إن بناء الثقافة في الحزب يلعب دورا هاما وحاسما في عمل بناء وتصحيح الحزب النظيف والقوي في كافة الجوانب؛ تشكيل نمط قيادي ديمقراطي، علمي، شفاف، فعال، يتناسب مع متطلبات التنمية الجديدة.
في 15 يناير/كانون الثاني، نظمت إدارة الدعاية المركزية بالتنسيق مع المجلس النظري المركزي، والأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه، ودار نشر الحقيقة السياسية الوطنية وعدد من الهيئات ذات الصلة، مؤتمرا علميا وطنيا تحت عنوان: "القضايا النظرية والعملية حول بناء الثقافة في الحزب في الفترة الجديدة".
تقدم صحيفة جياو ثونغ بكل احترام كلمة السيد نجوين شوان ثانج، عضو المكتب السياسي، مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، رئيس المجلس النظري المركزي في هذا المؤتمر العلمي الوطني.
وتحدث في الورشة السيد نجوين شوان ثانج، عضو المكتب السياسي، مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، رئيس المجلس النظري المركزي.
عزيزي الرفيق نجوين ترونج نجيا، عضو المكتب السياسي، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس قسم الدعاية المركزي
أيها القادة والعلماء الأعزاء،
إن الورشة العلمية "القضايا النظرية والعملية حول بناء الثقافة في الحزب في الفترة الجديدة" هي نشاط عملي وهادف في سياق احتفالنا بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب؛ الحزب بأكمله ينفذ اللائحة رقم 144-QD/TW المؤرخة 9 مايو 2024 للمكتب السياسي بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة؛ تلخيص 40 عامًا من تنفيذ تجديد البلاد، و5 سنوات من تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للمندوبين، والتحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ نحو الذكرى المئوية لتأسيس الحزب المجيد.
بالنيابة عن الهيئات المنظمة للمؤتمر، أود أن أرسل أطيب تحياتي وأطيب تمنياتي إلى قادة الحزب والدولة والمندوبين والضيوف الكرام والعلماء. أتمنى لك الصحة والسعادة والنجاح.
رفاقي الأعزاء،
ثقافة الحزب هي مجموع القيم التقليدية والأيديولوجية والأخلاق والقواعد وأسلوب القيادة وأساليب العمل وأساليب التشغيل وسلوكيات منظمة الحزب وأعضائه في جميع أنشطة القيادة والتنظيم وأنشطة الحزب.
لقد تشكلت الثقافة في الحزب الشيوعي الفيتنامي ونشأت على مدى 95 عامًا من تاريخ الحزب الذي قاد الثورة الفيتنامية، عبر عصور النضال من أجل الاستقلال والتوحيد الوطني، وعصر الابتكار والتكامل والتنمية، وكانت الثقافة دائمًا جزءًا مهمًا في الحزب الشيوعي الفيتنامي، حيث بلور أفضل القيم الرائدة في الثقافة الوطنية الفيتنامية.
إنها مزيج متناغم من المثل الثورية للحزب والأخلاق وأسلوب القيادة المبني على أساس الماركسية اللينينية وفكر هوشي منه ونظرية التجديد، وتوارث وتعزيز التقاليد الثقافية الجميلة للشعب الفيتنامي، واستيعاب جوهر الثقافة الإنسانية بشكل انتقائي.
تشكل ثقافة الحزب عنصرا مهما بشكل خاص في الحياة السياسية والأيديولوجية للحزب؛ وهو عامل لتعزيز التضامن والوحدة وتعزيز القوة الذاتية للحزب.
إن بناء الثقافة في الحزب يلعب دورا هاما وحاسما في عمل بناء وتصحيح الحزب النظيف والقوي في كافة الجوانب؛ - تشكيل أسلوب قيادي ديمقراطي، علمي، شفاف، فعال، وملائم لمتطلبات التنمية الجديدة، بشرط أن يكون حزبنا هو الحزب الوحيد القيادي والحاكم؛ وفي الوقت نفسه، مساعدة الكوادر وأعضاء الحزب على الممارسة وتحسين أنفسهم والحفاظ على الأخلاق الثورية؛ منع مظاهر التدهور السياسي والأيديولوجي، والفساد، والهدر، والسلبية، و"التطور الذاتي"، و"التحول الذاتي" بشكل فعال.
علاوة على ذلك، فإن ثقافة الحزب هي أيضا رابط قوي يربط الحزب بالشعب، مما يعزز ثقة الشعب في الحزب.
لا تقتصر ثقافة الحزب على الحزب فحسب، بل إنها بمثابة روح الثقافة السياسية الفيتنامية وبلورتها العميقة، كما تلعب دورًا في توجيه المجتمع، ونشر القيم الجيدة والمعايير الأخلاقية بقوة من داخل الحزب إلى النظام السياسي والاجتماعي بأكمله، مما يساهم في جعل الثقافة تصبح حقًا موردًا داخليًا وقوة وقوة دافعة مهمة للتنمية السريعة والمستدامة للبلاد.
وباعتباره مؤسس حزبنا وزعيمه ومدربه، وبوعي عميق ورؤية بعيدة النظر لمكانة ودور بناء الثقافة في الحزب في عملية قيادة القضية الثورية، نصح الرئيس هو تشي مينه: "إن حزبنا هو حزب حاكم، ويجب على كل عضو في الحزب وكل كادر أن يتحلى بالأخلاق الثورية حقًا، ويجب أن يكون مقتصدًا وصادقًا وغير متحيز وغير أناني حقًا. يجب أن نحافظ على حزبنا نظيفًا حقًا، ويجب أن نكون جديرين بكوننا قادة وخادمين مخلصين حقًا للشعب". ماذا يجب علينا أن نفعل لكي يصبح حزبنا "أخلاقيا ومتحضرا" حقا؟
على مدى الـ95 عاماً الماضية منذ تأسيسه، أكد حزبنا شجاعته وذكاءه ومكانته وقدرته على قيادة القضية الثورية الفيتنامية للتغلب على كل الصعوبات والتحديات، والانتقال من نصر إلى آخر، وتحقيق إنجازات عظيمة في تاريخ الأمة. خلال تلك الرحلة الشاقة والمجيدة، اكتسب حزبنا العديد من الخبرات القيمة، وكتب "تاريخًا ذهبيًا كاملاً"، وصاغ تقاليد مجيدة يجب على كل كادر وعضو في الحزب اليوم أن يسعى جاهداً للحفاظ عليها وتعزيزها.
في عملية التجديد الوطني على مدى السنوات الأربعين الماضية، يعد بناء الثقافة في المنظمات الحزبية وأجهزة الدولة، إلى جانب بناء الأخلاق ونمط الحياة لدى كل كادر وعضو في الحزب، إحدى المهام الرئيسية في بناء الحزب والنظام السياسي النظيف والقوي.
وقد تم التأكيد على هذه المهمة بقوة وبشكل مستمر ومتسق في وثائق الحزب خلال العديد من دورات المؤتمر؛ تنظيمها وتنفيذها في الحياة من خلال أفعال وحركات محددة وعملية مثل: دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه؛ بناء وتطوير القيم والمعايير الأخلاقية الثورية في الفترة الجديدة، بما يتناسب مع السياق الحديث، مع وراثة التقاليد الثقافية الجميلة للأمة؛ تعزيز العمل التعليمي والدعائي لتوعية المنظمات الحزبية وكل كادر وعضو في الحزب حول الدور الأساسي للثقافة في بناء الحزب؛ التركيز على نشر القيم والمعايير الثقافية في منظمات الحزب على كافة المستويات، والتأكيد على الطبيعة الثورية والطليعية والنموذجية للكوادر وأعضاء الحزب.
وفي الوقت نفسه، حارب الحزب بنشاط وبروح قوية وحازمة، الانحطاط الأيديولوجي والأخلاقي ونمط الحياة، مما ساهم في بناء بيئة ثقافية صحية ومتحضرة داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله. وهذا هو الأساس المتين لتنمية الروح المعنوية والذكاء والأخلاق الثورية لدى كل كادر وعضو في الحزب، وتعزيز ثقة الشعب وتوقعاته للحزب.
إلى جانب الإنجازات العظيمة والمتميزة التي تحققت في عملية قيادة الحزب في بناء ثقافة فيتنامية متقدمة مشبعة بالهوية الوطنية، فقد ساهمت النتائج المهمة المذكورة أعلاه في تشكيل المكونات المميزة المهمة لثقافة الحزب في الفترة الجديدة تدريجياً:
أما فيما يتعلق بالأساس الأيديولوجي والنظرية السياسية فهي الماركسية اللينينية وفكر هوشي منه ونظرية سياسة الحزب الابتكارية.
أما فيما يتعلق بالأخلاق الثورية، فهذه هي الصفات: الوطنية، واحترام الشعب، والولاء المطلق للحزب والوطن؛ الشجاعة، الابتكار، الإبداع، التكامل؛ الاجتهاد، الاقتصاد، النزاهة، العدالة، الحياد؛ التضامن والانضباط والحب والمسؤولية؛ مثالي، متواضع، تنمية ذاتية، التعلم مدى الحياة.
أما أسلوب القيادة فهو ديمقراطي وعلمي؛ قريب من الناس؛ تعزيز الدور النموذجي والرائد؛ حازم، مثابر، ثابت في الحفاظ على الأهداف والمثل الثورية، لا يتراجع في مواجهة أي صعوبات أو تحديات، مع التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف واتخاذ القرارات في الوقت المناسب، المناسبة للظروف والمتطلبات العملية، ووضع المصالح الوطنية والعرقية فوق كل شيء وأولاً.
"أما فيما يتعلق بالانضباط والتنظيم فإن الحزب يعمل وفق مبادئ القيادة وهي: المركزية الديمقراطية، والنقد الذاتي والنقد اللاذع، والتضامن والوحدة داخل الحزب، والحزب وثيق الارتباط بالشعب، ويعمل الحزب في إطار الدستور والقوانين؛ وفي الوقت نفسه، يجب علينا أن نعمل باستمرار على بناء وتصحيح حزب نظيف وقوي في جميع الجوانب، ومحاربة الفساد والإسراف والسلبية ومظاهر الانحطاط الأيديولوجي والأخلاقي ونمط الحياة، و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب.
وفيما يتعلق بالعلاقة الوثيقة مع الشعب، فليس للحزب أي مصلحة سوى مصلحة الشعب؛ الشعب هو الجذر والموضوع ومركز قضية الابتكار والبناء وتطور البلاد وحماية الوطن؛ الناس يعرفون، الناس يناقشون، الناس يفعلون، الناس يتحققون، الناس يشرفون، الناس يستفيدون؛ يجب على الكوادر وأعضاء الحزب أن يخدموا الوطن والشعب بكل إخلاص؛ الاعتماد على الناس لبناء الحزب؛ متمسك دائمًا بالرأي، يستمع إلى الآراء، يخدم مصالح الشعب، يعمل من أجل الشعب.
المؤتمر العلمي الوطني "القضايا النظرية والعملية حول بناء الثقافة في الحزب في الفترة الجديدة".
رفاقي الأعزاء،
فضلاً عن الإنجازات العظيمة التي تحققت، لا بد من الاعتراف بصراحة بأن مهمة بناء الثقافة في الحزب لا تزال تعاني من العديد من القيود والنواقص. إن دور الثقافة في بناء الحزب والنظام السياسي لا يحظى بالاحترام والترويج المناسبين في بعض الأماكن وفي بعض الأوقات. ولم يحظ محتوى وأساليب بناء الثقافة في الحزب بالاهتمام الكافي.
إن تنظيم وتنفيذ ونشر القيم الثورية والمعايير الأخلاقية في الحزب والنظام السياسي لا يزال يشكل حلقة ضعيفة وغير فعالة حقاً؛ حتى أن بعض لجان الحزب وبعض أعضائه لم يهتموا بمهمة بناء الثقافة في الحزب، ولم يكونوا حاسمين وشاملين في تثقيف وإدارة أعضاء الحزب.
وعلى وجه الخصوص، لا تزال الفساد والسلبية معقدة وخطيرة ومتطورة للغاية، مما يسبب الغضب في المجتمع. هناك كوادر وأعضاء في الحزب، بما في ذلك كوادر الحزب رفيعة المستوى، يفتقرون إلى الشجاعة، ويفتقرون إلى التربية الأخلاقية، ولديهم أيديولوجية سياسية وأخلاق وأسلوب حياة متدهور، ولا يزالون يستسلمون للإغراءات والرشوة والاندفاع نحو المصالح غير الواضحة، ولا يقومون بمسؤولياتهم وواجباتهم تجاه الحزب والدولة والشعب.
إن بلادنا تدخل عصرًا جديدًا من التنمية - عصر النمو الوطني، الذي يفتح فرصًا عظيمة ولكنه يفرض أيضًا العديد من التحديات التي تتطلب منا أن نفكر بطريقة جديدة، وأن نبتكر طرقًا جديدة للقيام بالأشياء، وأن نحقق اختراقات في القرارات الاستراتيجية؛ إثارة الفخر، وتعزيز القيم الثقافية، والقوة، والتضامن، وإرادة الشعب الفيتنامي؛ الوحدة الوثيقة بين "إرادة الحزب وقلب الشعب"؛ مواصلة الارتقاء بفكر الحزب وذكائه وشجاعته لقيادة البلاد بثبات على طريق الابتكار والتكامل والتنمية المستدامة.
وأكد الأمين العام تو لام: يجب علينا مواصلة الابتكار بقوة في أساليب القيادة، وتحسين القيادة والقدرة على الحكم، وضمان أن يكون الحزب هو القائد العظيم، وقيادة أمتنا إلى الأمام بقوة.
وفي كلمته بمناسبة الذكرى التسعين لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي، أكد الأمين العام الراحل نجوين فو ترونج: "إن الحزب الثوري الحقيقي الذي يتمتع بخط صحيح، وتنظيم محكم، وكوادر وأعضاء حزبيين نظيفين ومثاليين ومخلصين، ومرتبط ارتباطًا وثيقًا بالشعب، ويحظى بدعم الشعب، فإن هذا الحزب يتمتع بقوة لا تقهر، ولا يمكن لأي قوة أن توقفه على طريق قيادة الأمة إلى الأمام".
وفي هذا السياق الجديد، يصبح بناء الثقافة داخل الحزب أكثر أهمية، ولكنه أيضاً مهمة أكثر تعقيداً وصعوبة، وتشمل العديد من الموضوعات، مع العديد من المحتويات الجديدة والعديد من الجوانب المختلفة، وأبرزها:
أولا، تطبيق وتطوير الماركسية اللينينية، وفكر هوشي منه، ونظرية الحزب في الابتكار بشكل حازم ومبدع؛ ثابتين على أهداف الاستقلال الوطني والاشتراكية؛ تعزيز الابتكار الوطني الشامل والمتزامن بشكل حازم؛ التمسك بقوة بمبادئ بناء الحزب وبناء وتنمية البلاد والدفاع بقوة عن الوطن الاشتراكي الفيتنامي. هذه هي القيمة الأساسية، التي تؤكد طبيعة ثقافة الحزب، والثقافة السياسية، وكذلك القيم النموذجية للنموذج الاشتراكي الفيتنامي الذي نبني.
ثانياً، احترام وحماية وحفظ وتعزيز القيم والتقاليد والإنجازات العظيمة التي حققها حزبنا خلال 95 عاماً من قيادة الشعب لتنفيذ النضال من أجل التحرير الوطني وإعادة التوحيد بنجاح؛ وتنفيذ الابتكار والتكامل والتنمية في البلاد بنجاح؛ أن نكون فخورين، واثقين، معتمدين على أنفسنا، ومعتمدين على أنفسنا في عصر النمو الوطني.
وهذا أيضًا يشكل أساسًا قويًا لنا لمحاربة وجهات النظر الخاطئة والمعادية، ومظاهر الانحطاط في الإيديولوجية السياسية، والأخلاق، وأسلوب الحياة، والفساد، والإسراف، والسلبية، و"التطور الذاتي"، و"التحول الذاتي"، بحزم وإصرار، وتعزيز ثقة الشعب في الحزب.
ثالثا، مواصلة بناء القيم الطيبة والتقدمية والإنسانية والحفاظ عليها وتعزيزها ونشرها في كل أنشطة منظمات الحزب، وفي شخصية كل كادر وعضو في الحزب، وفي العلاقات الطيبة بين الرفاق وبين الكوادر وأعضاء الحزب والشعب، وخلق تأثير عميق للحزب على المجتمع كله.
ربط بناء الثقافة الحزبية بشكل وثيق ببناء الثقافة السياسية؛ بين بناء الثقافة في الحزب وبناء جهاز حزبي ونظام سياسي رشيق وقوي وكفء وفعال. إثارة روح التفاني والابتكار والطموح والإرادة والتصميم على تطوير الكوادر وأعضاء الحزب ونشرها في المجتمع كله، من أجل فيتنام سلمية ومستقلة وديمقراطية ومزدهرة ومتحضرة وسعيدة، تتحرك بثبات نحو الاشتراكية، وتقف جنبًا إلى جنب مع القوى العالمية.
وعلى هذا الروح، أقترح أن يركز العلماء والمندوبون على مناقشة وتعميق القضايا التالية:
1- من خلال استعراض المراحل التاريخية على مدى 95 عاماً من قيادة الحزب للثورة الفيتنامية، بما في ذلك 40 عاماً من قيادة الحزب لتجديد البلاد، يتم توضيح الأساس العلمي لتوحيد إدراك دور وأهمية بناء الثقافة داخل الحزب في عمل بناء الحزب وتصحيحه، وبناء الثقافة السياسية، وبناء ثقافة فيتنامية متقدمة مشبعة بالهوية الوطنية.
ومن الضروري أن نراجع ونقيم بعناية وجهات النظر والأنظمة النظرية والسياسات المتعلقة بالبناء الثقافي في حزبنا اليوم؛ توضيح خصائص ثقافة الحزب، المعبر عنها من خلال روح الحزب والانضباط والطبيعة النموذجية والطبيعة العلمية والديمقراطية والإنسانية والتراث والابتكار وما إلى ذلك، وإظهار قدرة ودور ومهمة الحزب الطليعي الرائد في العصر الجديد.
ومن ثم، تحديد واضح للحجج التي تحتاج إلى الاستمرار في تأكيدها، والقضايا النظرية والعملية الجديدة التي تحتاج إلى استكمال وتطوير، لضمان وعي محدد وموحد ومتزامن وشامل في معنى ومحتوى ومهام وأساليب بناء وممارسة الثقافة في الحزب.
2- تلخيص وتقييم المهام المحددة في تنفيذ التنمية الثقافية في الحزب، مع الإشارة إلى الإنجازات المهمة وكذلك القيود والنواقص؛ الفجوة بين بناء ونشر القيم والمعايير الأخلاقية في الحزب وممارسات كوادر وأعضاء الحزب. استخلاص الدروس المستفادة؛ تحليل الأسباب بشكل واضح، وخاصة أسباب القيود والضعف والقصور؛ تحديد واضح للمعضلات والعوائق التي تعترض عملية بناء وممارسة الثقافة في الحزب اليوم. وفي الوقت نفسه، ومن واقع بناء وممارسة الثقافة في منظمات الحزب الحالية، فإنه يشير إلى الممارسات الجيدة والنماذج الجيدة التي يمكن تكرارها لتصبح حركات واسعة النطاق في جميع أنحاء الحزب.
3- اقتراح واقتراح الأهداف والتوجهات والأساليب اللازمة لبناء ثقافة الحزب بما يتناسب مع السياق الجديد؛ وخاصة ابتكار طريقة بناء وممارسة الثقافة في الحزب والثقافة السياسية؛ تجسيد وتحسين فعالية ممارسة المعايير الأخلاقية الثورية في الفترة الجديدة التي تم إصدارها؛ تعزيز التعليم حول أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه؛ التعامل بشكل متناغم مع العلاقة بين "البناء" و "القتال"؛ تعزيز المبادرة والإبداع المرتبطين باللامركزية وتفويض السلطات؛ تعزيز الدور المثالي للكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة؛ تشديد الانضباط والسيطرة على السلطة ومنع الفساد والإسراف والسلبية في الحزب؛ الابتكار في العمل التنظيمي والشخصي؛ تعزيز التحول الرقمي المرتبط ببناء الثقافة داخل الحزب؛ تعزيز دور الشعب في بناء الثقافة في الحزب؛ حل العلاقة بين التكامل الدولي والحفاظ على الهوية الثقافية داخل الحزب بشكل متناغم؛ ربط بناء الثقافة الحزبية ببناء الثقافة السياسية والثقافة الوطنية وبالتنمية الاقتصادية والاجتماعية...
رفاقي الأعزاء،
وبفضل حماسة العلماء والمندوبين ومسؤوليتهم، ومن خلال التقارير والمناقشات، تعتقد اللجنة المنظمة أن مؤتمرنا سوف يقترح وجهات نظر ومبادئ توجيهية مناسبة، وسياسات عملية وفعالة لتحسين نوعية بناء وممارسة الثقافة في الحزب، والمساهمة في بناء حزب أخلاقي ومتحضر حقًا، يمثل ضمير وكرامة الشعب الفيتنامي، ويقود ويرشد البلاد لتحقيق معجزات التنمية في العصر الجديد، عصر النمو الوطني.
في الأجواء المثيرة للترحيب بالربيع ورأس السنة الجديدة القادمة للثعبان، أود مرة أخرى أن أرسل إلى العلماء والمندوبين وجميع الرفاق أطيب تمنياتي بعام جديد من السلام والازدهار والنجاح.
وبهذه الروح أعلن افتتاح المؤتمر.
شكرًا جزيلاً.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/xay-dung-van-hoa-trong-dang-giup-hinh-thanh-phong-cach-lanh-dao-dan-chu-khoa-hoc-192250115204831743.htm
تعليق (0)