Welche Diplome sind bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst von der Fremdsprachenprüfung befreit?

Die Regierung hat gerade das Dekret Nr. 116 erlassen, mit dem eine Reihe von Vorschriften zur Einstellung, zum Einsatz und zur Verwaltung von Beamten sowie Vorschriften zur Beurteilung der Inputqualität bei Einstellungsprüfungen für Beamte geändert und ergänzt werden.

Dementsprechend besteht die Beamtenprüfung aus 2 Runden. Runde 1 ist ein computergestützter Multiple-Choice-Test mit 2 Teilen. Teil I vermittelt in 60 Minuten allgemeine Kenntnisse über das politische System, die Organisation der Partei, den Staat, politische und gesellschaftliche Organisationen; Staatsverwaltung; Beamter, öffentlicher Dienst.

Eine Beamtenprüfung in Ho-Chi-Minh-Stadt

Teil II ist ein 30-minütiger Fremdsprachentest mit 30 Fragen, der sich an den Fremdsprachenanforderungen der jeweiligen Stelle orientiert. Für Stellen, die keine Fremdsprachenkenntnisse erfordern, ist die Teilnahme an der Prüfung Teil II nicht erforderlich.

Im Vergleich zum alten Reglement wurde in Runde 1 des neuen Reglements der IT-Test gestrichen.

Runde 2 ist eine berufliche schriftliche Prüfung oder eine Kombination aus Schreiben und Interview.

Diese Verordnung sieht in drei Fällen eine Befreiung von der Fremdsprachenprüfung (Teil II, Runde 1) vor. Erstens: Die Person verfügt über ein den Fremdsprachenanforderungen der Stelle entsprechendes Diplom in einem fremdsprachigen Hauptfach, und zwar auf dem gleichen oder einem höheren Ausbildungsniveau als dem für die zu besetzende Stelle erforderlichen Berufsausbildungsniveau.

Zweitens: Eine Person, die über ein Diplom mit dem gleichen oder einem höheren Ausbildungsniveau als dem für die Stelle erforderlichen Berufsausbildungsniveau verfügt, im Ausland entsprechend den Anforderungen der Stelle in einer Fremdsprache studiert hat oder in Vietnam entsprechend den Anforderungen der Stelle in einer Fremdsprache studiert hat, wird von einer zuständigen Behörde anerkannt oder erhält gemäß den gesetzlichen Bestimmungen automatisch eine Anerkennung.

Drittens: Menschen mit Sprachzertifikaten ethnischer Minderheiten, die sich auf Stellen bewerben, die in direktem Zusammenhang mit ethnischen Minderheiten stehen, oder auf Stellen, die in Gebieten ethnischer Minderheiten arbeiten; Angehörige ethnischer Minderheiten bewerben sich auf Stellen, die in direktem Zusammenhang mit ethnischen Minderheiten stehen, oder auf Stellen in Gebieten ethnischer Minderheiten.

Quelle: https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm