Frau Tran Thi Quy ist eine Arbeiterin und dieses Jahr 42 Jahre alt. Sie ist seit 2006 sozialversichert, hat aber ein recht niedriges Gehalt.
Im Zeitraum 2006–2010 zahlte sie Sozialversicherungsbeiträge auf Grundlage ihres Grundgehalts von 890.000 VND. Im Zeitraum 2011–2020 erhielt Frau Quy ein Grundgehalt von 3.200.000 VND. Bis 2021-2022 wird Frau Quy nur noch 7 Millionen VND/Monat an Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Von 2023 bis heute hat sie 8 Millionen VND/Monat bezahlt.
Frau Tran Thi Quy teilte mit: „Wie hoch wird meine Rente sein, wenn ich in Rente gehe? Ich mache mir Sorgen, denn wenn ich die durchschnittliche Rente berechne, wird die Rente ausreichen, um mir im Ruhestand Seelenfrieden zu geben?“
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung werden die Renten auf Grundlage der tatsächlichen Gehaltsentwicklung der Arbeitnehmer berechnet, die an der Sozialversicherung teilgenommen haben. Da Frau Quy das Rentenalter noch nicht erreicht hat, fehlt die Grundlage für die Ermittlung des sozialversicherungspflichtigen Durchschnittsgehalts als Grundlage für die Rentenberechnung.
Der derzeitige Mechanismus zur Berechnung der Renten wurde jedoch überprüft, um größtmögliche Gerechtigkeit für alle Arbeitnehmer zu gewährleisten. Für die Gruppe der Arbeitnehmer, die in der vorherigen Periode das vom Staat vorgeschriebene Gehaltssystem umgesetzt haben und deren Gehalt an der Sozialversicherung sehr niedrig ist (berechnet nach dem Grundgehalt), wird es einen Rentenberechnungsmechanismus geben, um sicherzustellen, dass die Rente bei ihrer Pensionierung nicht zu niedrig ausfällt.
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung ist die Methode zur Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts für Sozialversicherungsbeiträge als Grundlage für die Berechnung der Renten der Arbeitnehmer in Artikel 62 des aktuellen Sozialversicherungsgesetzes Nr. 58/2014/QH13 aus dem Jahr 2014 festgelegt. Für drei Arbeitnehmergruppen mit unterschiedlichen Sozialversicherungsbeitrittsdauern werden unterschiedliche Berechnungsmethoden verwendet.
Darüber hinaus müssen sich Arbeitnehmer keine Sorgen über niedrige Renten im Vergleich zu den Preisen zum Zeitpunkt des Renteneintritts machen. Denn das Gesetz sieht eine Anpassung der Renten auf Basis des jährlichen Inflationsindex vor.
Im Einzelnen heißt es in Absatz 2, Artikel 79 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014: „Das sozialversicherungspflichtige Monatseinkommen, das als Grundlage für die Berechnung des durchschnittlichen sozialversicherungspflichtigen Monatseinkommens der Arbeitnehmer dient, wird auf Grundlage des Verbraucherpreisindexes des jeweiligen Zeitraums gemäß den staatlichen Vorschriften angepasst.“
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