Unternehmen fehlt es an technischen Fachkräften, Studenten bewerben sich und bekommen sofort einen Job

Am 13. Juli nahmen mehr als 40 Unternehmen am Business Connection-Programm und der Jobmesse für Studenten der Fakultät für Wärme- und Kältetechnik teil, die am Cao Thang Technical College (Bezirk 1) stattfand.

Studierende suchen auf der Messe nach Jobmöglichkeiten

Das Programm zog mehr als 400 Absolventen und 800 Studenten an, die derzeit an der Schule studieren.

Frau Lu Thi Phuong Truc, stellvertretende Direktorin der THAICO Trading and Service Company Limited, sagte, dass es den meisten Unternehmen an qualifizierten Ingenieuren mangele. Für Hochschulabsolventen liegen die Gehälter zwischen 7,5 und 15 Millionen VND.

„Derzeit benötigt das Unternehmen zehn technische Mitarbeiter. Studierende, die sich bewerben, werden daher sofort eingestellt. Zu den Aufgaben gehören insbesondere der Bau und die Installation von Klimaanlagen, VRV und Kältemaschinen sowie die Inspektion und Installation von Klimaanlagen für den zivilen Bereich. Berufserfahrung ist nicht erforderlich, aber Fleiß ist erforderlich, da diese Arbeiten oft lange Fahrten und Arbeiten im Freien erfordern“, sagte Frau Truc.

Laut Frau Truc werden nicht alle Absolventen sofort von Unternehmen eingestellt. Unternehmen werden außerdem die Anwerbung von Schülern renommierter technischer Ausbildungsstätten in der Stadt in Erwägung ziehen und priorisieren.

„Es gibt viele Fälle, in denen Studierende nur ein bis zwei Tage arbeiten und dann aufgeben, weil sie dem Druck nicht standhalten können. Das ist auch für die Unternehmen sehr traurig. Daraus zeigt sich, dass Unternehmen und Schulen zusammenarbeiten müssen, um Ausbildungsprogramme zu entwickeln, die der Realität am nächsten kommen“, betonte Frau Truc.

Studenten stehen Schlange, um sich bei Unternehmen auf Stellen zu bewerben.

Herr Ho Ngoc Vu, Vertreter der Schulungsabteilung von Daikin Vietnam, sagte, dass Daikin Vietnam und die Schule eine koordinierte Zusammenarbeit bei der Schulung und Prüfung von Technikern und Studenten gemäß den Wissens- und Kompetenzstandards von Daikin hätten, um insbesondere Daikin Vietnam und Unternehmen der Klimaanlagenbranche im Allgemeinen mit Humanressourcen zu versorgen. Im Durchschnitt werden im Rahmen dieses Programms jährlich etwa 200 qualifizierte Studierende ausgebildet.

Als eine der wenigen Studentinnen der Fakultät für Wärme- und Kältetechnik sagte Truong Van Ha Phuong, dass sie das Ausbildungsprogramm von Daikin Vietnam parallel zu ihrem Studium an der Schule absolviert habe. Durch die zusätzliche Zertifizierung fühlt sich Phuong sicherer, wenn sie sich bei renommierten Unternehmen um eine Stelle bewirbt.

Die einzige Studentin erhielt ein Abschlusszertifikat des Daikin Vietnam-Schulungsprogramms

Ha Phuong bewarb sich voller Vorfreude um Jobs bei Unternehmen

Dr. Le Quang Huy, Leiter der Abteilung für Wärme- und Kältetechnik am Cao Thang Technical College, sagte, dass die Zahl der jährlich ausgebildeten Studenten nicht ausreiche, um den Personalbedarf der Unternehmen im Bereich der Klimatechnik zu decken.

„Es bieten sich Jobchancen mit hohen Einstiegsgehältern; gleichzeitig handelt es sich um eine Branche mit Potenzial. Nach einigen Jahren Berufserfahrung in einem Unternehmen sind die Studierenden durchaus in der Lage, ein eigenes Unternehmen mit ihrer eigenen Marke zu gründen“, betonte Dr. Huy.

Quelle: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm