Förderung der juristischen Ausbildung von Arbeitnehmern

Um Arbeitnehmer und Arbeitgeber für die Einhaltung der Gesetze zu sensibilisieren und zu schulen, spielen Propaganda und die Verbreitung juristischer Informationen eine besonders wichtige Rolle. Dies ist eine wichtige Voraussetzung und Grundlage und trägt zur Bewusstseinsbildung bei, damit Arbeitnehmer im Einklang mit der Verfassung und dem Gesetz leben und arbeiten können.

Das Modell „Rechtsbücherschrank“ trägt dazu bei, das Bewusstsein der Arbeitnehmer in der Hauptstadt für die Einhaltung von Gesetzen zu schärfen. Foto: Le Tham

Um die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaftsfunktionäre bei der Durchführung von Propaganda, Verbreitung und Rechtsaufklärung unter den Arbeitern voll zu fördern, sagte der Vorsitzende des Arbeiterverbandes der Stadt Son Tay (Hanoi), Hua Duc Tuan, dass unter der Führung des Parteikomitees der Stadt und der Leitung des Arbeiterverbandes der Stadt die Bewegung der Arbeiter, Beamten, Werktätigen und Gewerkschaften viele Ergebnisse erzielt habe. Die Gewerkschaften der Stadt haben auf allen Ebenen schrittweise Neuerungen eingeführt und waren bei der Leitung und Organisation der Umsetzung kreativ und flexibel. Darüber hinaus müssen Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Werktätige gut propagiert und ausgebildet werden, damit sie die Politik der Partei und die Gesetze und Richtlinien des Staates gut umsetzen können.

„Die Gewerkschaft hat auf allen Ebenen in vielfältiger Form gute Arbeit bei der Verbreitung und Verbreitung juristischer Bildung geleistet, um das Bewusstsein von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zu schärfen. Sie hat aktiv Gewerkschaftsmitglieder mobilisiert und Basisgewerkschaften gegründet. Sie hat die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern wirksam vertreten und geschützt. Darüber hinaus hat sie sich darauf konzentriert, herausragende Gewerkschaftsmitglieder zur Schulung und Aufnahme in die Partei zu führen und sich aktiv an der Umsetzung der Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung der Stadt zu beteiligen“, sagte Herr Tuan.

Herr Nguyen Van Manh, Vorsitzender der Bao Loc City Labor Federation (Provinz Lam Dong), leistete ebenfalls einen Beitrag zur Propaganda und Verbreitung der Rechtsaufklärung für Arbeiter und Werktätige und sagte, dass die Gewerkschaftsvertreter jede Basisgewerkschaft aufgesucht hätten, um das Gesetz unter den Gewerkschaftsmitgliedern bekannt zu machen und zu verbreiten. Dies ist eine wirksame Methode, die die Bao Loc City Labor Federation seit vielen Jahren anwendet. Daher organisierte die Einheit im Jahr 2024 13 Kampagnen, um das Gesetz an mehr als 3.200 Gewerkschaftsmitglieder weiterzugeben. Insbesondere hat die Einheit als Mitglied des städtischen Rates zur Verbreitung juristischer Bildung gute Leistungen erbracht. Auf dieser Grundlage kann die Stadtverwaltung der Einheit zur Erfüllung dieser Aufgabe zusätzliche Mittel zukommen lassen. Darüber hinaus mobilisieren die Gewerkschaften auf allen Ebenen auch soziale Ressourcen, um diese Aktivitäten wirksamer zu gestalten. Kampagnen zur Verbreitung von Gesetzen werden immer mit Aktivitäten zur Fürsorge und Verbesserung des Lebens von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern verbunden sein.

Laut Herrn Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, hat die Gewerkschaftsorganisation aktiv Richtlinien und Gesetze im Zusammenhang mit Arbeitnehmerrechten erforscht, vorgeschlagen und sich an der Ausarbeitung und Umsetzung dieser beteiligt. Insbesondere wurden durch die Verabschiedung des Gewerkschaftsgesetzes 2024 die Rechte und Pflichten hinsichtlich der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern genauer definiert. ergänzen die Aufsichts- und Gesellschaftskritikrechte der Gewerkschaftsorganisation; Ergänzende Fälle der Befreiung, Reduzierung und Aussetzung der Zahlung von Gewerkschaftsbeiträgen … Dabei müssen die Arbeitnehmer die Überwachungs- und Kritikrechte der Gewerkschaften beachten und maximieren und das Recht der Arbeitnehmer auf drastischere Maßnahmen beachten.

Quelle: https://daidoanket.vn/day-manh-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-cong-nhan-10300762.html