(Dan Tri) – Tran Dinh Canh, Direktor des Innenministeriums, sagte, dass Hanoi fast 96.000 Lehrer brauche, derzeit aber nur knapp 90.000 habe.
Die derzeitige Lehrerquote in Hanoi erreicht lediglich 93 % der Quote. Die Zahl der fehlenden Lehrkräfte beträgt 6.277.
Tran Dinh Canh, Direktor des Innenministeriums, erklärte den Lehrermangel mit zwei Gründen: niedrige Löhne und unsichere Arbeitsplätze.
Obwohl das Regierungsdekret 111 den Abschluss von Verträgen zur Anwerbung von Lehrkräften erlaubt, haben die Schulen noch immer Schwierigkeiten, Vertragslehrer zu finden und zu halten.
Darüber hinaus wies Herr Tran Dinh Canh auch auf das schnelle Bevölkerungswachstum in vielen Bezirken mit großen städtischen Gebieten hin, was zu einem starken Anstieg der Schülerzahlen führe, während die Zahl der Lehrer nicht zunehme, was wiederum zu einem starken Rückgang des Lehrer-Schüler-Verhältnisses führe.
Geschichtslehrer in einem Seminar (Foto: Hanoi Department of Education and Training).
Derzeit koordiniert das Innenministerium mit den Bezirken die Regulierung der Lehrerschaft auf allen Ebenen. Dies ist jedoch mit einigen Hürden verbunden, da die Qualifikation der Lehrkräfte dem Niveau der Lehrerausbildung an den Schulen entsprechen muss.
Trotz eines allgemeinen Lehrermangels gibt es in Hanoi einen lokalen Überschuss an Vorschullehrern. Tran The Cuong, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, erklärte, dass die Zusammenlegung von abgelegenen Schulen mit Hauptschulen zu einem Überschuss an Vorschullehrern geführt habe.
Um dieses Problem zu lösen, empfiehlt das Ministerium für Bildung und Ausbildung die Einführung eines Mechanismus und einer Regelung für die Personalbesetzung, die den Wechsel der Lehrer von einem Bezirk in einen anderen ermöglichen. Dies erfordere die Beteiligung des Innenministeriums, so Herr Tran The Cuong.
[Anzeige_2]
Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ly-do-nao-khien-ha-noi-thieu-hon-6000-giao-vien-20241212111505092.htm
Kommentar (0)