Unternehmen fehlt es an technischen Fachkräften, Studenten bewerben sich und bekommen sofort einen Job

Am 13. Juli nahmen mehr als 40 Unternehmen am Business Connection-Programm und der Jobmesse für Studenten der Fakultät für Wärme- und Kältetechnik teil, die am Cao Thang Technical College (Bezirk 1) stattfand.

Studenten suchen auf der Messe nach Jobmöglichkeiten

Das Programm zog mehr als 400 Absolventen und 800 Studenten an, die derzeit an der Schule studieren.

Frau Lu Thi Phuong Truc, stellvertretende Direktorin der THAICO Trading and Service Company Limited, sagte, dass es in den meisten Unternehmen an qualifizierten Ingenieuren mangele. Für Hochschulabsolventen liegen die Gehälter zwischen 7,5 und 15 Millionen VND.

„Derzeit benötigt das Unternehmen 10 technische Mitarbeiter, daher werden Studenten, die sich bewerben, sofort eingestellt. Zu den spezifischen Aufgaben gehören der Bau und die Installation von Klimaanlagen, VRV, Kühlern sowie die Inspektion und Installation von Klimaanlagen für den zivilen Bereich. Das Unternehmen verlangt keine Erfahrung, aber Sie müssen fleißig sein, da diese Aufgaben oft lange Reisen und Arbeiten im Freien erfordern“, sagte Frau Truc.

Laut Frau Truc werden nicht alle Absolventen sofort von den Unternehmen eingestellt. Die Unternehmen werden auch die Einstellung von Studenten renommierter technischer Ausbildungsstätten in der Stadt in Betracht ziehen und priorisieren.

„Es gibt viele Fälle, in denen Studierende nur 1 bis 2 Tage arbeiten und dann aufhören, weil sie dem Druck nicht standhalten können, was auch die Unternehmen ziemlich traurig macht. Daraus wird deutlich, dass Unternehmen und Schulen zusammenarbeiten müssen, um Ausbildungsprogramme zu entwickeln, die der Realität am nächsten kommen“, betonte Frau Truc.

Studenten stehen Schlange, um sich bei Unternehmen auf Stellen zu bewerben.

Herr Ho Ngoc Vu, Vertreter der Schulungsabteilung von Daikin Vietnam, sagte, dass Daikin Vietnam und die Schule eine koordinierte Zusammenarbeit bei der Schulung und Prüfung von Technikern und Studenten gemäß den Wissens- und Kompetenzstandards von Daikin hätten, um insbesondere Daikin Vietnam und Unternehmen der Klimaanlagenbranche im Allgemeinen mit Personal auszustatten. Im Durchschnitt werden im Rahmen dieses Programms jährlich etwa 200 qualifizierte Studierende ausgebildet.

Als eine der wenigen Studentinnen der Fakultät für Wärme- und Kältetechnik sagte Truong Van Ha Phuong, dass sie das Ausbildungsprogramm von Daikin Vietnam parallel zu ihrem Studium an der Schule absolviert habe. Durch die zusätzliche Zertifizierung fühlt sich Phuong bei Bewerbungen um Stellen bei renommierten Unternehmen sicherer.

Die einzige Studentin erhielt ein Abschlusszertifikat des Daikin Vietnam-Schulungsprogramms

Ha Phuong bewarb sich aufgeregt um Jobs bei Unternehmen

Dr. Le Quang Huy, Leiter der Abteilung für Wärme- und Kältetechnik am Cao Thang Technical College, sagte, dass die Zahl der jährlich ausgebildeten Studenten nicht ausreiche, um den Personalbedarf der Unternehmen im Bereich Klimatisierung zu decken.

„Es handelt sich um Jobchancen mit hohem Einstiegsgehalt; gleichzeitig handelt es sich um eine Branche mit Potenzial. Nach einigen Jahren Berufserfahrung in einem Unternehmen sind die Studierenden durchaus in der Lage, ein eigenes Unternehmen mit ihrer eigenen Marke zu gründen“, betonte Dr. Huy.

Quelle: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm