Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert „Einstimmigkeit von oben bis unten“, um das Wachstumsziel von über 10 % zu erreichen

(NLDO) – Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte nachdrücklich eine Stärkung der Disziplin; Aufbau eines Koordinierungsmechanismus im Sinne von „vertikal und horizontal, reibungslos“

Am 19. Dezember unterzeichnete der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, eine offizielle Depesche an die Mitglieder des Volkskomitees der Stadt. Leiter von Abteilungen, Zweigstellen und Bezirksvorsitzenden der Stadt Thu Duc zur Stärkung der Verwaltungsdisziplin und Förderung des Wirtschaftswachstums im Jahr 2025.

Dadurch wird das Ziel eines BIP-Wachstums von über 10 % erreicht und eine Wachstumsdynamik für die kommende Zeit geschaffen.

Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt fordert „Einstimmigkeit von oben bis unten“, um das Wachstumsziel von über 10 % zu erreichen

Dementsprechend forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Mitglieder des Volkskomitees der Stadt sowie die Leiter der Abteilungen, Zweigstellen und Ortschaften auf, politische Entschlossenheit zu entwickeln und das Bewusstsein und Handeln der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten hinsichtlich der Verwaltungsdisziplin deutlich zu erneuern.

Gleichzeitig gilt es, Arbeitsansätze und Handhabungsmethoden zu erneuern und ein standardisiertes Verhalten bei der Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben zu praktizieren. Aufgaben sorgfältig und termingerecht lösen und erledigen und allgemeine Anforderungen erfüllen; Gehen Sie entschlossen mit der Situation einer absichtlichen Verzögerung und einer Verantwortungsverweigerung um.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, wies jede Agentur und Einheit an, den gesamten internen Arbeitsablauf zu überprüfen und ihn effizienter zu gestalten. Bauen Sie einen Koordinierungsmechanismus im Sinne von „die richtige Rolle, die richtige Lektion“ auf; „oben und unten Einstimmigkeit“; „vertikal und horizontal, reibungslos“; Vermeiden Sie Druck, Vermeidung und Gleichgültigkeit.

„Es wird empfohlen, dass alle Führungskräfte auf Abteilungs-, Bezirks- und Bereichsebene sowie alle Beamten bei der Bewältigung der täglichen Arbeit und der Beratung von Vorgesetzten ein festes Verständnis der Problematik haben, eine klare Meinung haben und konkrete Lösungen vorschlagen sowie klare Anforderungen an Personen, Arbeit, Verantwortlichkeiten, Fortschritt und Wirksamkeit sicherstellen“, heißt es in der Anweisung des Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.

Dem Innenministerium obliegt die Aufgabe, die Koordinierungsvorschriften zwischen den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Volkskomitees auf Bezirksebene zu überwachen, abzustimmen, zu untersuchen und Änderungen und Ergänzungen dieser Vorschriften vorzuschlagen, um Verantwortlichkeiten zu klären und allgemeine Fortschrittsanforderungen und Arbeitsqualität sicherzustellen. Bericht an den Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Prüfung vor dem 30. Dezember.

Das Büro des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt leitet die Überprüfung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Verbesserung und Erweiterung des Informations- und Berichtssystems des gesamten Stadtverwaltungssystems im Hinblick auf eine umfassende Reform auf einer digitalen Plattform, die Standardisierung von Berichten und eine gemeinsame Plattform zur Bearbeitung von Verwaltungsdokumenten.

Gegebenenfalls Bericht erstatten und Ergänzungen und Anpassungen der Arbeitsordnung des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vorschlagen; Berichten Sie dem Vorsitzenden des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt vor dem 30. Dezember.

Quelle: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-hcm-yeu-cau-tren-duoi-dong-long-hien-thuc-hoa-muc-tieu-tang-truong-tren-10-196241219190706648.htm