Am Nachmittag des 24. Oktober veranstaltete die Vietnam Social Security (VSS) eine Dialogkonferenz zur Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen mit japanischen Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI) in Vietnam. An der Konferenz nahmen Vertreter von über 100 japanischen Unternehmen teil, die in der nördlichen Region tätig sind und investieren.
 |
| Delegierte, die an der Dialogkonferenz zur Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien mit japanischen Unternehmen mit ausländischen Direktinvestitionen (FDI) in Vietnam teilnehmen. (Foto: TL) |
Auf vietnamesischer Seite nahmen an der Konferenz teil: Herr Nguyen Minh Vu – stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ständiger stellvertretender Außenminister; Vertreter der Leiter der Zentralministerien, Abteilungen und Zweigstellen, des Volkskomitees der Stadt Hanoi und der Einheiten der vietnamesischen Sozialversicherung, der Sozialversicherung der Provinzen und Städte: Hanoi, Hai Phong, Hai Duong, Hung Yen, Bac Giang und Bac Ninh.
Auf der Seite der japanischen Partner waren anwesend: Herr Yamada Takio – außerordentlicher und bevollmächtigter Botschafter Japans in Vietnam und Vertreter der Führung der Japan Business Association in Vietnam in der nördlichen Region und der Japan External Trade Organization.
Im Rahmen des 50. Jahrestages der Aufnahme diplomatischer Beziehungen zwischen Vietnam und Japan bietet die Dialogkonferenz zur Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik mit in Vietnam investierenden japanischen Unternehmen japanischen Unternehmen die Gelegenheit, das System und die gesetzlichen Bestimmungen zur sozialen Sicherheit, Sozialversicherung und Krankenversicherung in Vietnam besser zu verstehen. Dadurch tragen wir dazu bei, das Vertrauen der Unternehmen in Institutionen, Politik und Rechtsvorschriften im Allgemeinen und im Bereich der Sozialversicherung und Krankenversicherung im Besonderen aufzubauen und zu stärken.
Dies ist auch eine Gelegenheit für japanische Investoren, ihren Beitrag zur Verbesserung der Sozialversicherungsmechanismen und -richtlinien zu präsentieren, Bedingungen für Unternehmen zu schaffen, um in Vietnam langfristig, nachhaltig und stabil Geschäfte zu machen und zu investieren und die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
In seiner Rede auf der Konferenz erklärte der Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, Nguyen The Manh, dass die vietnamesische Sozialversicherung im September 2023 über 92 Millionen Krankenversicherte und 17,5 Millionen Sozialversicherte betreue, was fast 40 % der Erwerbsbevölkerung entspräche. Allein im japanischen Unternehmenssektor gibt es derzeit mehr als 2.100 Unternehmen mit 547.100 sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmern, darunter 545.500 vietnamesische Arbeitnehmer und 1.600 ausländische Arbeitnehmer. Die Einnahmen aus der Sozialversicherung machen mehr als 13 % der Gesamteinnahmen ausländischer Direktinvestitionsunternehmen in Vietnam aus.
In dem schwierigen Kontext, der durch die Covid-19-Pandemie und die Zeit danach verursacht wurde, gab es für FDI-Unternehmen, darunter auch japanische Unternehmen, viele Lösungen, um die Stabilität aufrechtzuerhalten, Produktion und Geschäft auszubauen und Mitarbeiter zu „halten“. wichtiger Beitrag zur Erholung und sozioökonomischen Entwicklung Vietnams.
„Die meisten japanischen Unternehmen halten sich strikt an die Rechtsvorschriften Vietnams, einschließlich der Sozial- und Krankenversicherungsvorschriften“, betonte Generaldirektor Nguyen The Manh.
Als Regierungsbehörde, die Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen umsetzt, hat die vietnamesische Sozialversicherung in jüngster Zeit proaktiv Unterstützungslösungen umgesetzt und Unternehmen und Arbeitnehmer begleitet.
Insbesondere wurde der Regierung geraten, eine Unterstützungspolitik zur Sozial- und Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu erlassen, die aufgrund der Covid-19-Pandemie in Schwierigkeiten geraten sind. Diese sieht 47,2 Billionen VND vor, was 45,2 % der gesamten Covid-19-Unterstützungspakete der Regierung entspricht.
Darüber hinaus ist die vietnamesische Sozialversicherung ständig bestrebt, Reformen durchzuführen, Neuerungen einzuführen und sich in eine professionelle, moderne, nachhaltige und wirksame Richtung zu entwickeln, um so immer mehr der Zufriedenheit der Bevölkerung und der Unternehmen gerecht zu werden. Bis heute hat die Branche 100 % der integrierten öffentlichen Online-Dienste auf dem National Public Service Portal bereitgestellt. Eine schnelle digitale Transformation in jeder Betriebsphase hilft Unternehmen, Menschen und Mitarbeitern dabei, Sozial- und Krankenversicherungsleistungen in Anspruch zu nehmen und in vollem Umfang zu nutzen.
Insbesondere die Einführung der VssID-BHXH-Anwendung mit heute mehr als 32 Millionen Benutzern hat einen Durchbruch bei der Bereitstellung zahlreicher Dienstprogramme bewirkt, die Menschen und Unternehmen dabei helfen, bei Transaktionen mit der Sozialversicherungsbehörde Zeit und Kosten zu sparen.
Um die Wirksamkeit der VssID-Anwendung in der Geschäftswelt weiter zu verbreiten, hat die vietnamesische Sozialversicherung auf dieser Konferenz die japanische Version der VssID-Anwendung vorgestellt, um japanischen Arbeitnehmern die Teilnahme an der Sozial- und Krankenversicherung zu erleichtern.
 |
| Der ständige stellvertretende Außenminister Nguyen Minh Vu hielt auf der Konferenz eine Rede. (Foto: TL) |
Der ständige stellvertretende Außenminister Nguyen Minh Vu bekräftigte, dass die Kooperationsbeziehungen zwischen Vietnam und Japan immer enger, substanzieller und effektiver würden, und sagte, dass die etwa 500.000 Menschen umfassende vietnamesische Gemeinschaft in Japan zusammen mit der etwa 20.000 Japaner umfassenden Gemeinschaft in Vietnam in jüngster Zeit viele positive und praktische Beiträge zur Entwicklung der beiden Länder geleistet habe.
Neben der Entwicklung einer vielschichtigen Zusammenarbeit zwischen Vietnam und Japan hat die Zusammenarbeit zwischen der vietnamesischen Sozialversicherung und japanischen Partnern im Bereich der sozialen Sicherheit im Allgemeinen und der effektiven Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik im Besonderen viele positive Ergebnisse erzielt.
Um günstige Bedingungen für die japanische Geschäftswelt zu schaffen, die in Vietnam investiert und Geschäfte macht, sowie für die vietnamesische Gemeinschaft, die in Japan lebt und arbeitet, führen die beiden Länder Verfahren zum Austausch und zur Aktualisierung von Informationen durch und bereiten einen Fahrplan für die Aushandlung eines bilateralen Abkommens zur Sozialversicherung zwischen der vietnamesischen und der japanischen Regierung vor.
„Dies ist sicherlich ein neuer Meilenstein in der Zusammenarbeit bei der Gewährleistung der sozialen Sicherheit für die Menschen beider Länder“, bekräftigte Vizeminister Nguyen Minh Vu.
Herr Yamada Takio, außerordentlicher und bevollmächtigter Botschafter Japans in Vietnam, brachte seine Freude über die positiven Entwicklungen in den Beziehungen zwischen Vietnam und Japan zum Ausdruck und teilte mit, dass die Zahl japanischer Unternehmen, die in Vietnam investieren, jedes Jahr steige. Im Jahr 2023 hatte die Japan Business Association in Vietnam etwa 2.000 Mitgliedsunternehmen. Dies ist der größte japanische Wirtschaftsverband im Ausland in der ASEAN und der zweitgrößte der Welt.
Der japanische Botschafter sagte, dass Vietnam einer aktuellen Umfrage der JETRO zufolge nach den USA das Land sei, in dem japanische Unternehmen weiterhin investieren wollen. Herr Yamada Takio sagte, dass die Zunahme der Direktinvestitionen aus Japan nach Vietnam es erfordere, dass japanische Unternehmen die vietnamesischen Sozialversicherungsvorschriften und -richtlinien verstehen und richtig umsetzen, um die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer in ihrem Unternehmen zu gewährleisten.
Daher bietet diese Konferenz japanischen Unternehmen die Möglichkeit, Informationen zu sammeln und mehr über die Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsrichtlinien für Arbeitnehmer gemäß den vietnamesischen Vorschriften zu erfahren, um diese immer besser umzusetzen. Derzeit wird die Änderung und Ergänzung des Sozialversicherungsgesetzes künftig zu Änderungen im vietnamesischen Sozialversicherungssystem führen und damit große Auswirkungen auf die Investitionstrends japanischer Unternehmen haben.
 |
| Die Konferenz bietet japanischen Unternehmen die Gelegenheit, das System und die gesetzlichen Bestimmungen zur sozialen Absicherung, Sozialversicherung und Krankenversicherung in Vietnam besser zu verstehen. (Foto: TL) |
Neben der Bereitstellung von Informationen zum allgemeinen Bild der Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik japanischer FDI-Unternehmen nahm sich die Konferenz auch Zeit für Vertreter von Sozialversicherungsagenturen und japanischen FDI-Unternehmen, um damit verbundene Themen auszutauschen, zu diskutieren und Vorschläge zu unterbreiten, um zur Vervollkommnung der Mechanismen der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolitik beizutragen, Bedingungen für Unternehmen zu schaffen, damit diese in Vietnam effektiv, stabil und nachhaltig Geschäfte machen und investieren können und um den Arbeitnehmern langfristige Leistungen zu sichern.
Dementsprechend wird die vietnamesische Sozialversicherung unter der Aufsicht der Industrie Meinungen entgegennehmen und weiterhin interne Verfahren verbessern, um günstige Bedingungen für ausländische Direktinvestitionsunternehmen zu schaffen, die an der Sozial- und Krankenversicherung teilnehmen.
Bei Angelegenheiten, die über die Zuständigkeit der Industrie hinausgehen, wird die vietnamesische Sozialversicherung Stellungnahmen zusammenfassen und diese an die entsprechenden Stellen der vietnamesischen Regierung zur Prüfung und Lösung weiterleiten, um das gemeinsame Ziel zu erreichen, den Arbeitnehmern des FDI-Sektors in Vietnam Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsleistungen gemäß den Vorschriften zu gewährleisten und so praktisch zum Entwicklungsprozess von FDI-Unternehmen und zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beizutragen.
Um herausragende japanische FDI-Unternehmen mit herausragenden Leistungen bei der Organisation und Umsetzung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen anzuerkennen und zu fördern, verliehen der Generaldirektor der vietnamesischen Sozialversicherung, Nguyen The Manh, und Vertreter der relevanten Ministerien und Zweigstellen auf der Konferenz die Medaille „Für die Sache der vietnamesischen Sozialversicherung“ an Einzelpersonen japanischer Agenturen und Organisationen in Vietnam, die positive Beiträge zum Prozess des Aufbaus und der Entwicklung der vietnamesischen Sozialversicherungsbranche geleistet haben. Gleichzeitig wurden im Jahr 2023 20 typische japanische FDI-Unternehmen mit herausragenden Leistungen bei der Umsetzung des Gesetzes zur Sozialversicherung und Krankenversicherung mit Verdienstzertifikaten ausgezeichnet. |
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)