كوانج نجاي يدعم الموظفين الفائضين بسبب إعادة ترتيب الوحدة الإدارية

كينتيدوثي - سيتم دعم الكوادر الفائضة على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية والعاملين بدوام جزئي بعد إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على أساس عدد سنوات العمل وعدد سنوات العمل مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

في صباح يوم 8 نوفمبر، عقد مجلس الشعب الإقليمي الثالث عشر في كوانغ نجاي، للفترة 2021-2026، دورته الثامنة والعشرين (الدورة الخاصة) لمراجعة ومناقشة والبت في عدد من المحتويات المهمة، والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن في المنطقة.

في الاجتماع، وافق مندوبو مجلس الشعب بمقاطعة كوانج نجاي بالإجماع على القرار الذي ينص على سياسات الدعم للكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية الذين أصبحوا فائضين عن الحاجة بسبب إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية في مقاطعة كوانج نجاي في الفترة 2023 - 2025.

وافق ممثلو مجلس الشعب الإقليمي في كوانج نجاي على تمرير القرار.

وبناء على ذلك، فبالإضافة إلى السياسات والأنظمة المتعلقة بتبسيط إجراءات الرواتب وإنهاء الخدمة على النحو الذي تحدده الحكومة، سوف يحصل هؤلاء الأشخاص على دعم إضافي عند تقاعدهم.

على وجه التحديد، بالنسبة للموظفين المدنيين الفائضين، إذا تركوا العمل في غضون 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من السلطة المختصة، فسيتم دعمهم مرة واحدة بمعدل 9 ملايين دونج / سنة عمل واحدة مع التأمين الاجتماعي الإلزامي (SI) للاحتفاظ بالمنصب أو لقب كادر أو موظف مدني أو موظف عام؛ المسئولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين.

في حالة عمل كادر أو موظف مدني على مستوى البلدية سابقًا كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية، فسيتم دعم وقت العمل في هذا المنصب لمرة واحدة بمعدل 5.1 مليون دونج / سنة واحدة من العمل كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية.

إذا تركت العمل بعد مرور 12-24 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من السلطة المختصة، فسوف تتلقى دعمًا لمرة واحدة يعادل 50٪ من مستوى الدعم؛ إذا تركت العمل بعد مرور 24-36 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من السلطة المختصة، فسوف تتلقى دعمًا لمرة واحدة يعادل 30٪ من مستوى الدعم؛ إذا تركت العمل بعد 36 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من السلطة المختصة وحتى قبل نهاية خارطة الطريق للترتيب، فسوف تحصل على دعم لمرة واحدة يعادل 15٪ من مستوى الدعم.

إذا ترك عامل بدوام جزئي زائد عن الحاجة على مستوى البلدية عمله خلال 12 شهرًا من تاريخ قرار الترتيب من قبل السلطة المختصة، فسوف يتلقى دعمًا لمرة واحدة بقيمة 5.1 مليون دونج / سنة واحدة من العمل كعامل بدوام جزئي على مستوى البلدية.

في حالة أن الناشط غير المهني على مستوى البلدية عمل سابقًا ككادر أو موظف مدني أو موظف عام؛ بالنسبة للمسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين، يتم دعم وقت العمل في هذا المنصب لمرة واحدة بمعدل 9 ملايين دونج / سنة عمل واحدة مع التأمين الاجتماعي الإلزامي.

ومن المعروف أنه في 12 أكتوبر 2024، قدمت وزارة الداخلية إلى الحكومة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية للفترة 2023-2025 لمقاطعة كوانج نجاي. وبناء على ذلك، تضم مقاطعة كوانج نجاي 7 وحدات إدارية (بما في ذلك مدينة واحدة و6 بلديات) تنفذ هذا الترتيب.

بعد هذا الترتيب، قام كوانج نجاي بتقليص ثلاث وحدات إدارية على مستوى البلدية. وبحسب الإحصائيات، من بين 203 من المسؤولين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين، تم ترتيب 148 شخصًا وفقًا للوائح وتم تسريح 55 شخصًا.

[إعلان 2]
المصدر: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html