Obwohl viele ermutigende Ergebnisse erzielt wurden und die Zahl der neuen Parteimitglieder jedes Jahr die in der Resolution des Bezirksparteitags und den von der Provinz vorgegebenen Zielen erreicht, ist sich das Bezirksparteikomitee von Nam Po objektiv darüber im Klaren, dass die Entwicklung der lokalen Parteimitglieder noch immer mit vielen Herausforderungen verbunden ist. Vor allem in den ländlichen Gebieten besteht ein Ungleichgewicht bei Agenturen, Einheiten, Schulen, medizinischen Stationen … Laut Statistik kommen von den insgesamt fast 400 seit 2022 aufgenommenen Parteimitgliedern nur mehr als 20 % der neuen Parteimitglieder aus ländlichen Gebieten.
Herr Tran Dinh Nhuan, Vorsitzender des Organisationskomitees des Bezirksparteikomitees von Nam Po, erklärte: „Es gibt viele Gründe, die sich direkt auf die oben genannte Situation auswirken. Der Hauptgrund dafür ist jedoch, dass das Bewusstsein der Menschen begrenzt ist und sie sich noch nicht darüber im Klaren sind, welche Motivation sie haben, der Partei beizutreten.“ Gleichzeitig gibt es nicht viele junge Leute im arbeitsfähigen Alter, die für die Rekrutierung und Ausbildung in die Partei qualifiziert sind. Denn manche von ihnen streben nach dem Abitur weiterhin ein Studium an einer Universität, einer Fachhochschule oder einer Berufsschule an oder gehen in weit entfernte Arbeitsstätten. Deshalb stützt sich die Entwicklung junger Parteimitglieder in den Kommunen des Bezirks seit vielen Jahren vor allem auf die Nachwuchskräfte in den Verwaltungs- und Berufseinheiten.
Die Schwierigkeiten bei der Entwicklung von Parteimitgliedern beschränken sich nicht nur auf den Bezirk Nam Po, sondern sind auch in den Kommunen und Dörfern im Hochland der Provinz weit verbreitet. Nach Einschätzung von Parteikomitees auf allen Ebenen haben die meisten jungen Menschen mit Berufsausbildung in den ländlichen Gebieten ihre Wohnorte verlassen, was eine Überwachung und Unterstützung erschwert. Gleichzeitig sind die gewerkschaftlich aktiven Mitglieder meist alt und erfüllen die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten nicht. Angesichts der großen Zahl junger Leute, die in den Wohngebieten leben und nur über geringe Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, denen der Wille zum Streben fehlt, die Angst haben, an den Aktivitäten der Massenorganisationen teilzunehmen oder die kein Interesse an Propaganda und Mobilisierung haben, ist es schwierig, sie zu einer Elite heranzuziehen und sie an die Partei heranzuführen.
Herr Bui Van Hung, stellvertretender Vorsitzender des Organisationsausschusses des Bezirksparteikomitees von Dien Bien Dong, erklärte: „Da fast 4.000 junge Arbeitnehmer außerhalb der Provinz arbeiten – der größte Anteil der Provinz (das sind etwa 10 % der Bevölkerung im arbeitsfähigen Alter des Bezirks) –, ist es sogar noch schwieriger, in Dien Bien Dong eine Quelle für die Entwicklung der Partei zu schaffen.“ Angesichts dieser Situation beauftragte das Bezirksparteikomitee die Leiter der Parteikomitees der Kommunen mit der Ausarbeitung konkreter Pläne. Sie drängen und erinnern die Parteikomitees der Kommunen regelmäßig dazu, sich auf die Führung und Leitung der Bevölkerung zu konzentrieren, um das Potenzial und die Vorteile des Ortes für die wirtschaftliche Entwicklung zu fördern und junge Menschen zu motivieren, sich in ihrer Heimatstadt niederzulassen und ein Unternehmen zu gründen. Darüber hinaus müssen die Parteikomitees Ziele für die Ressourcenschaffung festlegen, die Parteibasen zur Überprüfung der Ziele auffordern und Parteimitglieder und Mitglieder von Parteikomitees mit der Verantwortung für die Massen beauftragen. Alle untergeordneten Parteikomitees nutzen die Aufnahme von Parteimitgliedern jedes Jahr als Kriterium zur Bewertung der Qualität der Basisorganisationen der Partei. Darüber hinaus müssen Parteikomitees und -organisationen die für ihren Bereich zuständigen Parteimitglieder dazu entsenden, an den Treffen mit den Basiszellen der Partei teilzunehmen, um Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Entwicklung der Parteimitglieder umgehend zu erkennen und zu lösen. Leiten Sie Parteizellen an der Basis an, Statistiken zu erheben, herausragende Personen zu überprüfen und in Listen aufzulisten, um einen Schulungsplan zu haben und eine Quelle für die Entwicklung von Parteimitgliedern zu schaffen.
Obwohl die Herausforderungen und Hindernisse bei der Entwicklung der Parteimitglieder in ländlichen Gebieten klar identifiziert wurden und das Ziel darin besteht, die Führungskapazität und Kampfkraft der Parteiorganisationen und Parteimitglieder kontinuierlich zu verbessern, haben Parteikomitees auf allen Ebenen in der Vergangenheit viele für jede Phase geeignete Lösungen vorgeschlagen. Kürzlich, am 9. Juni 2023, hat der Ständige Ausschuss der Provinzpartei das Projekt Nr. 09-DA/TU zur Entwicklung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern herausgegeben, um zum Aufbau und zur Festigung des politischen Systems in extrem benachteiligten Gemeinden und Grenzgemeinden der Provinz Dien Bien für den Zeitraum 2023–2025 mit einer Vision bis 2030 beizutragen. Darüber hinaus fördern Parteikomitees auf allen Ebenen die Stärke des gesamten politischen Systems, verstärken die Propaganda und Aufklärung über die Rolle und Bedeutung der Parteientwicklungsarbeit und die ruhmreiche Tradition der Partei, um bei Gewerkschaftsmitgliedern, Vereinsmitgliedern und der Bevölkerung Stolz und Leistungswillen zu wecken; Dabei soll die Avantgarde- und Vorbildrolle jedes Kaders und Parteimitglieds gefördert werden, damit die Menschen die wahre Rolle der Parteimitglieder und Parteiorganisationen in der Gesellschaft erkennen und danach streben, bald Mitglieder der Kommunistischen Partei Vietnams zu werden.
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