„Gehälter steigen um einen Dong, Preise steigen um zwei Dong, Arbeiter, die schon in Schwierigkeiten sind, geraten noch mehr in Schwierigkeiten.“

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Neben der Freude über die geplante Gehaltserhöhung sind die Arbeitnehmer auch besorgt über die anhaltenden Wareneinbußen.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA) bittet um Kommentare zum Entwurf eines Dekrets zur Regelung des Mindestlohns für Arbeitnehmer mit Arbeitsverträgen.

Auf Grundlage der Empfehlung des Nationalen Lohnrates nach seiner Sitzung vom 12. Januar 2024 schlug das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vor, den Mindestlohn (LTT) ab dem 1. Juli 2024 gegenüber dem aktuellen Niveau um 6 % anzuheben.

Im Einzelnen beträgt der monatliche Mindestlohn in vier Regionen: Region I beträgt 4.960.000 VND/Monat, Region II 4.410.000 VND/Monat, Region III 3.860.000 VND/Monat und Region IV 3.450.000 VND/Monat. Der oben genannte Mindestlohn steigt von 200.000 auf 280.000 VND, also etwa 2 % mehr als der Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer bis Ende 2024. Es wird erwartet, dass bis 2025 im Wesentlichen ein Mindestlebensstandard sichergestellt wird.

Als Frau Tran Thi Hanh (aus Nam Dinh), eine Arbeiterin bei der Khai Hoan Shoe Manufacturing Joint Stock Company (Bezirk Binh Chanh, Ho-Chi-Minh-Stadt), die Neuigkeiten hörte, war sie aufgeregt und besorgt zugleich. Was Arbeitnehmer wie sie beunruhigt, ist die Tatsache, dass mit jeder Lohnerhöhung auch die Preise steigen, insbesondere für lebensnotwendige Güter.

Sie und ihr Mann arbeiten seit mehr als zehn Jahren und verfügen über ein monatliches Gesamteinkommen von etwa 12 bis 13 Millionen VND. Alle Ausgaben hängen davon ab. Frau Hanh sagte, ihre Priorität bestehe darin, das Schulgeld ihrer Kinder zu bezahlen und Geld nach Hause zu schicken, um beide Eltern zu unterstützen. Deshalb sind die täglichen Mahlzeiten ihrer Familie äußerst sparsam. Nur zu besonderen Anlässen sollten Sie es wagen, großzügig auszugeben.

„Erhöhen Sie die Löhne, um die Inflation auszugleichen und den Lebensstandard der Arbeiter zu sichern. Wenn die Löhne jedoch um einen Dong steigen, erhöhen sich die Preise um zwei Dong. Wenn die Regierung keine Kontrollpolitik betreibt, wird das ohnehin schon schwierige Leben der Arbeiter noch schwieriger“, erklärte Frau Hanh.

„Gehälter steigen um 1 Dong, Preise steigen um 2 Dong, Arbeiter, die schon in Schwierigkeiten sind, geraten noch mehr in Schwierigkeiten“ Foto 2

Die Arbeiter haben ein geringes Einkommen und ihre täglichen Mahlzeiten sind sehr sparsam. Nur zu besonderen Anlässen trauen sie sich, großzügig Geld auszugeben.

Ähnlich verhält es sich mit ihrem Arbeitergehalt: Frau Tran Thi Kim Tan (aus Ben Tre), die bei der Gonze Company Limited (Tan Thuan Export Processing Zone) arbeitet, muss ihre täglichen Ausgaben so berechnen, dass sie möglichst viel spart, um kein Geld leihen zu müssen. Frau Tan arbeitet seit zehn Jahren für ein Unternehmen im 12. Bezirk und verdient 8 bis 9 Millionen VND pro Monat, wenn sie Überstunden macht. Im Jahr 2018 wurde das Unternehmen jedoch aufgrund von Schwierigkeiten aufgelöst und sie verlor im Alter von 33 Jahren ihren Arbeitsplatz. Sie musste hart kämpfen, um in das aktuelle Unternehmen zu gelangen und arbeitet nun seit 5 Jahren hier.

Der Ehemann von Frau Tan ist Freiberufler mit geringem Einkommen. Daher ist das Gehalt von Frau Tan die Haupteinnahmequelle der Familie. In den letzten zwei Jahren gab es jedoch keine Gehaltserhöhung, während die Strom- und Lebensmittelrechnungen im Vergleich zu früher gestiegen sind, was die Familie noch bedürftiger macht. Sie sagte, dass sie mit 6 Millionen VND fast 3 Millionen VND pro Monat für Haus, Strom und Wasser bezahlen muss. Der Rest ist für Essen, Benzin, Hochzeiten, Partys …

„Gehälter steigen um 1 Dong, Preise steigen um 2 Dong, Arbeiter, die schon in Schwierigkeiten sind, geraten noch mehr in Schwierigkeiten“ Foto 3

Schweinefleisch, Seefisch, Trockenfleisch, Eier … sind die Lebensmittel, die die Arbeiter aufgrund ihrer erschwinglichen Preise bevorzugen.

Um Geld zu sparen, musste das Paar auf das Frühstück verzichten und kaufte nichts für das Haus. Für das Abendessen traut sie sich nicht, mehr als 50.000 VND pro Tag auszugeben, außer an Tagen, an denen der Reis, der Zucker, die Fischsoße, das Salz usw. im Haus ausgehen und sie mehr kaufen muss.

„Manche Sachen wie getrockneten Fisch und getrocknete Garnelen muss ich auch von meinen Eltern auf dem Land besorgen. Als wir von der Gehaltserhöhung hören, freuen sich alle. Ich hoffe nur, dass die Preise für die Waren nicht steigen, damit wir nicht weiter leiden müssen“, seufzte sie.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales erhöht sich der oben genannte Mindestlohn im Vergleich zum aktuellen Mindestlohn um 200.000 VND – 280.000 VND (entspricht einem durchschnittlichen Satz von 6 %). Die oben genannte Mindestlohnanpassung liegt etwa 2 % über dem Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer bis Ende 2024, um die Situation der Arbeitnehmer zu verbessern. Es wird erwartet, dass im Jahr 2025 grundsätzlich ein Mindestlebensstandard sichergestellt wird (wobei der Verbraucherpreisindex von 2025 teilweise in den Mindestlebensstandard eingerechnet wird, sodass Arbeitnehmer diesen ab Mitte 2024 genießen können). Auf dieser Anpassungsebene werden die Interessen der Arbeitnehmer und der Unternehmen geteilt und in Einklang gebracht. Dabei wird auf die Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer geachtet, während gleichzeitig die Aufrechterhaltung, Erholung und Entwicklung der Produktion und des Geschäfts der Unternehmen sichergestellt wird. 100 % der Mitglieder des Nationalen Lohnrates stimmten dem zu und empfahlen der Regierung, sich an dieses Niveau anzupassen.