في 28 فبراير، عقد اتحاد عمال مقاطعة هوا بينه (FLD) مؤتمرا للإعلان عن القرارات المتعلقة بإعادة هيكلة المنظمة والموظفين.
قدم قيادات الاتحاد الإقليمي للعمال قرارًا بتأسيس اللجنة المهنية.
وبناء على ذلك، تم التخطيط لتنظيم مكتب اتحاد العمال الإقليمي من 5 أقسام إلى 4 أقسام. دمج إدارة السياسة القانونية وعلاقات العمل وإدارة الدعاية وشؤون المرأة في إدارة الشؤون المهنية.
وفي المؤتمر، أعلن قادة اللجنة التنظيمية لاتحاد العمل الإقليمي قرارات اللجنة الدائمة لاتحاد العمل الإقليمي بشأن حل وإنهاء أنشطة نقابة قطاع التعليم، ونقابة موظفي الخدمة المدنية الإقليمية، ونقابة قطاع الصناعة والتجارة. تأسيس نقابة الكتلة الحزبية ونقابة الكتلة الحكومية تحت إمرة الاتحاد الإقليمي للعمل؛ الحفاظ على نموذج نقابة عمال المنطقة الصناعية ونقابة عمال القطاع الصحي. وفي الوقت نفسه، الإعلان عن قرار تعيين رئيس ونائب رئيس الاتحاد الجديد؛ تعبئة وتعيين مسؤولين نقابيين بدوام كامل؛ قرار تسليم النقابات العمالية التابعة لنقابة التعليم، ونقابة الموظفين المدنيين الإقليميين، ونقابة الصناعة والتجارة إلى النقابات العمالية العليا المباشرة على مستوى القاعدة الشعبية.
كما تم خلال المؤتمر الإعلان عن قرارات التقاعد المبكر واستقالة 5 من القيادات والمسؤولين بموجب المرسوم الحكومي رقم 178 بتاريخ 31 ديسمبر 2024.
يتم ترتيب وتنظيم التنظيم النقابي وفقًا للقرار رقم 27-NQ/TU، المؤرخ 31 ديسمبر 2024، الصادر عن اللجنة التنفيذية للجنة الحزب الإقليمي في هوا بينه بشأن خطة ترتيب الجهاز التنظيمي للنظام السياسي الإقليمي؛ القرار رقم 1393-QD/TU، المؤرخ 10 فبراير 2025، للجنة الحزب الإقليمي في هوا بينه بشأن تبسيط الهيكل التنظيمي للاتحاد الإقليمي للعمل. وهذه نقطة تحول مهمة في تنظيم جهاز الموظفين لتحسين قدرة وجودة الموظفين، وتلبية متطلبات المهام المتزايدة.
دوك آنه
[إعلان رقم 2]
المصدر: http://www.baohuabinh.com.vn/11/198821/Lien-doan-Lao-dong-tinh-Hoa-Binh-cong-bo-cac-quyet-dinh-ve-sap-xep,-tinh-gon-to-chuc-bo-may.htm
تعليق (0)