Flexible Arbeitslosenversicherungsbeiträge

Việt NamViệt Nam03/11/2024

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Der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, legte eine Zusammenfassung des Vorschlags vor.

Am Nachmittag des 3. November gab der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung (zum zweiten Mal) seine Stellungnahme zum (geänderten) Entwurf des Beschäftigungsgesetzes ab.

In seiner Zusammenfassung des (geänderten) Entwurfs des Beschäftigungsgesetzes sagte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, dass der Gesetzesentwurf erhalten, geprüft, überarbeitet und umstrukturiert worden sei und nun 9 Kapitel und 94 Artikel enthalte, also 36 Artikel weniger als der Gesetzesentwurf mit der Vorlage Nr. 410/TTr-CP.

Im Vergleich zum Beschäftigungsgesetz von 2013 enthält der Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (geändert) eine Reihe wesentlicher Änderungen und Ergänzungen. Im Themenkomplex 2 hat der Gesetzentwurf den Kreis der an der Arbeitslosenversicherung teilnehmenden Personen erweitert.

Konkret sind zusätzlich folgende Personen an der Arbeitslosenversicherung beteiligt: ​​Arbeitnehmer mit einem Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von 1 Monat oder mehr (derzeit 3 ​​Monate oder mehr); Teilzeitbeschäftigte, deren Monatsgehalt dem niedrigsten Gehalt entspricht oder höher ist, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, um die Übereinstimmung mit dem Sozialversicherungsgesetz 2024 sicherzustellen.

Laut Herrn Dao Ngoc Dung sieht der Gesetzesentwurf auch Flexibilität bei der Höhe der Beiträge zur Arbeitslosenversicherung vor. Dementsprechend wird der Beitragssatz zur Arbeitslosenversicherung in der Richtung angepasst: Arbeitnehmer zahlen maximal 1 % ihres Monatsgehalts ein; Der Arbeitgeberbeitrag beträgt maximal 1 % des monatlichen Gehaltsfonds der Arbeitnehmer, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen. Der Staat unterstützt die Arbeitslosenversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer, die der Arbeitslosenversicherung beitreten, mit bis zu 1 % des monatlichen Gehaltsfonds und wird durch den Zentralhaushalt garantiert.

Insbesondere wurden im Gesetzesentwurf in der Politikgruppe 4 die Vorschriften zu Kreditquellen für die Schaffung von Arbeitsplätzen geändert. Dementsprechend zielt die Änderung der Vorschriften zu Kapitalquellen für Kredite zur Arbeitsplatzschaffung darauf ab, die Rechtsgrundlage zu vervollkommnen, Konsistenz und Einheitlichkeit des Gesetzes sicherzustellen, zur Erhöhung der Kapitalquellen beizutragen und die Effizienz von Krediten zur Arbeitsplatzschaffung in den folgenden Richtungen zu verbessern: Der Bank für Sozialpolitik werden Mittel aus anderen Entwicklungsinvestitionsausgaben aus dem Zentralhaushalt zugewiesen; Die Quelle des Nationalen Beschäftigungsfonds wird in eine zentrale Haushaltsquelle umgewandelt, die der Bank für Sozialpolitik zugewiesen wird (um die Einhaltung der Bestimmungen des Staatshaushaltsgesetzes 2015 sicherzustellen). Lokale Haushaltsquellen, die über die Bank für Sozialpolitik bereitgestellt werden; Mobilisierungsquellen der Bank für Sozialpolitik; Kapital von anderen Organisationen und Einzelpersonen, das über die Social Policy Bank anvertraut wird.

Gleichzeitig wird es durch Bestimmungen ergänzt, wonach die Volksräte auf Provinz- und Bezirksebene lokales Haushaltskapital einschließlich sonstigem Entwicklungsinvestitionskapital, laufenden Ausgaben und anderen legalen Kapitalquellen bereitstellen und die Volkskomitees auf derselben Ebene beauftragen, die Bank für Sozialpolitik mit der Vergabe von Krediten zur Schaffung von Arbeitsplätzen zu betrauen.

In ihrem Bericht erklärte die Vorsitzende des Sozialausschusses der Nationalversammlung, Nguyen Thuy Anh, dass viele Inhalte und Fragen von der Regierung und der Redaktionsagentur im Gesetzesentwurf akzeptiert, erläutert und berücksichtigt worden seien. Es gebe jedoch noch einige Inhalte, die noch erläutert und akzeptiert werden müssten, um überzeugender zu sein.

Der Sozialausschuss empfiehlt der Regierung, die Änderung der Vorschriften zu Kapitalquellen für Kredite zur Schaffung von Arbeitsplätzen (Artikel 7) weiter zu prüfen und abzuschließen. Dazu gehört auch die Übertragung des Nationalen Beschäftigungsfonds auf die der Bank für Sozialpolitik zugewiesene zentrale Haushaltsquelle und die Sicherstellung von Kreditmitteln für lokale Haushaltsquellen, die der Bank für Sozialpolitik anvertraut sind, in Kommunen, die noch Unterstützung aus dem zentralen Haushalt erhalten.

Darüber hinaus sollen grundlegende und geeignete Prinzipien erforscht und ergänzt werden, um im Einklang mit den Entwicklungstrends des Arbeitsmarktes Mängel und Einschränkungen zu überwinden und die Durchführbarkeit von Regelungen für Maßnahmen zur Unterstützung des Arbeitsplatzwechsels für Arbeitnehmer in ländlichen Gebieten sicherzustellen. öffentliche Beschäftigungspolitik; Beschäftigungsförderungspolitik für Jugendliche und Beschäftigungsförderungspolitik für ältere Menschen …

Gemäß dem Vorschlag des Sozialausschusses ist der Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (in geänderter Fassung) grundsätzlich dazu geeignet, der Nationalversammlung in der 8. Sitzung zur Prüfung und Kommentierung vorgelegt zu werden.

Fordern Sie die Regierung und die Redaktionsagentur auf, den Inhalt des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung, der mit der Überprüfung beauftragten Agentur und der an der Überprüfung beteiligten Agenturen der Nationalversammlung weiterhin umfassend zu erläutern. Die Überprüfung muss fortgesetzt werden. Im Gesetzesentwurf dürfen nicht die Inhalte festgelegt werden, die in die Zuständigkeit der Regierung, der Ministerien und Zweigstellen fallen, sowie die Inhalte, die bereits in anderen Gesetzen festgelegt sind. Es dürfen nur die Inhalte festgelegt werden, die in die Zuständigkeit der Nationalversammlung fallen.

TB (laut VNA)

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Quelle: https://baohaiduong.vn/linh-hoat-muc-dong-bao-hiem-that-nghiep-397165.html

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