Ausreichende Mittel zur Unterstützung des schlanken Personals bei der Umstrukturierung des Apparats

Herr Vu Dang Minh, Bürochef und Sprecher des Innenministeriums, bekräftigte, dass ausreichende Mittel vorhanden seien, um die Rationalisierung und Umstrukturierung des Apparats zu unterstützen.

Auf welcher Grundlage wird ermittelt, wer für eine Stellenreduzierung in Frage kommt?

Am Nachmittag des 5. Februar erkundigten sich Reporter bei der regulären Pressekonferenz der Regierung im Januar nach den Vorbereitungen für die Überprüfung und Evaluierung der Zahl der Beamten und öffentlichen Angestellten, die nach der Rationalisierung des Apparats abgebaut werden sollen, sowie nach den Finanzierungsquellen für die Maßnahmen und Regelungen für Beamte und öffentliche Angestellte, die im Rahmen des Rationalisierungsplans in den Ruhestand gehen.

Herr Vu Dang Minh, Bürochef und Sprecher des Innenministeriums, sprach auf der Pressekonferenz (Foto: Minh Son).

In seiner Antwort sagte Herr Vu Dang Minh, Bürochef und Sprecher des Innenministeriums, dass die Regierung am 31. Dezember 2024 das Dekret Nr. 178/2024 zu Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte zur Umsetzung der organisatorischen Regelung des politischen Systems erlassen habe.

Und nur zwei Wochen später erließ das Innenministerium das Rundschreiben 01 mit Leitlinien zur Umsetzung des Dekrets. Bis zum 4. Januar wies das Innenministerium den Lenkungsausschuss der Regierung an, ein Dokument herauszugeben, in dem Ministerien, Zweigstellen und Kommunen aufgefordert und angeleitet werden, spezifische Kriterien und Bedingungen festzulegen, die den Besonderheiten und der Situation jedes Ministeriums, jeder Zweigstelle und jeder Kommune angemessen sind.

Wählen Sie auf dieser Grundlage und basierend auf der Bewertung der letzten drei Jahre aus, wer weiterbeschäftigt wird und wer auf die Umstrukturierungsliste gesetzt wird, um angemessene Berechnungen zu erhalten.

„Die Kriterien müssen den Grundsatz „klare Arbeit, klare Leute, klare Produkte“ sicherstellen. Wer nicht nachweisen kann, was er in der Position leisten wird und wie hoch das jährliche Arbeitspensum ist, wird auf eine Versetzung gesetzt.“

Gleichzeitig müssen wir auch überlegen, wie wir ein Team finden können, das über die nötigen Qualitäten, die nötige Ethik, die nötigen Qualifikationen und die nötige Fachkompetenz verfügt, um den neuen Apparat effizient und effektiv betreiben zu können“, fügte der Bürochef des Innenministeriums hinzu.

Laut dem Büroleiter des Innenministeriums hat das Innenministerium heute Morgen (5. Februar) die Pläne der Regierung im Projekt zur Regierungsstruktur, zur Personalstruktur und zum Entwurf des Gesetzes zur Regierungsorganisation (in geänderter Fassung) vorgelegt und von dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung eine hohe Zustimmung erhalten. Der Entwurf soll der Nationalversammlung in einer außerordentlichen Sitzung zur Genehmigung vorgelegt werden.

Herr Minh sagte auch, dass es bislang von Ministerien und Kommunen konkrete Pläne für die Umstrukturierung und Organisation des Apparats gebe, darunter auch sehr konkrete Zahlen.

Bezüglich der personellen Ressourcen muss noch geklärt werden, wer welche Position innehaben wird und wir müssen noch abwarten, bis die zuständige Behörde, die Nationalversammlung, die Regierungsstruktur genehmigt.

Damals erließ die Regierung ein Dekret über die Funktionen, Aufgaben und Befugnisse der Ministerien und Zweigstellen. Darüber hinaus müssen für Ministerien, die nicht von Umstrukturierungen betroffen sind, sowie für Ministerien, die Fusionen und Übernahmen durchführen, neue Verordnungen erlassen werden, in denen Aufgaben, Funktionen, Befugnisse und die Organisationsstruktur festgelegt werden.

„Auch die Ministerien, die nicht von Umstrukturierungen betroffen sind, müssen intern angepasst und neu organisiert werden, um sie zu rationalisieren und über einen neuen, effektiv arbeitenden Apparat zu verfügen.“

Deshalb müssen wir zum jetzigen Zeitpunkt, um festzulegen, wer konkret behalten und wer entlassen werden soll, die Entscheidung der Nationalversammlung und der Regierung abwarten und ihre Wünsche und Erwartungen anhören, um die genaue Zahl festzulegen“, sagte Minh.

Es gibt eine Formel zur Berechnung des optimierten Support-Levels.

Bezüglich der Förderrichtlinien sagte Herr Vu Dang Minh, dass das Innenministerium gemeinsam mit dem Finanzministerium an der Entwicklung eines Rundschreibens mit Leitlinien zu Finanzierungsquellen, Haushaltsvorbereitung, Verwaltung und Verwendung der Mittel arbeite. Bisher hat das Finanzministerium mit Ministerien und Zweigstellen Rücksprache gehalten, um dieses Rundschreiben bald fertigzustellen und herauszugeben.

„Dies ist die Grundlage für die Vereinbarung. Als Rechtsgrundlage dienen das Dekret 178 und ein Rundschreiben, in dem die Methode und Berechnung für jeden Einzelfall festgelegt sind.

Das Finanzministerium veröffentlicht weiterhin Rundschreiben mit Anleitungen für die Erstellung von Haushaltsvoranschlägen, Finanzierungsquellen usw. Sobald die zuständige Behörde das Projekt genehmigt, können wir es sofort in Betrieb nehmen“, erklärte Herr Minh konkret.

Zur Frage „Sind genügend finanzielle Mittel vorhanden, um die Unterstützung umzusetzen?“ erklärte der Vertreter des Innenministeriums, dass das Innenministerium bei der Ausarbeitung des Dekrets 178 die Stellungnahme des zentralen Lenkungsausschusses eingeholt und den Generalsekretär direkt um eine Stellungnahme zu diesem Inhalt gebeten habe.

Der stellvertretende Innenminister bekräftigte, dass bei der Bewertung der Auswirkungen der Umsetzung der Rationalisierungs- und Reorganisationsmaßnahmen die Finanzierungsquelle für die Gehälter derjenigen, die nach der Rationalisierung und Reorganisation in den Ruhestand treten, geringer sei als die Finanzierungsquelle für die Zahlung der Gehälter, wenn diese Personen weitere fünf Jahre arbeiten. Somit stehen ausreichend Mittel zur Deckung der Supportkosten zur Verfügung.

„Die Frage, wer eine hohe oder niedrige Förderung erhält, ist klar geregelt und es gibt eine Berechnungsformel im Dekret 178 und im Rundschreiben 01.

Die Höhe der Leistungen ist für jeden Berechtigten unterschiedlich und hängt von seinem tatsächlichen Gehalt und der Anzahl der freien Monate bis zum Renteneintrittsalter ab. Die Berechnungsformel wurde in einer Excel-Tabelle erstellt und Sie müssen nur die Anzahl der Monate eingeben, um das erhaltene Budget zu erhalten“, sagte Vizeminister Vu Dang Minh.

Das Innenministerium hat auch den Zentralen Lenkungsausschuss und die Regierung über die Vereinbarung informiert. Bis jetzt wurden alle der Nationalversammlung vorzulegenden Dokumente fertiggestellt und warten nur noch auf den Eröffnungstag der außerordentlichen Sitzung der Nationalversammlung.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/bo-noi-vu-du-kinh-phi-ho-tro-nhan-su-tinh-gian-khi-sap-xep-bo-may-192250205181854418.htm