Welche Diplome sind bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst von der Fremdsprachenprüfung befreit?

Die Regierung hat gerade das Dekret Nr. 116 erlassen, mit dem eine Reihe von Vorschriften zur Einstellung, zum Einsatz und zur Verwaltung von Beamten sowie Vorschriften zur Beurteilung der Inputqualität bei Einstellungsprüfungen für Beamte geändert und ergänzt werden.

Dementsprechend besteht die Beamtenprüfung aus 2 Runden. Runde 1 ist ein computergestützter Multiple-Choice-Test mit 2 Teilen. Teil I vermittelt in 60 Minuten allgemeine Kenntnisse über das politische System, die Organisation von Partei, Staat und gesellschaftspolitischen Organisationen; Staatsverwaltung; Beamter, öffentlicher Dienst.

Eine Beamtenprüfung in Ho-Chi-Minh-Stadt

Der zweite Teil des Fremdsprachentests dauert 30 Minuten und beinhaltet 30 Fragen entsprechend den Fremdsprachenanforderungen des jeweiligen Berufsbildes. Für Stellen, die keine Fremdsprachenkenntnisse erfordern, ist die Teilnahme an der Prüfung Teil II nicht erforderlich.

Im Vergleich zum alten Reglement wurde in Runde 1 des neuen Reglements der IT-Test gestrichen.

Runde 2 ist eine professionelle schriftliche Prüfung oder eine Kombination aus Schreiben und Interview.

Diese Verordnung sieht eine Befreiung von der Fremdsprachenprüfung (Teil II, Runde 1) in drei Fällen vor. Erstens eine Person mit einem Fremdsprachendiplom entsprechend den Fremdsprachenanforderungen der Arbeitsstelle, mit dem gleichen Ausbildungsniveau oder einem höheren Ausbildungsniveau als dem beruflichen Ausbildungsniveau entsprechend der Arbeitsstelle. Anforderungen der angewandten Arbeitsstelle für.

Zweitens Personen mit einem Diplom auf gleichem oder höherem Ausbildungsniveau als dem für die Stelle erforderlichen Berufsausbildungsniveau, die im Ausland studieren und eine für die Stelle erforderliche Fremdsprache haben oder in einer Fremdsprache studieren, wie erforderlich durch eine von einer zuständigen Behörde anerkannte oder gemäß den gesetzlichen Bestimmungen natürlich anerkannte Arbeitsstelle in Vietnam.

Drittens: Menschen mit Sprachzertifikaten ethnischer Minderheiten, die sich auf Stellen bewerben, die in direktem Zusammenhang mit ethnischen Minderheiten stehen, oder auf Stellen, die in Gebieten ethnischer Minderheiten arbeiten; Angehörige ethnischer Minderheiten bewerben sich auf Stellen, die in direktem Zusammenhang mit ethnischen Minderheiten stehen, oder auf Stellen in Gebieten ethnischer Minderheiten.

Quelle: https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm