(Dan Tri) – Tran Dinh Canh, Direktor des Innenministeriums, sagte, dass Hanoi fast 96.000 Lehrer brauche, derzeit aber nur knapp 90.000 habe.
Die derzeitige Lehrerquote in Hanoi erreicht lediglich 93 % der Quote. Die Zahl der vermissten Lehrer beträgt 6.277.
Tran Dinh Canh, Direktor des Innenministeriums, nannte für den Lehrermangel zwei Gründe: niedrige Löhne und unsichere Arbeitsplätze.
Obwohl das Regierungsdekret Nr. 111 den Abschluss von Verträgen zur Einstellung von Lehrkräften gestattet, haben die Schulen nach wie vor Schwierigkeiten, Vertragslehrer zu finden und zu halten.
Darüber hinaus verwies Herr Tran Dinh Canh auch auf das schnelle Bevölkerungswachstum in vielen Bezirken mit großen städtischen Gebieten, das zu einem starken Anstieg der Schülerzahlen führte, während die Zahl der Lehrer nicht zunahm, was wiederum zu einem starken Rückgang des Lehrer-Schüler-Verhältnisses führte.
Geschichtslehrer in einem Seminar (Foto: Hanoi Department of Education and Training).
Derzeit koordiniert das Innenministerium mit den Bezirken die Regulierung der Lehrerschaft auf allen Ebenen. Dies ist allerdings mit einigen Hindernissen verbunden, denn die Qualifikation der Lehrkräfte muss dem Niveau der Lehrerausbildung an den Schulen entsprechen.
Trotz eines allgemeinen Lehrermangels gibt es in Hanoi einen lokalen Überschuss an Vorschullehrern. Tran The Cuong, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, erklärte, dass die Zusammenlegung von abgelegenen Schulen mit Hauptschulen zu einem Überschuss an Vorschullehrern geführt habe.
Um dieses Problem zu lösen, empfiehlt das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Einführung eines Mechanismus und einer Regelung für die Personalbesetzung, der den Wechsel der Lehrer von einem Bezirk in einen anderen ermöglicht. Dies erfordere die Beteiligung des Innenministeriums, so Tran The Cuong.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm
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