Gehaltsreform und Rentenerhöhung ab 1. Juli 2024

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Am Nachmittag des 23. Oktober berichtete Finanzminister Ho Duc Phoc, bevollmächtigt vom Premierminister, der Nationalversammlung über die Umsetzung des Staatshaushalts 2023, den Haushaltsvoranschlag des Staates und den Verteilungsplan für den zentralen Haushalt 2024.

Einer der wichtigen Inhalte, die der Finanzminister mitteilte, ist die Möglichkeit, Mittel für die Umsetzung der Gehaltsreform bereitzustellen.

Anpassung der Renten- und Sozialversicherungsleistungen

Minister Ho Duc Phoc sagte, dass bis Ende 2022, wenn man die verbleibenden Finanzierungsquellen für die Gehaltsreform und die aus den gestiegenen Einnahmen des Zentralhaushalts der Vorjahre bereitgestellten Quellen (einschließlich der auf allen Ebenen vorgelegten erhöhten Einnahmequellen für 2022) mit einbezieht, die gesamten Mittel aus dem Zentralhaushalt für die Gehaltsreform bei etwa 132 Billionen VND liegen werden.

Darüber hinaus gibt es eine lokale Haushaltsanhäufung von über 430 Billionen VND.

Mit den erwarteten Einnahmen und Ausgaben des Haushalts 2024 und der Verwendung eines Teils der angesammelten Mittel für die Gehaltsreform aus dem Zentralhaushalt und den lokalen Haushaltsquellen wird erwartet, dass die ausreichende Umsetzung der synchronen Gehaltspolitikreform gemäß Resolution 27 des 12. Zentralkomitees ab dem 1. Juli 2024 sichergestellt wird.

Insbesondere hat die Regierung der Nationalversammlung die Genehmigung vorgelegt, etwa 19 Billionen VND der verbleibenden Einnahmen aus der Gehaltsreform zu verwenden, um den Haushalt 2024 einer Reihe von Kommunen so zu gestalten, dass ein Grundgehalt von 1,8 Millionen VND/Monat eingeführt wird.

Hinsichtlich der Haushaltsausgaben schlug die Regierung das Prinzip vor, die Ausgabenschätzung für den Haushalt 2024 so zu gestalten, dass die gesamten Ausgaben für Entwicklungsinvestitionen höher sind als das Haushaltsdefizit für Aufgaben im mittelfristigen öffentlichen Investitionsplan gemäß dem Gesetz über öffentliche Investitionen und für andere Ausgabenaufgaben für Entwicklungsinvestitionen gemäß dem Gesetz über den Staatshaushalt.

Gleichzeitig müssen vollständige und pünktliche Zinszahlungen, unvorhergesehene Ausgaben und nationale Reserven in angemessener Höhe sichergestellt werden, um eine rechtzeitige Erledigung der anfallenden dringenden Aufgaben zu gewährleisten.

Darüber hinaus stellt die Regierung gemäß der Schlussfolgerung der Zentralregierung auch Mittel zur Umsetzung der Gehaltsreform bereit. Bereitstellung von Mitteln zur Umsetzung von Anpassungen zur Erhöhung der Renten, Sozialversicherungsleistungen und monatlichen Zulagen für Empfänger von haushaltsgarantierten Leistungen; Erhöhen Sie die Vorzugsbehandlung für Menschen mit besonderen Verdiensten und einige Sozialversicherungssysteme, um einen teilweisen Ausgleich der Inflation zu gewährleisten und die Gehälter zu erhöhen …

Nach Angaben des Finanzministers belaufen sich die geschätzten Gesamthaushaltsausgaben im Jahr 2024 auf über 2,1 Millionen VND, was einem Anstieg von 24,1 Milliarden VND (+1,2 %) gegenüber der Schätzung im Jahr 2023 entspricht.

Wenn man die restlichen Einnahmen aus der Gehaltsreform zur Verteilung der Ausgabenschätzungen einiger Kommunen für 2024 (ca. 19 Billionen VND) mit einbezieht, werden die gesamten Haushaltsausgaben im Jahr 2024 mehr als 2.119 Billionen VND betragen.

Gehaltsreform im Einklang mit organisatorischer Umstrukturierung und Personalabbau

Nach Prüfung dieses Inhalts stimmte der Vorsitzende des Finanz- und Haushaltsausschusses, Le Quang Manh, dem Vorschlag der Regierung zur Umsetzung einer Gehaltsreform zu.

Er wies jedoch auch darauf hin, dass es zur Gewährleistung einer langfristigen Umsetzung der Politik notwendig sei, die gesamte Gehaltsreformpolitik zu bewerten und zu vergleichen, die Ressourcen für die Umsetzung im Zeitraum 2024–2026 auszugleichen und eine Prognose bis 2030 zu erstellen, um die langfristige Durchführbarkeit gemäß dem Fahrplan der Resolution 27 sicherzustellen.

Vorsitzender des Finanz- und Haushaltsausschusses Le Quang Manh

Der Vorsitzende des Finanz- und Haushaltsausschusses bekräftigte, dass bis Ende 2023 der Gesamtfonds für die Gehaltsreform 486.000 Milliarden VND betragen wird, wovon 112.000 Milliarden VND auf den Zentralhaushalt und 374.000 Milliarden VND auf den lokalen Haushalt entfallen. Um die Ressourcen zu sichern, muss der Fahrplan für die Gehaltsreform bis 2030 jedoch gleichzeitig Lösungen zur Steigerung nachhaltiger Haushaltseinnahmen umsetzen.

Herr Manh sagte insbesondere, dass eine flexible Haushalts- und Geldpolitik erforderlich sei, da der Druck zur Erhöhung der Haushaltsausgaben zunehmen werde. Die Gehaltsreform muss parallel zur Erhöhung des Grundgehalts, zur Modernisierung des Systems und zur Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung umgesetzt werden.

Hinsichtlich der Haushaltsaufteilung für 2024 stimmte der Finanz- und Haushaltsausschuss dem Vorschlag der Regierung zu. Dementsprechend ist der Fahrplan für die Umsetzung der Gehaltsreform, die entsprechende Anpassung der Renten, der Sozialversicherungsleistungen, der monatlichen Zulagen, der Vorzugszulagen für verdiente Personen und einiger Sozialversicherungsmaßnahmen an das Grundgehalt geknüpft.

Die Umsetzung des speziellen Finanz- und Einkommensverwaltungsmechanismus für zentrale staatliche Verwaltungsbehörden und -einheiten wird bis zum 30. Juni 2024 durchgeführt und ab dem 1. Juli 2024 gemäß dem Fahrplan zur Gehaltsreform umgesetzt.

Premierminister: Es gibt 560 Billionen VND, genug Ressourcen, um die Gehälter in 3 Jahren zu reformieren

Premierminister Pham Minh Chinh sagte, dass die Regierung dank der Förderung höherer Einnahmen und der Einsparung von Ausgaben bisher etwa 560 Billionen VND für den Gehaltsfonds bereitgestellt habe und damit genügend Mittel für die Gehaltsreform in den drei Jahren 2024 bis 2026 sichergestellt habe.

Verpassen Sie nicht die Frist für die Gehaltsreform für Millionen von Beamten und öffentlichen Angestellten

Die Abgeordnete der Nationalversammlung, Ta Thi Yen – stellvertretende Vorsitzende des Delegationsausschusses (unter dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung) – würdigte die Bemühungen der Regierung, eine Gehaltsreform umzusetzen und die Gehälter für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst ab dem 1. Juli 2024 zu erhöhen.

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Innenminister beantwortet die Frage: „Woher kommt das Geld für die Gehaltserhöhungen“ ab dem 1. Juli 2024

Der Innenminister sagte, dass bei der Umsetzung der neuen Gehaltspolitik, die eine Gehaltserhöhung für Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst ab dem 1. Juli 2024 vorsieht, im Zeitraum 2024 bis 2026 voraussichtlich zusätzliche Ausgaben in Höhe von fast 500.000 Milliarden VND für den Haushalt erforderlich sein werden.

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