(GLO) – Bei der Eröffnungssitzung der Halbzeitkonferenz am Morgen des 15. Mai wurde erwähnt, dass das Zentralkomitee der Partei eine Vertrauensabstimmung für die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats der 13. Amtszeit durchführen werde. Generalsekretär Nguyen Phu Trong bekräftigte, dass dies eine der sehr wichtigen Neuerungen in der Personalarbeit der Partei sei, die seit der 11. Amtszeit durchgeführt wurde.
Der Zweck des Vertrauensvotums besteht darin, die Richtlinien, Leitlinien, Beschlüsse und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees der Partei zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei und zu einem allumfassend sauberen und starken politischen System besser und wirksamer umzusetzen. Aufbau eines Teams hochrangiger Parteifunktionäre mit den entsprechenden Qualifikationen, Fähigkeiten und Prestige, die der Aufgabe gewachsen sind. Dies ist auch für diejenigen, die Anspruch auf ein Vertrauensvotum haben, eine Möglichkeit zur „Selbstprüfung“ und „Selbstkorrektur“. Was gut und positiv ist, fördern Sie weiterhin; Alle Mängel und negativen Aspekte müssen gewissenhaft behoben werden, um die Partei immer besser zu machen, den Anforderungen des Aufbaus und der Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Situation gerecht zu werden und zur Festigung und Stärkung des Vertrauens der Kader, Parteimitglieder und des Volkes in die Partei beizutragen.
Während der 11. und 12. Legislaturperiode hielt das Zentralkomitee der Partei zweimal eine Vertrauensabstimmung für die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats ab. Man kann sagen, dass diejenigen, denen das Vertrauen ausgesprochen wird, die Elite der Elite sind, die Crème de la Crème. Denn die meisten von ihnen sind Menschen, die leitende Positionen in den Führungsorganen der Partei und des Staates innehaben und damit die große Ehre und Verantwortung tragen, die ihnen alle Parteimitglieder und Menschen aus allen Gesellschaftsschichten anvertrauen und auferlegen. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die meisten derjenigen, die dem Zentralkomitee der Partei das Vertrauen aussprachen, ein hohes Maß an Vertrauen und Zuversicht erlangten.
Bei dieser Vertrauensabstimmung zur Halbzeit der 13. Amtszeit werden die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats weiterhin nach den drei Stufen „hohes Vertrauen“, „Vertrauen“ und „geringes Vertrauen“ beurteilt. Obwohl es sich nur um einen Informationskanal handelt, ist es ein sehr wichtiger Informationskanal, der dabei hilft, den Grad der Erfüllung der Aufgabenanforderungen von Führungskräften zu erkennen, zu bewerten und einzustufen, wenn Abstimmungen gemäß der Verordnung 96-QD/TW durchgeführt werden. Dabei gilt es insbesondere, die Kriterien für vorbildliches Verhalten der Familie sowie der Ehefrauen und Kinder von Führungskräften zu berücksichtigen. Denn es gibt viele Fälle, in denen Führungskräfte sich von ihren Frauen, Kindern und Familien beeinflussen ließen und ihren Einfluss ausnutzten, was zu Fehlern, Unzulänglichkeiten und einem Prestigeverlust für Einzelne und Organisationen führte.
Die Hälfte der Amtszeit ist vergangen. Zeit und Arbeitspraxis reichen aus, damit das Zentralkomitee der Partei über eine Grundlage verfügt, um politische Qualitäten, Ethik, Lebensstil sowie Organisations- und Disziplinbewusstsein zu bewerten und zu kommentieren. Der Grad der Erfüllung der zugewiesenen Pflichten und Aufgaben von 21 Mitgliedern des Politbüros und des Sekretariats. Wichtig ist weiterhin, dass die Mitglieder des Zentralkomitees der Partei ihre Meinung zum Maß des Vertrauens in jede Person gemäß der Regelung Nr. 96-QD/TW und dem Plan Nr. 16-KH/TW des Politbüros klar zum Ausdruck bringen. Stellen Sie sicher, dass das Vertrauensvotum objektive, genaue und überzeugende Ergebnisse hervorbringt. Denn die Abhaltung einer Vertrauensabstimmung dient nicht nur als Referenz, sondern ihr Ergebnis bildet von nun an die Grundlage für die Bewertung, Gestaltung, Mobilisierung und Umsetzung der Personalpolitik der Partei.
Kader, Parteimitglieder und das Volk im ganzen Land erwarten von den Mitgliedern des Zentralkomitees der Partei, dass sie ihr Verantwortungsbewusstsein als Elite der Partei entfalten und die Qualitäten, Fähigkeiten, Ergebnisse bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben und Verantwortungen sowie das Ansehen der Person, der das Vertrauen ausgesprochen wird, objektiv und richtig beurteilen. Diese verantwortungsvollen Abstimmungen werden dazu beitragen, die Qualität des Führungsteams der Partei auszubauen und zu festigen, damit es besser, talentierter, transparenter und enthusiastischer wird, wenn es darum geht, einen Beitrag für das Volk und das Land zu leisten, und so unsere Partei immer sauberer und stärker wird.
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