الرسالة والتقاليد

وبالتأمل في تعاليم نائب رئيس الوزراء تران هونغ ها، يمكننا أن نفهم أن أولئك الذين يعملون في مجال الأرصاد الجوية المائية هم أولئك الذين تتمثل مهمتهم في الحفاظ على السلامة من أجل الاستقرار والتنمية. 78 عامًا من البناء والتفاني والنمو، وعلى الرغم من مواجهة العديد من التحديات الصعبة والمصاعب والعيوب، فإن مهمة وحب عمال KTTV يتم دمجهما وزراعتهما دائمًا، في كل دقيقة وكل ثانية يبنون تقليد "الوحدة - الدقة - الاستمرارية - الثقة - الوقت المناسب"، وخلق وخدمة التنمية المستدامة للبلاد باستمرار.

تم تحديد الرحلة التاريخية لصناعة الأرصاد الجوية المائية في فيتنام في 3 أكتوبر 1945، عندما أصدر الرئيس هو تشي مينه المرسوم رقم 41 لإدخال إدارة علم الفلك ومرصد فو لين تحت وزارة الأشغال العامة والنقل تحت اسم إدارة الأرصاد الجوية، وهو ما يمثل الحدث التاريخي المتمثل في دمج وكالة الأرصاد الجوية التابعة لحكومة جمهورية فيتنام الديمقراطية، مما أدى إلى ولادة صناعة الأرصاد الجوية المائية في فيتنام. على مدى أكثر من 78 عامًا من البناء والتطوير، وتحت قيادة وتوجيه الحزب والدولة، شهد قطاع الأرصاد الجوية المائية نموًا وتطورًا مستمرًا، مما أدى إلى حماية سلامة حياة الناس؛ خدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والمساهمة في ضمان الأمن والدفاع الوطني في كافة مناطق البلاد.

انطلاقا من هدف إحلال السلام بين الناس، وخدمة استقرار وتنمية البلاد، كان العاملون في مجال الأرصاد الجوية المائية، منذ اليوم الأول من أداء واجباتهم، على دراية بمسؤوليتهم ومهمتهم الصامتة ولكن النبيلة. على مدى السنوات الـ 78 الماضية، مثل نغمة منخفضة في موسيقى الحياة الهادئة، حافظ عمال KTTV بصمت على تلك الموسيقى تهتز إلى الأبد بجهودهم وحبهم للعمل وشغفهم وحبهم الكبير للبلاد وشعبها.

إن اليوم التقليدي لصناعة الأرصاد الجوية المائية في فيتنام سوف يظل إلى الأبد علامة فارقة ذات مغزى تسجل تشكيل وتقدير المجتمع بأكمله لهذا المجال، وهو مجال من العلوم التطبيقية، تم بناؤه من مساهمات وتفاني وتضحيات أجيال من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، من المناطق الحضرية إلى المناطق الريفية، ومن الأراضي المنخفضة إلى المرتفعات، ومحطات الأرصاد الجوية في سماء الوطن، ومحطات الرادار في الجزر النائية...

يصادف هذا العام الذكرى السنوية الثامنة والسبعين لليوم التقليدي لصناعة الأرصاد الجوية المائية عندما تمت الموافقة على استراتيجية تطوير صناعة الأرصاد الجوية المائية حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045، وإصدارها وتنفيذها؛ ويتم الاستثمار في الصناعة وتطويرها من قبل الحزب والدولة من خلال العديد من المهام والمشاريع والخطط الرئيسية. بفضل التشغيل المستمر لشبكة مكونة من 1613 محطة هيدروميترولوجية ونقاط قياس، وجهود أكثر من 2900 من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، خدم قطاع الهيدروميترولوجية في فيتنام بشكل فعال التنمية الاجتماعية والاقتصادية وإدارة الموارد والوقاية من الكوارث الطبيعية والسيطرة عليها، وضمان الدفاع الوطني والأمن. اقترب مستوى وقدرة صناعة الأرصاد الجوية الهيدرولوجية في فيتنام من المركز الأول في رابطة دول جنوب شرق آسيا.

تتضمن استراتيجية تطوير قطاع الأرصاد الجوية المائية حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045، العديد من المهام. ولتحقيق أهداف الاستراتيجية بنجاح، بالإضافة إلى هدف إتقان العلوم، تم تحديد العامل البشري كعامل مهم للغاية. من خلال تحديد هذه المهمة الأساسية، ركزت صناعة KTTV في السنوات الأخيرة بشكل مستمر على الاستثمار في الموارد البشرية، وأفراد KTTV الذين يتمتعون بالخبرة والمتخصصة لتلبية متطلبات المهمة في الظروف الجديدة.

إنها مسؤولية وفخر أيضًا لقطاع الأرصاد الجوية المائية أن يكون أكثر وعيًا بهذه المهمة النبيلة. ومن هنا، الاهتمام بتنمية الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة للتكيف مع توجهات التنمية الاجتماعية والاقتصادية واستكمال الأهداف وفق استراتيجية تطوير قطاع الأرصاد الجوية الهيدرولوجية حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045. بالإضافة إلى ذلك، فإن كل شخص، في موقع مسؤوليته، يثير الشعور بالمسؤولية الشخصية والعمل والدراسة، ويبتكر بشكل استباقي، ويسعى باستمرار للمساهمة في الإنجازات المشتركة. إن جهد كل عضو هو بمثابة لبنة صغيرة تساهم في بناء جدار تقليدي متين، ودعم موثوق لأنفسهم، والمجتمع، والناس.

وبناء على هذه المتطلبات، قام قطاع KTTV ببناء وتنفيذ عمل كوادر التخطيط بشكل جيد للكشف المبكر عن الكوادر الشابة ذات الفضيلة والموهبة والإمكانات وخلق مصدر للخلفاء للعديد من المراحل. وبالإضافة إلى ذلك، يتم العمل على تحسين نظام الرواتب والمزايا، وجذب الموارد البشرية عالية الجودة؛ تعزيز التعاون الدولي لجذب الموارد واكتساب الخبرة في تنفيذ برامج التدريب والتطوير. بناء بيئة عمل جيدة وأجواء عمل مفتوحة وشفافة وديمقراطية؛ - إعداد الموارد البشرية المناسبة للمؤهلات المهنية والقدرات الشخصية؛ خلق فرص التعيين والتقدير والمكافأة في الوقت المناسب وبدقة ومناسبة.

يمكن القول أنه على مدار تاريخ الشركة الممتد على مدى 78 عامًا، تم إنشاء عمق جيلي من خلال بناء الموارد البشرية، وهو العامل الأساسي في تنفيذ المهام بنجاح وبناء تقاليد صناعة KTTV. منذ 78 عامًا، كان قطاع الأرصاد الجوية المائية دائمًا يرافق ويخلق خدمات للتنمية المستدامة للبلاد.

وسواء اليوم أو غدًا، فإن الرسالة النبيلة والتقاليد الجميلة للصناعة ستكون دائمًا القوة الدافعة لتعزيز الروح والمسؤولية وإثارة حب الصناعة والمهنة لدى الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في صناعة الأرصاد الجوية الهيدرولوجية في فيتنام لمواصلة التغلب على جميع الصعوبات والتحديات، وإكمال المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.

مصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/su-menh-va-truyen-thong-363917.html