Der neue Finanzminister Nguyen Van Thang sagte, es müsse einen Management- und Bewertungsmechanismus sowie ein Vergütungssystem für Vertreter des Staatskapitals in Unternehmen geben.
Bei einer Diskussion im Saal am Nachmittag des 29. November über das Gesetz zur Verwaltung und Nutzung von in Unternehmen investiertem Staatskapital sagte der Delegierte Hoang Van Cuong von der Delegation der Nationalversammlung von Hanoi, dass staatliche Unternehmen derzeit über sehr viel Kapital und Vermögen verfügten, jedoch inaktiv seien. Die Effizienz ist geringer als bei privaten Unternehmen.
Der Grund hierfür liegt darin, dass die Verwaltungsmechanismen überlappend, verbindlich und starr sind und die Verantwortlichkeiten daher nicht klar definiert sind.
Gemäß dem Grundsatz, dass bei staatlichen Investitionen auch ein Mechanismus zur Überwachung und Verwaltung des dortigen Kapitals vorhanden sein muss, sei es laut Cuong notwendig, den Umfang der Regulierung und die Anwendungsgebiete des Gesetzes auszuweiten.
Delegierter Hoang Van Cuong – Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hanoi
Der Delegierte Trinh Xuan An – Delegation der Nationalversammlung der Provinz Dong Nai – sagte, dass mit dem Ziel, staatliche Unternehmen zu „entfesseln“ und ihnen optimale Bedingungen zu bieten, die Verwaltungsvorschriften überprüft und reduziert werden müssten. Dementsprechend ist eine Erhöhung der Autonomie und Selbstbestimmung des Vorstands erforderlich, verbunden mit einer Innovation im Modell der Kapitalbeteiligungsrepräsentation auf eine „revolutionärere“ Art und Weise.
Derzeit werden auch viele nationale Unternehmen wie Öl- und Gaskonzerne, nationale Fluggesellschaften usw. mit anderen Unternehmen in eine Kategorie eingeordnet, ohne dass Kriterien für führende Unternehmen und Kernunternehmen gelten. Daher müssen gesetzliche Regelungen dieses Kriterium enthalten, um Kernunternehmen zu unterscheiden und ihre Rolle zu fördern.
Am Ende der Diskussionsrunde erklärte der neue Finanzminister Nguyen Van Thang , dass man den Vertretern des Staatskapitals mehr Macht geben müsse, da sie für den Geschäftserfolg der Unternehmen eine entscheidende Rolle spielten.
Minister Nguyen Van Thang räumte ein, dass das Gehalts- und Bonussystem für Kapitalvertreter in staatlichen Unternehmen seit langem ein schwieriges und hinderliches Thema sei. In dieser Gesetzesänderung werden dem Kapitalvertreter zahlreiche Aufgaben und Verantwortlichkeiten zugewiesen.
Der Vertreter des Staatskapitals in einem Unternehmen spielt eine wichtige Rolle und entscheidet über die Geschäftseffizienz sowie den Erhalt und die Entwicklung des Unternehmens. Daher bedarf es eines Management- und Bewertungsmechanismus, verbunden mit einer angemessenen Vergütung.
Laut Minister Nguyen Van Thang muss der Hauptstadtvertreter auch über ausreichende Führungs- und Leitungsbefugnisse verfügen. Bei der Anerkennung als Privatunternehmen muss es einen Mechanismus geben, insbesondere ein Gehalts- und Bonussystem für den Kapitalvertreter.
„Wenn wir einen strengen Mechanismus einführen, werden Abgeordnete, die bereits sehr hart arbeiten, aber Gehälter und Boni nach einer bestimmten Skala erhalten, nie wieder talentierte Leute haben. Und selbst talentierte Leute werden nicht ihr volles Potenzial ausschöpfen“, sagte Minister Nguyen Van Thang.
Beenden Sie administrative Eingriffe in Unternehmensinvestitionen
Nach Ansicht des Finanzministers ist es notwendig, die Eingriffe der Verwaltung in Unternehmensinvestitionen und Unternehmenstätigkeiten zu beenden und eine Geschäftstätigkeit im Einklang mit Marktprinzipien sicherzustellen.
Dem Bericht zufolge gibt es derzeit 676 Unternehmen mit staatlichem Kapital, von denen sich 70 Prozent zu 100 Prozent in Staatsbesitz befinden. Die Gesamtaktiva staatlicher Unternehmen belaufen sich auf über 3,8 Milliarden VND, das Gesamtkapital beträgt 1,8 Millionen Milliarden VND (Stand: Ende 2023).
In Bezug auf den Vorschlag, den Kreis der Unternehmen mit 50 % oder weniger Staatskapital auszuweiten, sagte Minister Nguyen Van Thang, er werde ihn prüfen und annehmen, um der Regierung Bericht zu erstatten und den Entwurf gegebenenfalls zu ergänzen. Gleichzeitig wird die Redaktionsagentur auch Regelungen zu Strategien und Entwicklungsplänen prüfen, um die Schaffung von Hindernissen für Unternehmen zu vermeiden.
In Bezug auf die Gewinnverteilung sagte Minister Nguyen Van Thang, dass es notwendig sei, den Grundsatz der Gleichheit unter den beteiligten Aktionären umzusetzen und den Gewinn nicht zu hoch anzusetzen, da dies unangemessen wäre.
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Quelle: https://phunuvietnam.vn/minister-of-finance-can-trao-quyen-nhieu-hon-cho-nguoi-dai-dien-von-nha-nuoc-20241129191820718.htm
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