Hochschulen locken Bewerber mit Jobzusagen

Viele Hochschulen unterzeichnen Einstellungsverpflichtungen für neue Studierende, da sie dies als einen Faktor bei der Rekrutierung von Studierenden betrachten.

Anfang August brachte Frau Huyen ihren Sohn von Phu Tho nach Hanoi, um ihn am Vietnam College of Industry and Trade mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik einzuschreiben.

Mit knapp 20 erreichten Punkten in der Kombination A00 (Mathematik, Physik, Chemie) hatten Frau Huyen und ihr Kind bisher Schwierigkeiten, an einer zufriedenstellenden Universität angenommen zu werden. Bei der Recherche zum Hochschulsystem überzeugte Mutter und Tochter die Zusage einer Berufseinstiegsmöglichkeit nach dem Abschluss der Hochschule für Industrie und Handel. Andernfalls erstattet die Schule die Studiengebühren zurück.

„Die Schule bietet auch ein bezahltes Praktikumsprogramm an, deshalb habe ich beschlossen, mein Kind dort anzumelden“, sagte Frau Huyen.

Nach Ansicht vieler Experten ist die Bereitschaft, nach dem Abschluss eine Beschäftigung anzunehmen, zu einem Faktor geworden, der Bewerber für ein College attraktiv macht.

Kandidaten werden am 9. August am Vietnam Industry and Trade College eingeschrieben. Foto: Fanpage des Vietnam College of Industry and Commerce

Derzeit gibt es im Land fast 400 Hochschulen. Nach Angaben der Generaldirektion für Berufsbildung wird die Zahl der Hochschulstudenten im Jahr 2022 bei etwa 236.000 liegen, was einem Anstieg von mehr als 10 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Viele Schulleiter sind der Ansicht, dass dieses Ergebnis größtenteils auf die Kommunikationsarbeit zurückzuführen ist, einschließlich der Kommunikation über Beschäftigungsmöglichkeiten und Verpflichtungen nach dem Abschluss.

Am Vietnam College of Industry and Trade sind derzeit 34 Hauptfächer mit etwa 1.000 Zielen eingeschrieben. In den meisten Hauptfächern bietet die Schule eine Arbeitsvermittlung an, mit Ausnahme von drei Hauptfächern: Corporate Legal Services, Land Legal Services und Litigation Legal Services. Auch für diese drei Hauptfächer konnte die Schule keine Studenten aufnehmen.

„Das zeigt, dass die Bereitschaft zur Berufstätigkeit nach dem Schulabschluss für Eltern und Schüler ein wichtiger Faktor bei der Schulwahl ist“, sagte Schulleiter Dr. Nguyen Duy Do.

Herr Do sagte, dass die Schule mit mehr als 200 Unternehmen zusammenarbeite, um jedes Jahr Arbeitsplätze für etwa 1.000 Studenten zu schaffen. Auf Grundlage der Arbeitsstelle und der Anforderungen des Unternehmens wählt die Schule Studenten für Praktika während der Ausbildungszeit aus, bei denen ein Gehalt von etwa 4 bis 7 Millionen VND pro Monat gezahlt wird.

„Studenten, die ein Praktikum in einem Unternehmen absolvieren, beginnen dort in der Regel nach ihrem Abschluss zu arbeiten. Das Anfangsgehalt ist 1,5-mal höher als das Praktikumsgehalt und liegt zwischen 7 und 10 Millionen VND“, sagte Herr Do. Insbesondere in den Bereichen Restaurant- und Hotelmanagement, Kochkunst oder Fahrzeugtechnik haben Studierende die Möglichkeit, ein Praktikum von 6 Monaten bis zu einem Jahr im Ausland zu absolvieren und dabei ein Gehalt von 12–15 Millionen VND pro Monat zu erhalten.

In Ho-Chi-Minh-Stadt stellt das Far East College jedes Jahr etwa 2.000 neuen Studenten Arbeitsplätze zur Verfügung.

Schulleiter Tran Thanh Hai sagte, die Schule arbeite eng mit Tausenden von Unternehmen zusammen und sei Mitglied in großen Berufsverbänden, was es den Schülern leicht mache, Praktika und Arbeitsplätze zu finden. Auf dieser Grundlage erkennt die Schule die Bedürfnisse, wendet neue Technologien und Techniken an und passt das Ausbildungsprogramm entsprechend an, um den Schülern dabei zu helfen, unmittelbar nach ihrem Abschluss arbeiten zu können.

Laut Herrn Hai macht die Praxiszeit der College-Studenten mindestens 70 % des Ausbildungsprogramms aus. Aus diesem Grund investiert die Schule in Räumlichkeiten und Ausrüstung, die den Studierenden die praktische Arbeit erleichtern, und stellt gleichzeitig ein Team „hybrider“ Dozenten zusammen, die sowohl für die Lehre als auch für die Arbeit in Unternehmen qualifiziert sind.

Infolgedessen liegt die Beschäftigungsquote von Absolventen in den Bereichen Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Informationstechnologie und Fremdsprachen bei etwa 100 %, wobei das niedrigste Anfangsgehalt 8 Millionen VND beträgt. Allein im Wirtschafts- und Dienstleistungsbereich liegt die Beschäftigungsquote bei 70–75 %, wobei das niedrigste Anfangsgehalt 6,5 Millionen VND beträgt.

Automobilstudenten des Far East College üben in der Schule. Foto: Zur Verfügung gestellt von der Schule

Als das Ministerium für Bildung und Ausbildung berichtete, dass in diesem Jahr rund 292.000 Kandidaten die Aufnahmeprüfungen für die Universitäten abgebrochen hätten, gaben viele Experten an, dass einer der Gründe dafür darin liege, dass sich die Kandidaten proaktiv für ein Studium an Berufsschulen entschieden hätten.

Aus dem Bericht zur Arbeitskräfteerhebung 2021 des Allgemeinen Statistikamts geht hervor, dass die Zahl der Arbeitslosen mit Hochschulabschluss nur 5,3 % beträgt und damit deutlich niedriger ist als die Zahl der Arbeitslosen mit Universitätsabschluss.

Dr. Dong Van Ngoc, Rektor des Hanoi College of Electromechanics, sagte, dass die Gesellschaft und die Eltern eine objektive Sicht auf die Berufschancen ihrer Kinder auf jeder Bildungsstufe hätten.

Derzeit sind die Stellenangebote für College-Studenten sehr offen. Wie an der Hanoi Electromechanical University erhalten Kandidaten, die sich in diesem Jahr einschreiben, nach Abschluss ihres Studiums ein Anmeldeformular für einen inländischen oder ausländischen Arbeitsplatz. Kandidaten, die in Japan, Korea, Taiwan, Deutschland oder Finnland arbeiten möchten, melden sich ab dem ersten Jahr zum Studium der Fremdsprachen an.

„Ab dem zweiten oder dritten Jahr organisieren viele Partnerunternehmen die Personalbeschaffung, sodass es keinen Mangel an Beschäftigungsmöglichkeiten gibt“, sagte Herr Ngoc.

Natürlich traut sich nicht jede Schule und Branche, eine 100-prozentige Beschäftigungsquote zu erreichen. Herr Do teilte mit, dass dies auch von Faktoren wie der Epidemie, der Veränderung des Personalbedarfs der Unternehmen oder subjektiv von den Wünschen der Studierenden abhänge.

Herr Le Viet Khuyen, Vizepräsident der Vereinigung vietnamesischer Universitäten und Hochschulen, sagte, dass die Beschäftigungsquote der Studenten nur einen Teil davon ausmache. Eltern und Bewerber müssen sich überlegen, welchen Beruf sie nach dem Abschluss ausüben möchten, ob dieser für ein Hochschulstudium geeignet ist oder nur ein einfacher Job, der ohne diese Ausbildung ausgeübt werden kann.

Herr Tran Thanh Hai wies auch darauf hin, dass Eltern und Bewerber bei der Wahl der Schule und des Hauptfachs sorgfältig recherchieren müssen.

„Obwohl viele Schulen mündliche oder schriftliche Zusagen verlangen, sollten Eltern und Kandidaten die Grundlage für diese Zusage als machbar betrachten“, sagte Herr Hai.

Duong Tam

Quellenlink: https://vnexpress.net/cao-dang-thu-hut-thi-sinh-nho-cam-ket-viec-lam-4640608.html