Der 13. Kongress des Vietnam General Confederation of Labor, Amtszeit 2023–2028, ist ein wichtiges politisches Ereignis der Arbeiterklasse, des Vietnam General Confederation of Labor und eine breite politische Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern im ganzen Land.
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| Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, stellte Informationen zum 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft vor. (Foto: Le An) |
Als Vorsitzender der Pressekonferenz am Nachmittag des 22. November betonte Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des Vietnam General Confederation of Labor, dass der 13. Kongress der Vietnam Trade Union zu einer Zeit stattfand, in der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land gemeinsam mit der gesamten Partei, dem Volk und der Armee danach strebten, Chancen und Vorteile zu ergreifen, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und entschlossen waren, die Resolution des 13. Nationalen Parteikongresses, Resolution Nr. 02-NQ/TW des Politbüros vom 12. Juni 2021 über „Innovation der Organisation und des Betriebs der vietnamesischen Gewerkschaft in der neuen Situation“, erfolgreich umzusetzen.
Der Kongress hat die Aufgabe, die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 12. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften zu bewerten. Festlegung der Ziele und Aufgaben für die Amtszeit 2023 – 2028; Überprüfen Sie die Führung und Leitung des Exekutivkomitees des Vietnam General Confederation of Labor, Amtszeit 12, und wählen Sie das Exekutivkomitee des Vietnam General Confederation of Labor, Amtszeit 13; Bewerten Sie die Umsetzung und Genehmigung der vietnamesischen Gewerkschaftscharta (geändert und ergänzt).
Es ist ersichtlich, dass es in der vergangenen Amtszeit trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen dank der Bemühungen der Gewerkschaftsmitarbeiter, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer weiterhin wichtige Veränderungen in den Gewerkschaftsaktivitäten gegeben hat, insbesondere hinsichtlich der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer.
Der Umfang der Organisation wurde erweitert, die Qualität einiger Arbeitsaspekte wurde verbessert und die Leitung und Umsetzung der Arbeit wurde zunehmend proaktiver und flexibler. Es sind viele neue Modelle und wirksame Methoden entstanden, die großen Einfluss haben und von Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitnehmern, Parteikomitees, Behörden und Arbeitgebern anerkannt werden. Sie bekräftigen weiterhin die wichtige Rolle der vietnamesischen Gewerkschaft bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern und leisten wertvolle Beiträge zur Sache der nationalen Entwicklung und Innovation.
Zur Feier des Kongresses wurden viele bedeutsame Aktivitäten organisiert, wie beispielsweise das allererste Arbeitsforum 2023; Literarischer Schreibwettbewerb zum Thema Arbeiter und Gewerkschaften; Nationale Arbeiterfußballmeisterschaft 2023; Der Online-Wettbewerb „Vertrauen senden, Erwartungen wecken“ ist eine umfassende politische Aktivität unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern und begrüßt den 13. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaft. Organisieren Sie auf Basisebene Nachahmerbewegungen in Richtung des Kongresses. Setzen Sie das Programm „Geschenke des Kongresses“ für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer in schwierigen Situationen und schwer Erkrankte um.
Bezüglich einiger Neuerungen in der Organisation erklärte das Organisationskomitee, dass beim 13. Kongress die Diskussion intensiviert und zehn thematische Foren eröffnet werden, um zehn wichtige Probleme der Gewerkschaftsorganisationen zu erörtern und Initiativen dafür vorzuschlagen.
Vor dem offiziellen Kongresstermin werden Foren abgehalten, um Meinungen und Vorschläge zu sammeln, diese zusammenzufassen und in die Kongressdokumente aufzunehmen sowie Lösungen für die Organisation der Umsetzung der Resolutionen zu erarbeiten.
Um den Einsatz digitaler Technologien bei der Organisation und Durchführung des Kongresses zu verbessern, hat das Organisationskomitee eine Anwendung (App) für Mobilgeräte entwickelt und betrieben, die Informationen und Dokumente bereitstellt sowie den Austausch und die Interaktion mit den Delegierten ermöglicht. Auch im Gewerkschaftssystem, auf allen Medien und Kommunikationsplattformen, wird eine systematische und breite Kommunikations- und Aktionsarbeit betrieben.
Darüber hinaus wurde beim Kunstprogramm viel Wert auf die Inhalte gelegt und moderne Technik eingesetzt, um Highlights und eine spannende Atmosphäre in der Eröffnungssitzung des Kongresses zu schaffen.
Darüber hinaus werden Programme zur Feier des Kongresserfolgs mit Aktivitäten zur Betreuung der Arbeitnehmer kombiniert. Überreichen Sie Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern in schwierigen Situationen Geschenke des Kongresses; Erstellen und implementieren Sie einen Plan zur Betreuung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern an Tet.
| Von den 1.100 Delegierten sind 510 nicht berufstätige Gewerkschaftsfunktionäre und direkte Produktionsmitarbeiter; 384 Delegierte verfügen über einen Aufbaustudienabschluss, das entspricht 35,39 %. Zu den Delegierten gehören 115 Personen, darunter Helden der Arbeit, Helden der Streitkräfte, Kämpfer für den nationalen Wettbewerb, Künstler, Lehrer, Ärzte, denen der Titel „Verdienstvoller Verdienstorden“ bzw. der Titel „Volksehrung“ verliehen wurde, sowie Delegierte, denen die Arbeitsmedaille verliehen wurde. |
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