Wird KI gut ausgebildete Menschen nutzlos machen?

Verbreitung von Angst vor KI

In letzter Zeit prognostizieren viele einheimische Experten, dass KI in den nächsten Jahren Menschen ersetzen oder viele Menschen trotz entsprechender Ausbildung nutzlos machen könnte.

KI kann den Menschen noch nicht ersetzen. Illustrationsfoto: Xinhua

Die Angst, dass KI in Zukunft den Menschen ersetzen könnte, verwirrt viele Studierende, die nicht wissen, welches Hauptfach und welche Hochschule sie wählen sollen, um nicht vom Kurs ausgeschlossen zu werden.

Ein Experte auf dem Gebiet der Technologie und KI sagte, er erhalte viele Fragen von Schülern und Eltern dazu, welches Hauptfach sie studieren sollten, um nicht durch KI ersetzt zu werden.

Viele Menschen machen sich Sorgen, ob es ihren Arbeitsplatz nach dem Abschluss noch geben wird oder ob sie ihr derzeitiges Studienfach weiterverfolgen sollten, wenn die Meinung besteht, dass es bald von der KI überholt wird.

Nguyen Hoang Thanh, ein Student der Sozialwissenschaften in Ho-Chi-Minh-Stadt, äußerte seine Bedenken darüber, ob er sein Hauptfach weiterverfolgen sollte oder nicht, da viele Menschen glauben, dass dieses Fachgebiet in Zukunft durch KI ersetzt werden könnte. Thanh erwog auch, sein Hauptfach zu wechseln, um seine Berufschancen nach dem Abschluss zu verbessern.

Auch Tran Hai Minh, ein Schüler der 12. Klasse in Ho-Chi-Minh-Stadt, macht sich Sorgen um die Wahl des richtigen Studienfachs.

„Ich weiß im Moment wirklich nicht, welches Hauptfach ich wählen soll. Wenn ich Programmieren studiere, sagen Experten, dass KI es ersetzen wird. Dasselbe gilt für büro- und beratungsbezogene Studiengänge. Die Wahl einer Universität fällt mir im Moment wirklich zu schwer“, erzählt Minh.

KI trägt dazu bei, die Leistung zu verbessern und neue Werte zu schaffen, kann den Menschen jedoch nicht ersetzen.

Aus der Sicht von Herrn Dao Trung Thanh, stellvertretender Direktor des Blockchain Technology and Artificial Intelligence Institute (ABAII), ist keine Branche völlig immun gegen die Auswirkungen der KI. Allerdings können Menschen durch wichtige Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kreativität, Problemlösung, Anpassungsfähigkeit und Kommunikation einen Wettbewerbsvorteil bewahren. Diese Fähigkeiten helfen den Menschen nicht nur, effektiv mit KI zu arbeiten, sondern maximieren auch das Potenzial der Technologie, um die Leistung zu verbessern und neue Werte zu schaffen.

Er betonte, dass Branchen, die auf repetitiven und leicht automatisierbaren Prozessen beruhen, am stärksten betroffen sein werden. Gleichzeitig bleiben Bereiche wichtig, die Kreativität, strategisches Denken und menschliche Interaktion erfordern. KI führt bereits zu erheblichen Veränderungen, das Ausmaß der Auswirkungen ist jedoch je nach Branche und Person unterschiedlich. Das Kernproblem ist nicht die Existenz von KI, sondern die Art und Weise, wie Menschen auf ihre Entwicklung reagieren. Anstatt besorgt zu sein, müssen wir proaktiv lernen, KI studieren und uns an sie als unvermeidlichen Teil der Zukunft anpassen.

Der stellvertretende Direktor des ABAII-Instituts bekräftigte, dass KI den Menschen nicht sofort ersetzen werde, aber unsere Arbeitsweise allmählich verändere. Durch den Einsatz von KI als unterstützendes Tool können Menschen ihre Produktivität steigern und sich auf Aufgaben konzentrieren, die einen höheren Wert bringen. Er merkte auch an, dass KI in bestimmten Bereichen Menschen übertreffen kann, insbesondere bei Aufgaben, die in Algorithmen kodiert werden können. Das bedeutet jedoch nicht, dass Menschen überflüssig werden, denn KI kann zwar Daten schnell verarbeiten, verfügt jedoch nicht über Intuition, Emotionen oder echte Kreativität.

Herr Do Thanh Ha, Business Development Director der Aicontent-Plattform, teilte die gleiche Ansicht und sagte, dass KI als leistungsstarkes Unterstützungstool und nicht als Bedrohung für den Ersatz von Menschen betrachtet werden sollte. KI hat die Fähigkeit, repetitive, prozedurale und unkreative Aufgaben zu übernehmen und so die Automatisierung voranzutreiben und die Arbeitsleistung zu optimieren. Er betonte jedoch, dass menschliche Intelligenz nicht nur die Fähigkeit zur Analyse und Verarbeitung von Daten sei, sondern auch emotionale Intelligenz sowie das Verständnis menschlicher Bedürfnisse und Verhaltensweisen umfasse. KI kann große Datenmengen lesen und analysieren, kann jedoch den Kontext, den Subtext oder die kulturelle Vielfalt nicht vollständig erfassen.

In dieser Übergangsphase trägt KI zur Leistungsoptimierung bei, was dazu führt, dass Unternehmen Mitarbeiter entlassen, die keinen großen Mehrwert schaffen, insbesondere bei sich wiederholenden und selten wechselnden Tätigkeiten. Daher sollten sich die Menschen laut Herrn Do Thanh Ha, anstatt sich Sorgen zu machen (FOMO), auf die Entwicklung ihres Selbstwertgefühls und das Üben wichtiger Fähigkeiten wie Kreativität, Verbundenheit und Verständnis konzentrieren. Die Beherrschung des Einsatzes von KI als Werkzeug wird jedem Einzelnen helfen, seinen Wert und seine Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt zu steigern.

Auch Herr Dang Huu Son, Mitbegründer von Lovinbot, stimmte zu, dass KI Unternehmen dabei hilft, Kosten zu senken und die Arbeitsleistung zu optimieren. Wenn jeder einzelne Mitarbeiter seine Produktivität dank KI jede Woche oder jeden Monat um nur 10 % steigert, wird das gesamte Unternehmen ein deutliches Wachstum verzeichnen. Allerdings könnten sich Führungskräfte nicht allein auf KI verlassen, um Wettbewerbsvorteile zu erlangen, sagte er. Stattdessen sind das Produkt und die internen Kapazitäten des Unternehmens weiterhin der entscheidende Faktor, während KI nur eine unterstützende Rolle spielt.

Quelle: https://vietnamnet.vn/ai-chua-the-thay-the-con-nguoi-nhung-dang-dan-thay-doi-cach-chung-ta-lam-viec-2379282.html