تحسين الماكينة، وتحسين كفاءة التشغيل
وقالت الرفيقة نونغ ثي بيتش هوي، رئيسة قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب الإقليمية: خلال عملية التنفيذ، وجدنا أن خطة ومشروع اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية ضمنت مبادئ العلم والنزاهة والموضوعية وكانت مناسبة للوضع والظروف العملية للمقاطعة والمحلية والوكالة والوحدة. وقد قامت إدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب الإقليمية ووكالاتها بنشر وتنفيذ وثائق اللجنة المركزية والإقليمية بشأن تبسيط جهاز النظام السياسي. وفي الوقت نفسه، قامت بانتظام بعمل جيد في مجال التثقيف السياسي والأيديولوجي لأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، وتعزيز الشعور بالمسؤولية وكانت قدوة في تنفيذ ترتيبات وتبسيط الجهاز. يساعدنا هذا الاندماج على التوحد في توجيه وتشغيل أعمال الدعاية والتعبئة الجماهيرية. وهذا من شأنه أن يزيد من فعالية تنفيذ سياسات الحزب وقوانين الدولة على الشعب، مع استقبال وحل التطلعات المشروعة للشعب على وجه السرعة.
وقد قدم السكرتير الإقليمي للحزب ها ثي نجا القرار وهنأ اللجنة الإقليمية للحزب.
إن إنشاء إدارة الأقليات القومية والدينية على أساس دمج لجنة الأقليات القومية واللجنة الدينية يعد خطوة مهمة تساعد على توحيد الإدارة الحكومية في مجال القوميات والديانات وجعلها أكثر فعالية. في السابق، كانت هاتان المنطقتان تُداران بشكل منفصل، وفي بعض الأحيان كان هناك تداخل بينهما. أما الآن، فإن التركيز تحت بؤرة واحدة من شأنه أن يخلق ظروفاً أكثر ملاءمة لتنفيذ السياسات العرقية والدينية للحزب والدولة. وأكد الرفيق ما كوانج هيو، مدير إدارة الأقليات العرقية والأديان: إن الإدارة ستركز في الفترة القادمة على المهام الرئيسية مثل تعزيز أعمال الدعاية والتعبئة، وضمان وصول السياسات المتعلقة بالعرق والدين إلى جميع فئات الناس، ومساعدة الناس على فهم حقوقهم والتزاماتهم، والعمل معًا لبناء كتلة الوحدة الوطنية العظيمة. تحسين جودة إدارة الدولة للشؤون الدينية، وضمان التنفيذ السليم للوائح القانونية، وفي نفس الوقت خلق الظروف اللازمة لعمل الأديان بشكل مستقر، والمساهمة في التنمية الشاملة للمحافظة. تعزيز البرامج الرامية إلى دعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية، وتحسين حياة الناس، وخاصة في المناطق النائية. إن إنشاء الإدارة هو بمثابة الحصول على اسم جديد، وهو بمثابة نسمة من الهواء النقي الذي يجعل الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام متحمسين للغاية وعازمين على إكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
جاهز لمهام جديدة
وبعد الإعلان عن قرار إعادة تنظيم المنظمة، قدم قادة المحافظات قرارات التعيين للرفاق الذين تولوا مناصب جديدة. وعبر كافة أعضاء قيادات الأجهزة والوحدات عن فرحتهم وأظهروا تصميمهم واستعدادهم للمساهمة.
وقالت الرفيقة فو ثي مينه هانه، نائبة السكرتير للجنة الحزب الإقليمية: إن إنشاء لجنة الحزب لهيئات الحزب الإقليمية ولجنة الحزب الشعبية الإقليمية هو حدث مهم، ويمثل معلمًا مهمًا في تاريخ تطور لجنة الحزب الإقليمية. كلما كان الشرف عظيما، كانت المسؤولية أعظم، والصعوبات والتحديات أعظم. وإدراكًا لذلك، فإننا نتعهد بالاتحاد، وتكريس كل شغفنا وذكائنا وعواطفنا ومسؤولياتنا للتنمية المشتركة للمقاطعة؛ الابتكار المستمر في التفكير، وطرق التفكير، وطرق الفعل، وطرق التعامل مع المشاكل الجديدة والصعبة وحلها، والمساهمة مع جميع المستويات والقطاعات ومجتمع الأعمال والأشخاص من جميع المجموعات العرقية في المقاطعة لبناء وطن توين كوانج ليكون غنيًا وجميلًا ومتحضرًا على نحو متزايد.
وأكدت الرفيقة نجوين ثي بيتش نغوك نائبة مدير إدارة المالية: إن ترتيب وتبسيط الجهاز لا يساعد فقط في تقليل وحدات الوساطة وتحسين كفاءة العمل، بل يوفر أيضًا ميزانية الدولة، ويخلق الظروف لمزيد من الاستثمار في برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية. باعتباري عضوًا في مجلس الإدارة الجديد، فأنا مستعد دائمًا لتولي مهام جديدة ومحاولة بذل قصارى جهدي لإكمالها على النحو الأمثل.
أعرب الرفيق دو فان لاي، نائب مدير إدارة البناء، عن تأييده التام لسياسة إعادة هيكلة المنظمة في المقاطعة. وبحسب السيد لاي، فإن دمج إدارة البناء مع إدارة النقل يعد خطوة معقولة، حيث يساعد في تخطيط وإدارة البنية التحتية الحضرية وحركة المرور بشكل متزامن وموحد. في السابق، كان هذان المجالان مرتبطين ارتباطًا وثيقًا، ولكن بسبب الإدارة المنفصلة، كان التنسيق بينهما في بعض الأحيان صعبًا. والآن، سوف يعمل الدمج على خلق الظروف لتنفيذ مشاريع البنية التحتية الحضرية وبناء المرور بطريقة أكثر منهجية، مما يساهم في التنمية الحضرية المستدامة ونظام مروري حديث ومتزامن. وقد اتفق جميع الموظفين في القسم على أن هذه كانت فرصة ومسؤولية كبيرة. وبروح التضامن والابتكار، ستبذل إدارة البناء كل جهد ممكن للمساهمة في تنمية المحافظة.
ولم يقتصر هذا التصميم على الابتكار داخل وكالات الإدارة فحسب، بل حظي أيضاً بدعم قوي من مجتمع الأعمال والشعب. قال السيد نجوين نجوك فام، مدير شركة طريق المساهمة 232: إن تبسيط الجهاز يساعد الشركات على العمل بشكل أكثر ملاءمة مع وكالات الدولة. يتم حل الإجراءات الإدارية بشكل أسرع وأكثر شفافية، مما يخلق الظروف لتنمية الأعمال.
كما أقامت المحافظة خلال المؤتمر حفل وداع للرفاق المتقاعدين ومنهم المسؤولين الذين تقاعدوا مبكرا وفقا لخارطة طريق إعادة هيكلة المنظمة. قالت الرفيقة نجوين ثي بيتش نغوك، نائبة السكرتير السابقة للجنة الحزب في كتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية، عاطفياً: أنا فخورة جدًا بقضاء سنوات من التفاني في خدمة المقاطعة. بقي لي 68 شهرًا حتى التقاعد. لتسهيل عمل ترتيب الموظفين، فإنني أؤيد بشكل كامل سياسة تبسيط الجهاز الإقليمي وأطلب التقاعد المبكر. وهذا ضروري لتحسين الكفاءة التشغيلية للوكالات والوحدات.
إن إعادة هيكلة الجهاز التنظيمي لا تقتصر على دمج النقاط المحورية فحسب، بل الأهم من ذلك أنها خطوة استراتيجية لتحسين فعالية وكفاءة عمليات الحكومة المحلية. بروح التضامن والوحدة، تدخل لجنة الحزب وشعب جميع المجموعات العرقية في المقاطعة مرحلة جديدة بجهاز أكثر انسيابية وفعالية، وجاهز لخدمة الشعب ومرافقة تنمية المقاطعة.
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/tao-da-phat-trien-cho-giai-doan-moi-207307.html
تعليق (0)