Austausch, sondern eröffnet auch Möglichkeiten für eine umfassende internationale Zusammenarbeit im Bereich des Kulturtourismus. Dies ist auch ein wichtiger Meilenstein in der vietnamesischen Tourismusentwicklungsstrategie bis 2030, die sich auf kulturelle Tourismusprodukte konzentriert, die mit der Erhaltung und Förderung des traditionellen Erbes verbunden sind.

Quelle: https://nhandan.vn/nang-cao-trinh-do-nguon-nhan-luc-du-lich-van-hoa-trong-boi-canh-hoi-nhap-quoc-te-post839443.html