Workshop für Arbeitsberater und Vertreter vietnamesischer Gemeindegruppen in Korea

Ziel des Workshops ist es, vietnamesischen Arbeitsverwaltungsbehörden in Korea dabei zu helfen, die aktuelle Arbeits-, Geschäfts- und Lebenssituation sowie die auftretenden Probleme vietnamesischer Arbeitnehmer zu analysieren.

Herr Vu Ho, vietnamesischer Botschafter in Korea, spricht auf der Konferenz. (Foto: Duc Thang/VNA)

Am 5. Dezember organisierte das Komitee für Gemeinschaftsangelegenheiten der Botschaft in der Zentrale der vietnamesischen Botschaft in Korea in Abstimmung mit dem EPS-Arbeitsverwaltungsbüro und dem vietnamesischen Arbeitsverwaltungsrat in Korea einen Workshop und traf sich mit vietnamesischen Beratern in ausländischen Arbeitsunterstützungs- und Wohlfahrtszentren sowie mit Vertretern vietnamesischer Gemeinschaftsgruppen in Korea.

Laut einem VNA-Reporter in Seoul zog der Workshop zur Aktualisierung der Richtlinien und Gesetze Koreas und Vietnams im Zusammenhang mit dem EPS-Programm mehr als 30 Delegierte und Gäste an, darunter den vietnamesischen Botschafter in Korea, Vu Ho, Vertreter der entsprechenden Abteilungen der Botschaft, Berater der Zentren für die Unterstützung und das Wohlergehen ausländischer Arbeitnehmer, Vertreter vietnamesischer Gemeindegruppen und Vertreter der vietnamesischen Polizei in Korea.

In seiner Rede auf dem Workshop begrüßte der vietnamesische Botschafter in Korea, Vu Ho, die Anwesenheit von Beratern und Vertretern vietnamesischer Gemeindegruppen in Korea.

Der Botschafter berichtete über die Nöte und Schwierigkeiten der Berater, den Enthusiasmus und das Engagement jedes einzelnen Beraters bei der Arbeit in der Gemeinschaft und insbesondere über die Rolle des Beraters als Brücke zwischen den Arbeitern und den Verwaltungsbehörden und der Botschaft sowie zwischen der Botschaft und den Verwaltungsbehörden und den Arbeitern.

Botschafter Vu Ho betonte die Bedeutung der Ausfuhr von Arbeitskräften ins Ausland für die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Entwicklung der Wirtschaft des Landes.

Der Botschafter betonte: „Es ist notwendig, die Interessen der Arbeitnehmer in den Vordergrund zu stellen, um sicherzustellen, dass die Arbeitswege der Botschaft, der Arbeitsverwaltungsagenturen, der Beraterteams und der Vertreter der Gemeindegruppen sinnvoll, effektiv und erfolgreich sind.“

Herr Chu Quang Duong, Leiter des EPS-Arbeitsverwaltungsbüros in Korea, sagte, dass der Zweck des Workshops darin bestehe, dass die vietnamesischen Arbeitsverwaltungsbehörden in Korea sich von Beratern der Zentren für die Unterstützung ausländischer Arbeitskräfte und von Sozialzentren sowie von Gemeindegruppen über die aktuelle Situation in Bezug auf Arbeit, Geschäfte, Leben und Probleme, die vietnamesische Arbeitnehmer betreffen, auf den neuesten Stand bringen; dass Informationen und Erfahrungen in der Beratung ausgetauscht werden, um die Lösung von Schwierigkeiten und Problemen zu unterstützen, bei denen EPS-Arbeitnehmer Unterstützung benötigen; dass Lösungen zur Verbesserung der Koordination zwischen dem EPS-Büro, Beratern und Gemeindegruppen bei der Informations- und Propagandaarbeit zum Gesetz und zur Reduzierung illegaler Aufenthalte erörtert werden.

Herr Le Thanh Ha, Erster Sekretär und Leiter des vietnamesischen Arbeitsverwaltungsrats in Korea, hob die spezifischen Aufgaben der Beratungstätigkeit des Zentrums für die Unterstützung und Wohlfahrt ausländischer Arbeitskräfte hervor, darunter die Einrichtung und Sammlung detaillierter und umfassender Datenbanken mit allen Informationen der beratenen Personen durch die Berater, um umgehend auf Beratungstätigkeiten reagieren zu können.

Herr Nguyen Dinh Dung, der für Gemeinschaftsangelegenheiten zuständige Berater der Botschaft, erteilte die notwendigen Anweisungen für die Koordination zwischen Beratern, Vertretern vietnamesischer Gemeinschaftsgruppen und dem Ausschuss für Gemeinschaftsangelegenheiten der Botschaft.

Auf dem Workshop hielten Berater zahlreiche Vorträge aus Betrieben in Korea, in denen viele vietnamesische Arbeiter beschäftigt sind. Die Vorträge beleuchteten die aktuelle Situation der Arbeiter und stellten praktische Probleme im Zusammenhang mit der Umsetzung von Vertragsverpflichtungen, Mängeln bei der Krankenversicherung , Sozialleistungen, der Verbrechensprävention und sozialen Missständen in der Gesellschaft dar.

Die Berater haben einige ihrer Gefühle und Bedenken sowie die Hindernisse, die überwunden werden müssen, gegenüber der Botschaftsleitung, dem Community Affairs Board der Botschaft, dem EPS Labor Management Office und dem Vietnamese Labor Management Board in Korea zum Ausdruck gebracht.

Der Workshop mit Arbeitsberatern und Vertretern vietnamesischer Gemeindegruppen in Korea hat wesentliche Ergebnisse hinsichtlich Inhalt, Methoden und Möglichkeiten zur Förderung des Arbeitskräfteexports vorgeschlagen, vereinbart und erzielt und gleichzeitig die Arbeit zur Wahrung der Interessen der Arbeitnehmer in Korea in der kommenden Zeit besser organisiert./.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/hoi-thao-tu-van-vien-lao-dong-dai-dien-cac-nhom-cong-dong-nguoi-viet-o-han-quoc-post999378.vnp