وكما هي العادة في الثورة، فإن تنظيم النظام السياسي وتبسيطه يجريان بقوة كبيرة. وكان "الحدث التاريخي" هو إعلان المكتب السياسي في الثالث من فبراير/شباط عن قرار إنشاء أربع لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية، بما في ذلك: لجان الحزب التابعة لهيئات الحزب المركزية؛ حزب الحكومة؛ لجنة الحزب بالجمعية الوطنية؛ ولجنة الحزب لجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات المركزية.
إصلاحات التداخل والتكرار
وفي حديثه مع مراسل صحيفة دان تري ، علق الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب، على أن إنشاء أربع لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية هو نموذج تنظيمي جديد، ونموذج غير مسبوق.
إن إنشاء أربع لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية من شأنه أن يضمن القيادة الشاملة والمباشرة للحزب في تنفيذ المهام السياسية في كل كتلة: وكالات الحزب، والحكومة، والجمعية الوطنية، وجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الجماهيرية.
وأكد السيد فوك أن "هذا يتغلب أيضًا على التداخل والازدواجية بين القيادة والتوجيه للجنة التنفيذية للحزب ووفد الحزب ولجنة الحزب للوكالة أو الوحدة كما كان الحال في الماضي".
في الواقع، على مدى سنوات عديدة، طبق عمل الحزب في الهيئات المركزية نموذج الكتلتين بما في ذلك كتلة الهيئات المركزية وكتلة الشركات المركزية.
الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي للوكالات المركزية للحزب (الصورة: مجلة شيوعية).
تخضع المنظمات الحزبية في الحزب والحكومة والجمعية الوطنية وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الجماهيرية بشكل مباشر للجنة الحزب في الوكالات المركزية. تخضع لجنة الحزب للمؤسسات المملوكة للدولة مباشرة للجنة الحزب لكتلة المؤسسات المركزية.
إن لجنتي الحزب في هذه الكتلتين تقودان وتوجهان عمل الحزب فقط، وليس تقودان وتوجهان جميع جوانب العمل بشكل شامل، وخاصة المهام السياسية.
وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، فإن إنشاء أربع لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية هذه المرة قد أدى إلى تبسيط الجهاز التنظيمي بسبب انتهاء أنشطة 25 لجنة تنفيذية للحزب ووفود الحزب في اللجنة المركزية؛ ضمان القيادة المباشرة والشاملة للحزب لجميع جوانب العمل، وخاصة في تنفيذ المهام السياسية في كل كتلة: أجهزة الحزب، والحكومة، والجمعية الوطنية، وجبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الجماهيرية.
وأشار السيد فوك أيضًا إلى أنه في الماضي، لم يكن تقسيم الوظائف والمهام للجنة التنفيذية للحزب ووفد الحزب ولجنة الحزب في وكالة أو منظمة واضحًا ومتماسكًا حقًا، مما أدى إلى التداخل والازدواجية. إن مكانة ودور لجنة الحزب في العديد من الوكالات والوحدات لا تحظى بالاحترام حقًا.
والآن تتركز قيادة الحزب وتوجيهه على نقطة محورية واحدة، وهي لجنة الحزب. وسيكون هذا النموذج أكثر تعمقا وسيتبع شعار "يتم تعيين مهمة واحدة لشخص واحد فقط لأدائها وتحمل المسؤولية عنها"، وفقا للسيد فوك.
وقال إن إنهاء نموذج اللجنة التنفيذية للحزب في الأجهزة الحكومية ونموذج وفد الحزب في الجمعية الوطنية والمجالس الشعبية على كافة المستويات وجبهة الوطن الفيتنامية وكذلك المنظمات الجماهيرية يلبي المتطلبات العملية.
لقد ساعد قرار إنهاء نموذج اللجنة المركزية للحزب على تقليص 25 وكالة مركزية. وتم إعادة تنظيم الجهاز الإداري وفقا لنموذج متزامن وسلس من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية، وبالتالي توقفت أيضا أنشطة 63 لجنة حزبية من لجان الشعب في المقاطعات والمدن.
قدم الأمين العام تو لام قرار إنشاء لجنة الحزب والهيكل التنظيمي والوظائف والمهام وتعيين الأمين ونواب الأمناء للجان الحزبية في الوكالات المركزية للحزب للفترة 2020-2025 (الصورة: VNA).
ولضمان عمل هذا النموذج والتنظيم بشكل فعال، أكد السيد فوك على أن لجان الحزب في هذه اللجان الحزبية الأربع بحاجة إلى التركيز على إعطاء الأولوية لبناء وإكمال وظائفها ومهامها؛ إعداد وإقرار لوائح عمل اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة ولجنة الحزب الدائمة.
بالإضافة إلى ذلك، من الضروري بناء علاقات عمل والموافقة عليها مع المكتب السياسي والأمانة العامة واللجان الحزبية التابعة؛ توزيع المهام على كل عضو من أعضاء لجنة الحزب إلى سكرتير لجنة الحزب.
إن بناء وتنفيذ برنامج العمل والخطة لعام 2025، وكذلك التحضير لمؤتمر الحزب للفترة 2025-2030... هي محتويات مهمة أخرى يجب التركيز عليها.
خلق بيئة مواتية للموظفين المؤهلين للمساهمة
ولتنفيذ تعليمات الأمين العام تو لام بشكل كامل في حفل إعلان قرار إنشاء 4 لجان حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية، قال الأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك إنه في عملية التنظيم والتنفيذ، تحتاج الوكالات إلى الابتكار والإبداع باستمرار، على أساس ضمان مبادئ تنظيم الحزب وأنشطته، والتنسيق الوثيق، لتقديم المشورة على الفور بشأن التعامل مع أي قضايا ناشئة، إن وجدت.
وأكد الأمين العام تو لام على مبدأ ضمان أن الوكالات والمنظمات والوحدات بعد إعادة التنظيم والتوحيد يتم "تحديثها" و"رفعها إلى مستوى أعلى" و"خدمة الشعب" بشكل حقيقي.
ومن هذا المنطلق، ووفقاً للأستاذ المشارك الدكتور فو فان فوك، فإن عمل اختيار وترتيب الموظفين في الوحدات بعد إعادة التنظيم والاندماج يحتاج إلى التركيز على اختيار وترتيب الأشخاص المناسبين للوظيفة المناسبة.
قدم الأمين العام تو لام قرارًا بشأن إنشاء لجنة الحزب والهيكل التنظيمي والوظائف والمهام، وعين أمينًا ونائبًا لأمين لجنة الحزب في الجمعية الوطنية للفترة 2020-2025 (الصورة: VNA).
وبحسب قوله، ينبغي ترتيب واستخدام أولئك الذين يتمتعون بإرادة سياسية قوية، وصفات أخلاقية جيدة، وقدرة جيدة على العمل، والقدرة على تلبية متطلبات المهام المتزايدة الصعوبة والتعقيد، وخلق بيئة عمل مواتية لهم للمساهمة والنضج وتلقي العلاج المناسب.
أما الذين لا يستجيبون بشكل جيد أو لا يستطيعون تلبية المتطلبات والمهام الجديدة، فسيتم منحهم سياسات مناسبة حتى يتمكنوا من الانتقال إلى وظائف أخرى أو التقاعد المبكر...
في الاجتماع الأول للجنة الحزب الحكومية، قدم العضو الدائم في الأمانة العامة تران كام تو الزهور لتهنئة رئيس الوزراء فام مينه تشينه على تعيينه من قبل المكتب السياسي لتولي منصب أمين لجنة الحزب الحكومية للفترة 2020-2025 (الصورة: دوآن باك).
وعلق السيد فوك بأن الترتيب الأخير للهياكل التنظيمية في الوكالات والوحدات في جميع أنحاء النظام السياسي هو مجرد الخطوة الأولى. وكانت النتيجة انخفاض مستويات الوسطاء والموظفين. ومع الحاجة الملحة إلى "ثورة تنظيمية" شاملة وبعيدة المدى، أكد أن هناك العديد من المهام المهمة التي لا تزال بحاجة إلى مواصلة التوجيه والتركيز عليها.
كما أعرب عن أمله في أن تخلق هذه الثورة التبسيطية نقطة تحول حقيقية لتنمية البلاد وخدمة الشعب بشكل أفضل وأفضل.
دانتري.كوم.فن
تعليق (0)