Das südkoreanische Ministerium für Beschäftigung und Arbeit hat angekündigt, dass es ab 2024 landesweit Anträge für die erste Runde von Anwerbungsgenehmigungen für ausländische Arbeitskräfte entgegennimmt. Die Arbeitserlaubnis wird im Rahmen des Beschäftigungserlaubnissystems (Employment Permit System, EPS) erteilt, das ungelernten Arbeitskräften E-9-Visa (Arbeitsvisa für nicht-berufliche Zwecke) gewährt.
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| Vietnamesische Arbeitnehmer im Rahmen des EPS-Programms reisen über den Flughafen Incheon nach Korea ein. (Quelle: VNA) |
Informationen des Ministeriums vom 19. Januar zufolge beträgt die Gesamtzahl der in dieser ersten Runde gewährten Kontingente 35.000 Personen, was einem Anstieg von 73,6 % gegenüber der ersten Runde im Jahr 2023 entspricht. Die Registrierungsfrist beginnt am 29. Januar und endet am 8. Februar.
Nach Sektoren aufgeschlüsselt, entfallen 23.232 Arbeitsplätze auf das verarbeitende Gewerbe, 1.500 auf den Schiffbau, 4.209 auf die Landwirtschaft und Viehzucht, 2.595 auf die Fischerei, 1.632 auf das Baugewerbe und 1.297 auf den Dienstleistungssektor. Darüber hinaus plant das Arbeitsministerium, ein flexibles Kontingent von 20.000 Personen einzusetzen und zuzuweisen, um der steigenden Nachfrage der Industrie gerecht zu werden.
Das Lizenzierungsverfahren werde in diesem Jahr von 14 auf sieben Tage verkürzt, und zwar nicht nur in den Bereichen Landwirtschaft, Viehzucht und Fischerei, sondern auch im Fertigungs-, Schiffbau-, Bau- und Dienstleistungssektor, um sicherzustellen, dass die Unternehmen rasch Arbeitskräfte rekrutieren könnten, teilte das Ministerium mit.
Ab Ende April dieses Jahres können sich Restaurantbetriebe in 100 Großregionen sowie Hotel- und Apartmentbetriebe in Seoul, Busan, Gangwon und Jeju um die Einstellung ausländischer Arbeitnehmer bewerben.
Die südkoreanische Regierung hatte zuvor angekündigt, dass sie im Jahr 2024 die Anwerbung einer Rekordzahl von 165.000 ausländischen Arbeitskräften (E-9) erlauben werde, um dem enormen Mangel an ungelernten Arbeitskräften im Land zu begegnen.
Dieses Jahr ist zudem das erste Jahr, in dem Korea seine Tätigkeitsbereiche erweitert hat und ausländischen Arbeitnehmern erlaubt, in der Gastronomie, im Hotelgewerbe, in der Forstwirtschaft und im Bergbau zu arbeiten.
Damit kleine und mittlere Unternehmen mit Arbeitskräftemangel ausländische Arbeitskräfte einstellen können, hat die koreanische Regierung die Arbeitskräftequote im Laufe der Jahre kontinuierlich erhöht.
Im Jahr 2022 betrug die Quote für ausländische Arbeitnehmer nur 60.000 Personen, sie wird jedoch stark ansteigen und 2023 auf 120.000 und 2024 auf 165.000 ansteigen. Dies wird die höchste Zahl an innerhalb eines Jahres ausgestellten E-9-Visa sein, seit Korea 2004 das Lizenzsystem zur Anwerbung ausländischer Arbeitnehmer (EPS) eingeführt hat.
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