إعلان توظيف لمنصب نائب رئيس قسم التسويق

تعد شركة فيتنام الوطنية للشحن - JSC (VIMC) واحدة من الشركات الرائدة في الصناعة البحرية الفيتنامية في مجالات الموانئ البحرية والنقل البحري والخدمات البحرية. بعد 29 عامًا من التأسيس والتطوير، أصبحت VIMC واحدة من الشركات الرائدة في فتح التعاون والتكامل الدولي وتوفير الخدمات البحرية على نطاق عالمي، مما يقدم مساهمة مهمة في تطوير الاقتصاد البحري في فيتنام.

من أجل تلبية الحاجة إلى التطوير المستمر للموارد البشرية عالية الجودة، تعلن شركة VIMC عن توظيف نائب رئيس قسم التسويق، على وجه التحديد كما يلي: I. وصف الوظيفة: 1. الإدارة الاستراتيجية وتخطيط المبيعات والتسويق - المشاركة في بناء وتنفيذ استراتيجية التسويق والمبيعات الشاملة لشركة VIMC، لتطوير الأسواق الدولية وزيادة الإيرادات من العملاء من الشركات. - البحث وتحليل السوق واقتراح استراتيجيات لتعزيز العلامة التجارية ومكانة VIMC. - إجراء تحليل البيانات وإعداد تقارير بنتائج الأنشطة التسويقية الدورية. - إعداد خطط التحسين بناء على التحليل والنتائج التي تم الحصول عليها. - تطوير وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة: بناء استراتيجيات لتطوير والحفاظ على علاقات تعاونية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة؛ تعزيز أنشطة تطوير السوق والبحث عن العملاء والشركاء المحليين والأجانب، وخدمة أغراض التنمية في VIMC؛ المشاركة في التفاوض وتوقيع اتفاقيات التعاون، وضمان الفوائد والمزايا التنافسية لشركة VIMC؛ تنفيذ حملات التواصل مع العملاء والترويج التجاري وتوقيع العقود؛ تسجيل تعليقات العملاء لتحسين جودة الخدمة. - دعم وإدارة أعمال الأعضاء: توجيه وإشراف أعمال الأعضاء لتنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الشاملة، بما يتماشى مع توجهات VIMC؛ استشارة ودعم الشركات الأعضاء في بناء خطط التسويق وجذب التعاون وتنظيم البرامج الترويجية وتطوير السوق؛ تحليل وتقييم فعالية أنشطة التسويق والمبيعات للشركات الأعضاء لاقتراح وتنفيذ تدابير التحسين. - إدارة وتدريب الفريق للقيام بالعمل: إدارة وتطوير فريق التسويق من حيث الجودة والكمية؛ التنسيق مع الإدارات الأخرى لتنفيذ أنشطة التسويق بشكل فعال؛ رفع تقارير دورية ومفاجئة عن نتائج أنشطة التسويق إلى رئيس قسم تطوير السوق ومجلس إدارة الشركة. ثانيا. متطلبات الوظيفة 1 المؤهلات والخبرة درجة جامعية أو أعلى، تخصص في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة. - خبرة تتراوح من 5 إلى 7 سنوات على الأقل في مجال التسويق، بما في ذلك 2 إلى 3 سنوات في منصب إداري متوسط. يتم منح الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في العمل في الصناعات البحرية أو اللوجستية أو الصناعات ذات الصلة. 2 الخبرة المهنية - لديك المعرفة والخبرة في التسويق، وفهم عميق لاستراتيجيات وأدوات التسويق B2B. ذو خبرة في الشؤون الخارجية والدبلوماسية المؤسسية. - إتقان عمليات بناء الشراكات والتفاوض على العقود وإدارة علاقات العملاء المؤسسية. فهم متعمق لاتجاهات السوق الدولية، وخاصة في الصناعات البحرية واللوجستية والتجارة العالمية. - مهارات بناء الاستراتيجية: القدرة على بناء وتنفيذ استراتيجيات العلاقات الخارجية بما يتماشى مع أهداف الأعمال والعلامة التجارية لشركة VIMC. - القدرة على تحديد فرص الشراكة الجديدة وتطوير خطط التسويق الدولية. - مهارات التسويق والمبيعات B2B: فهم استراتيجيات التسويق الدولية ونماذج الأعمال B2B؛ الخبرة في بناء وتنفيذ الحملات للوصول إلى العملاء من الشركات المحلية والأجنبية؛ القدرة على تحليل بيانات السوق والأعمال لاقتراح استراتيجيات شاملة وقياس فعالية حملات المبيعات والتسويق. 3 المهارات - الخبرة في تنسيق مشاريع الشراكة المحلية والدولية، والعمل مع شركاء متعددي الثقافات، وإدارة الفريق. - مهارات متميزة في التواصل والتفاوض والمساومة. - التفكير الاستراتيجي والمهارات التحليلية وحل المشكلات. - مهارات جيدة في التنظيم والتخطيط وإدارة الوقت، وضمان الجودة والتقدم في المشاريع الكبيرة. - روح العمل الاستباقية والمرنة، والقدرة على تحمل الضغوط العالية في بيئة الأعمال الدولية. - القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق الجيد مع الأقسام الأخرى في VIMC والشركات الأعضاء. - مهارات جيدة في التحليل والتخطيط وإدارة المشاريع. - مهارات جيدة في التواصل والإقناع - إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي وبرامج تحليل البيانات. ثالثا. مكان العمل: مكتب VIMC، رقم 1 داو دوي آنه، منطقة دونغ دا، هانوي. رابعا . المزايا - بيئة عمل إبداعية وديناميكية، حيث تتاح لك الفرصة لتطوير حياتك المهنية والمساهمة في مهمة VIMC. - فرصة العمل بشكل مباشر مع كبار الخبراء والرؤساء التنفيذيين في مجالات الموانئ البحرية والشحن والخدمات اللوجستية. - الحصول على فرصة العمل واستكشاف بلدان حول العالم بالإضافة إلى مواقع فريدة في فيتنام - مع برامج التدريب الرائدة وفرص التطوير المهني، تلتزم VIMC بدعم كل موظف ليصبح أفضل نسخة من نفسه. - دعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية، إلى جانب المزايا (الراتب، مكافآت العطلات، الإجازة السنوية، السفر) وفرص الترقية. V. تتضمن مستندات التوظيف ما يلي - السيرة الذاتية (مع صورة المرشح) - الدرجات العلمية والشهادات والتصديقات V I . طرق التقديم – شخصيًا/عن طريق البريد: قسم الموارد البشرية في VIMC – الطابق 17، مبنى Ocean Park، رقم 1 Dao Duy Anh، Dong Da، Hanoi. - عبر البريد الإلكتروني: [email protected] VI I. الموعد النهائي لتقديم الطلبات: حتى 15 يناير 2025 . 7- السابع معلومات الاتصال بالسيدة فان ثي ماي، المتخصصة في قسم شؤون الموظفين في VIMC. الهاتف: 0904667166 (لا يتم إرجاع وثائق التقديم، سيقوم المرشحون الذين يتم توظيفهم بإعداد وثائق محددة وفقًا لأنظمة الشركة).

المصدر: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/