Petition zur Strafverfolgung des Unternehmens, bei dem gerade 700 Arbeiter die Arbeit niedergelegt haben, um das 13. Monatsgehalt und den Bonus zu fordern

(NLDO) – Gegen die Van Ha Garment Joint Stock Company, deren 700 Beschäftigte gerade die Arbeit niedergelegt haben, um ihr 13. Monatsgehalt sowie Bonuszahlungen einzufordern, und die seit langem Versicherungsschulden haben, wurde gerade ein Strafverfahren eingeleitet.

Die Sozialversicherung des Distrikts Thieu Hoa in der Provinz Thanh Hoa hat soeben ein Dokument an die Ermittlungsbehörde der Bezirkspolizei von Thieu Hoa gesandt, in dem sie eine strafrechtliche Verfolgung der Van Ha Garment Joint Stock Company (mit Sitz in der Stadt Thieu Hoa, Distrikt Thieu Hoa, Provinz Thanh Hoa) wegen Hinterziehung von Versicherungszahlungen fordert.

Hunderte Beschäftigte der Van Ha Garment Joint Stock Company legten am 21. Januar ihre Kollektivarbeit nieder, um ihre Rechte einzufordern.

Der Petition zufolge zahlt die Van Ha Garment Joint Stock Company Beiträge zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung nur langsam aus und verletzt dadurch die Rechte der Arbeitnehmer, verursacht öffentliche Empörung und beeinträchtigt die Sicherheit und Ordnung in der Region.

In den vergangenen Jahren haben Behörden und Sozialversicherungsträger die Arbeitnehmer immer wieder an die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge erinnert und aufgefordert. Allerdings ist das Unternehmen immer noch im Besitz von über 13 Milliarden VND.

Konkret meldete das Unternehmen im Jahr 2024 Zahlungen für die Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung für 799 Mitarbeiter an, wobei sich die Gesamtsumme der verspäteten Zahlungen zum 31. Dezember 2024 auf über 13,6 Milliarden VND belief und die Verzugszinsen mehr als 3,6 Milliarden VND betrugen.

Zuvor hatten vom 21. bis zum 23. Januar Hunderte Beschäftigte der Van Ha Garment Joint Stock Company ihre Kollektivarbeit niedergelegt, um ihre Rechte auf die Auszahlung ihres Dezembergehalts und ihres Bonus für das 13. Monat einzufordern.

Viele Arbeitnehmer sagen, dass das Neujahrsfest 2025 kurz bevorsteht, doch Hunderte Arbeitnehmer des Unternehmens haben noch immer nicht ihr Dezembergehalt und ihren Bonus für das 13. Monat erhalten und sind mit der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge im Rückstand.

Nach der Intervention des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thanh Hoa beschloss die Unternehmensleitung, das Gehalt für Dezember 2024 und den Bonus für das 13. Monat auszuzahlen, sodass die Arbeiter am 24. Januar wie gewohnt an ihre Arbeitsplätze zurückkehren konnten.

Quelle: https://nld.com.vn/kien-nghi-khoi-to-cong-ty-vua-co-700-cong-nhan-ngung-viec-doi-luong-thuong-thang-13-196250125171104832.htm