Arbeitnehmer erhalten seit fast sieben Jahren keine Sozialversicherungsbeiträge mehr

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Die Da Nang TBO Vina Company Limited schuldet 474 Arbeitnehmern Sozialversicherungsbeiträge für fast sieben Jahre, während der koreanische Chef auf der Flucht ist.

TBO Vina Company Limited (Bezirk Lien Chieu) wurde 2014 mit 100 % koreanischem Investitionskapital gegründet und ist in der Bekleidungsexportbranche tätig. Von November 2016 bis Juli 2018 zog das Unternehmen trotz fehlender Sozialversicherungsbeiträge immer noch mehr als 10 % des Monatsgehalts von fast 474 Arbeitnehmern ab.

Im Juli 2018 gab der Direktor des Unternehmens, Herr Kim Sang Bong, bekannt, dass er bis zum Ende des Monats beurlaubt sei. Nach dieser Zeit war er nicht mehr bei der Arbeit anwesend. Laut Polizei verließ er das Land, kehrte aber nicht zurück.

Die Arbeiter waren besorgt, arbeiteten langsam und stellten sogar die Kollektivarbeit ein, als sie erfuhren, dass der Chef geflohen war. Ende des Jahres ging das Unternehmen in Konkurs, konnte jedoch fast zwei Monatslöhne und Sozialversicherungsschulden nicht bezahlen.

Die Behörden griffen ein und stellten fest, dass das Unternehmen den Arbeitern Löhne und Sozialversicherungsbeiträge in Höhe von insgesamt über 14 Milliarden VND schuldete. 196 Arbeiter mit einem Hilfeantrag wurden von der City Labor Federation vertreten, um das Unternehmen vor Gericht zu verklagen.

Im November 2019 ordnete das Volksgericht des Bezirks Lien Chieu an, dass die TBO Vina Company Limited ihren Arbeitnehmern fast zwei Monatsgehälter zuzüglich ausstehender Zulagen zahlen müsse. Transferzahlung der Sozialversicherungsschuld

Das gesamte Vermögen des Unternehmens wurde von der Volksstaatsanwaltschaft des Bezirks Lien Chieu zwangsweise beschlagnahmt und anschließend versteigert. Als diese Neuigkeit bekannt wurde, gingen im Februar 2022 viele ehemalige Arbeiter des Unternehmens zum Zivilvollstreckungsamt des Bezirks Lien Chieu, um ihre Gehälter und Sozialversicherungsbeiträge einzufordern, wurden jedoch nicht ausgezahlt.

Frau Huynh Thi Binh, die früher für die TBO Vina Company gearbeitet hat, sagte, dass die Gehälter von 196 an der Klage beteiligten Personen anschließend ausgezahlt worden seien. Knapp 300 Personen, „die sich nicht an der Klage beteiligten, wurden nicht zugelassen“, weil das verkaufte Firmenvermögen nicht ausreichte, um die Schulden bei der Sozialversicherung zu begleichen.

„Bevor das Unternehmen 2018 Insolvenz anmelden musste, war es seinen Mitarbeitern fast zwei Jahre lang zur Sozialversicherung verpflichtet. Mittlerweile sind sieben Jahre vergangen und wir haben immer noch keine Sozialversicherungsleistungen erhalten“, sagte Frau Binh und fügte hinzu, dass viele Arbeiterinnen keinen Anspruch auf Mutterschaftsurlaub hätten.

Arbeiter der T.B.O Vina Company versammelten sich vor dem Verwaltungszentrum, um eine Petition einzureichen, in der Hoffnung auf die Begleichung ihrer Sozialversicherungsschulden, März 2023. Foto: Hong Chi — Viele ehemalige Arbeiter der TBO Vina Company versammelten sich im März 2023 vor dem Stadtverwaltungszentrum, um eine Petition zur Begleichung ihrer Sozialversicherungsschulden einzureichen. Foto: *Hong Chi*

Bei einem Treffen mit Wählern, das von der Delegation der Nationalversammlung, dem Volksrat, dem Komitee der Vaterländischen Front Vietnam und der Gewerkschaft der Stadt Da Nang am Nachmittag des 12. Mai organisiert wurde, schlug Frau Binh der Nationalversammlung und der Regierung vor, Arbeitnehmern Regelungen, Richtlinien und andere Vorteile zu gewähren, wenn Unternehmer fliehen oder Unternehmen in Konkurs gehen oder aufgelöst werden.

Herr Nguyen Thanh Nam, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Da Nang, sagte, dass das Vermögen der Firma TBO Vina nach der Liquidation nur etwa 1,5 Milliarden VND betragen habe und damit nicht ausreiche, um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Das Ministerium hat dem Volkskomitee der Stadt geraten, fast 500 Millionen VND für die Zahlung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer bereitzustellen. Wenn dem Planungs- und Investitionsamt dann ein Dokument vorliegt, das bestätigt, dass das Unternehmen derzeit keinen gesetzlichen Vertreter hat, besteht für die städtische Sozialversicherung die Möglichkeit, den Mitarbeitern einmalige Sozialversicherungsleistungen zu zahlen.

„Durch diesen Vorfall werden die Arbeiter letzten Endes weiterhin benachteiligt, sowohl was die Sozialversicherung als auch was die Löhne betrifft“, sagte Nam und hofft, dass die Stadtführung den fast 500 ehemaligen Arbeitern des Unternehmens weiterhin Aufmerksamkeit schenken wird.

Nguyen Dong

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