(GLO) – Bei der Eröffnungssitzung der Halbzeitkonferenz am Morgen des 15. Mai wurde erwähnt, dass das Zentralkomitee der Partei eine Vertrauensabstimmung für die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats der 13. Amtszeit durchführen werde. Generalsekretär Nguyen Phu Trong bekräftigte, dass dies eine der sehr wichtigen Neuerungen in der Personalarbeit der Partei sei, die seit der 11. Amtszeit durchgeführt werde.
Der Zweck des Vertrauensvotums besteht darin, die Richtlinien, Leitlinien, Beschlüsse und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees der Partei zur Arbeit am Aufbau und zur Berichtigung der Partei und zu einem umfassend sauberen und starken politischen System besser und wirksamer umzusetzen. Aufbau eines Teams aus hochrangigen Parteifunktionären mit den entsprechenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Prestige, die der Aufgabe gewachsen sind. Dies ist auch für diejenigen, die Anspruch auf ein Vertrauensvotum haben, eine Möglichkeit zur „Selbstprüfung“ und „Selbstkorrektur“. Was gut und positiv ist, fördern Sie weiterhin; Alle Mängel und negativen Aspekte müssen ernsthaft behoben werden, um immer vollkommener zu werden, den Anforderungen des Aufbaus und der Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Situation gerecht zu werden und zur Festigung und Stärkung des Vertrauens der Kader, Parteimitglieder und des Volkes in die Partei beizutragen.
Während der 11. und 12. Amtszeit hielt das Zentralkomitee der Partei zweimal Vertrauensabstimmungen für die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats ab. Man kann sagen, dass diejenigen, denen das Vertrauen ausgesprochen wird, die Elite der Elite sind, die Crème de la Crème. Denn die meisten von ihnen sind Menschen, die leitende Positionen in den Führungsorganen der Partei und des Staates innehaben und die große Ehre und Verantwortung tragen, die ihnen alle Parteimitglieder und Menschen aller Gesellschaftsschichten anvertrauen und auferlegen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die meisten derjenigen, die sich dem Vertrauensvotum des Zentralkomitees der Partei stellten, ein hohes Maß an Vertrauen und Zuversicht erlangten.
Bei dieser Vertrauensabstimmung zur Halbzeit der 13. Amtszeit werden die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats weiterhin nach drei Stufen bewertet: „hohes Vertrauen“, „Vertrauen“ und „geringes Vertrauen“. Obwohl es sich nur um einen Informationskanal handelt, ist es ein sehr wichtiger Informationskanal, der dazu beiträgt, den Grad der Erfüllung der Aufgabenanforderungen von Führungskräften zu erkennen, zu bewerten und einzustufen, wenn Abstimmungen gemäß der Verordnung 96-QD/TW durchgeführt werden. Besonders hervorzuheben sind die Kriterien hinsichtlich der Vorbildfunktion der Familie, der Ehefrau und der Kinder von Führungskräften. Denn es gibt viele Fälle, in denen Führungskräfte sich von ihren Frauen, Kindern und Familien beeinflussen ließen und deren Einfluss ausnutzten, was zu Fehlern, Mängeln und Prestigeverlusten für Einzelne und Organisationen führte.
Die Hälfte der Amtszeit ist vergangen, Zeit und Arbeitspraxis reichen aus, damit das Zentralkomitee der Partei über eine Grundlage verfügt, um politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil und Sinn für Organisation und Disziplin zu bewerten und zu kommentieren. Der Grad der Erfüllung der zugewiesenen Pflichten und Aufgaben von 21 Mitgliedern des Politbüros und des Sekretariats. Wichtig bleibt, dass die Mitglieder des Zentralkomitees der Partei ihre Meinung zum Maß des Vertrauens in jede Person gemäß der Regelung Nr. 96-QD/TW und dem Plan Nr. 16-KH/TW des Politbüros klar zum Ausdruck bringen. Stellen Sie sicher, dass das Vertrauensvotum objektive, genaue und überzeugende Ergebnisse hervorbringt. Denn die Vertrauensabstimmung dient nicht nur als Referenz, sondern ihr Ergebnis bildet von nun an die Grundlage für die Bewertung, Gestaltung, Mobilisierung und Umsetzung der Personalpolitik der Partei.
Kader, Parteimitglieder und das Volk im ganzen Land erwarten von den Mitgliedern des Zentralkomitees der Partei, dass sie ihr Verantwortungsbewusstsein als Elite der Partei fördern und die Qualitäten, Fähigkeiten, Ergebnisse bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben und Pflichten sowie das Ansehen der Person, der das Vertrauen ausgesprochen wird, objektiv und richtig beurteilen. Diese verantwortungsvollen Abstimmungen werden dazu beitragen, die Qualität des Führungsteams der Partei auszubauen und zu festigen, damit es besser, talentierter, transparenter und enthusiastischer wird, einen Beitrag für das Volk und das Land zu leisten, und damit unsere Partei immer sauberer und stärker wird.
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