الوزيرة فام ثي ثانه ترا تتحدث في المؤتمر
وحضر المؤتمر نائب الوزير تريو فان كوونج؛ فو تشين ثانغ؛ ترونغ هاي لونغ؛ قادة الوحدات التابعة لوزارة الداخلية والخاضعة لها مباشرة؛ ممثلو اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالوزارة، مكتب اللجنة التنفيذية للحزب بالوزارة، النقابة العمالية بالوزارة، اتحاد الشباب بوزارة الداخلية.
وقد قدم رئيس مكتب الوزارة السيد فو دانج مينه ملخصًا للتقرير في المؤتمر.
وفي تقريره في المؤتمر، قال رئيس مكتب الوزارة فو دانج مينه إنه في أغسطس 2024، وعلى الرغم من عبء العمل الكبير، وتحت التوجيه الوثيق والصارم من الوزير ونواب الوزراء، إلى جانب جهود وتصميم الوحدات، ركزت وزارة الداخلية على إكمال 75/91 مهمة أسندتها إليها السلطات المختصة.
وفيما يتعلق بالعمل المؤسسي، أصدر مجلس الأمة 03 قرارات بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المديريات والبلديات للفترة 2023-2025؛ تقديم مشروع ترتيبات 09 محليات إلى الحكومة؛ تقديم تقرير واحد إلى الأمانة العامة؛ عرض 02 مرسوم و01 قرار على الحكومة والوزير الأول للنظر فيهما؛ أصدر الوزير 01 منشورًا و04 وثائق موحدة؛ حظيت ردود الوزير على الأسئلة حول ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الدورة السادسة والثلاثين للجنة الدائمة للجمعية الوطنية بدعم وتقدير كبير من قبل نواب الجمعية الوطنية والناخبين والشعب على الصعيد الوطني.
إعداد تقرير واقتراح للجنة الحزب الحكومية ورئيس الوزراء بشأن تنفيذ التوجيه رقم 35-CT/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعداداً للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ تقرير عن حالة تنفيذ ونتائج السياسات والقوانين المتعلقة بالعمل الوظيفي للكوادر من الأقليات العرقية في الفترة 2016-2023؛ خطة تنفيذ قرار رقم 83 للمكتب السياسي وقرار رقم 142 للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بشأن إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية لذوي الخدمات الجليلة والمزايا الاجتماعية.
فيما يتعلق بالتحول الرقمي، تقديم المشورة بشأن الوثائق التي تحث الوحدات التابعة على ربط وتكامل أنظمة المعلومات مع مركز العمليات الذكية التابع لوزارة الداخلية. حتى الآن، تم ربط 09 برامج تم اختبارها رسميًا، وجاري ترقية 06 برامج للاتصال بمركز التشغيل الذكي. اجتماع لمراجعة أعمال التحول الرقمي في الأشهر الستة الأولى من العام كأساس لتحديد الاتجاهات والمهام الرئيسية التي سيتم تنفيذها في الأشهر الستة الأخيرة من عام 2024؛ تنظيم دورات تدريبية حول إدارة المعرفة واستغلالها وتحديث البيانات الرقمية وأمن المعلومات لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام بوزارة الداخلية؛ التركيز على استكمال تقرير دراسة الجدوى للمشروع المكون 2: البرمجيات المهنية وقاعدة البيانات المتخصصة في إطار مشروع "التحول الرقمي لوزارة الداخلية في الفترة 2021-2025 والتوجه حتى عام 2030 لتحسين كفاءة الإدارة والتشغيل لوزارة الداخلية - المرحلة 2...
ولكن لا تزال هناك بعض المهام غير المكتملة لأن رؤساء بعض الوحدات لم يكونوا قريبين وعازمين حقًا في تقديم المشورة واقتراح وتنظيم تنفيذ المهام الموكلة إليهم من قبل السلطات المختصة؛ ولم يكن بعض الموظفين الحكوميين نشطين وإيجابيين حقاً في تقديم المشورة واقتراح تنفيذ المهام السياسية للوزارة.
وفي المؤتمر، قدم نواب الوزراء وقادة الوحدات تقارير ووضحوا المهام التي تم تنفيذها والتي يتم تنفيذها والتي سيتم تنفيذها؛ حدد بوضوح القيود وأسباب بعض المهام المتأخرة؛ وفي الوقت نفسه، اقترح بعض الحلول لتنفيذ المهام بشكل فعال في الفترة القادمة. وأكد رؤساء الوحدات أنهم سيركزون على إنجاز المهام الموكلة إليهم في سبتمبر 2024 لضمان الجودة.
نظرة عامة على المؤتمر
وفي ختام المؤتمر، أقرت الوزيرة فام ثي ثانه ترا بالنتائج التي حققتها الوحدات في أغسطس/آب 2024. ومع ذلك، أشارت الوزيرة أيضًا بصراحة إلى أوجه القصور والقيود: إن كمية العمل المتبقية كبيرة جدًا، وتركز بشكل أساسي على إدارة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ إن عزيمة رؤساء الوحدات ليست عالية؛ لا يتم تطبيق الانضباط والانضباط الإداري بشكل صارم؛
ولتنفيذ مهام سبتمبر 2024، طلب الوزير من رؤساء الوحدات التابعة للوزارة وجميع الموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المبادرة وبذل الجهود وتنفيذ المهام الموكلة إليهم من الجهات المختصة بشكل فعال منذ بداية العام لضمان التقدم والجودة، وتحديداً على النحو التالي:
(1) تركز الوحدات ذات الأولوية مواردها على بناء وإتقان سياسات ومؤسسات قطاع الشؤون الداخلية في سبتمبر والربع الرابع من عام 2024، بما في ذلك: إكمال 04 ملفات تقترح بناء وتعديل القانون: قانون تنظيم الحكومة، وقانون تنظيم الحكم المحلي، وقانون الكوادر والموظفين المدنيين، وقانون الموظفين العموميين لضمان الانتهاء بحلول أكتوبر 2024؛ التركيز على إنجاز 05 مراسيم وتقديمها إلى الحكومة ورئيس الوزراء لإصدارها؛ رفع إلى الوزير للإصدار بموجب سلطة 06 منشورات.
(2) إنجاز مشروع ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات والبلديات بشكل عاجل وإرساله إلى وزارة الداخلية؛ تقييم مشروع إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات للفترة 2023-2025 للمناطق المتبقية (اكتمل بالكامل في الربع الثالث من عام 2024) بشكل عاجل وتقديمه إلى الحكومة لعرضه على اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر والموافقة عليه.
(3) التنسيق مع الوزارات والفروع لاستكمال ترتيب وإعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة غير الفعالة التابعة لإدارة الوزارات والفروع؛ إعداد تقرير إلى المكتب السياسي عن نتائج وإقرار قائمة الوظائف وحالة إقرار الوظائف للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في الأجهزة الإدارية والمنظمات ووحدات الخدمة العامة التابعة لإدارة الوزارات والفروع والمحليات؛ - تقديم المشورة بشأن تأهيل أعضاء اللجنة التوجيهية للابتكار، وإعادة تنظيم أجهزة الوزارات والهيئات على مستوى الوزراء والجهات الحكومية.
(4) رفع خطة إعداد مشروع تلخيص عشرين عاماً من تطبيق النموذج التنظيمي للحكومة ومخطط التقرير الخاص بتقييم تنفيذ المهام والصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارات والفروع على أساس وراثة المخطط التنظيمي الأولي للحكومة إلى رئيس مجلس الوزراء لإصداره؛ - تقديم تقرير إلى لجنة الحزب الحكومي بشأن وضع الكوادر التعليمية في الفترة 2022-2026 واقتراح الحلول لحل مشكلة الفائض من المعلمين في الفترة 2024-2026 في المحليات؛ وفي الوقت نفسه، تقديم المشورة بشأن تخصيص موظفين إضافيين لـ 10304 معلمًا متبقيًا للعام الدراسي 2024-2025 للمناطق وفقًا للأنظمة.
(5) تنفيذ خطة تنفيذ القرار رقم 83 للمكتب السياسي والقرار رقم 142 للدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة بشأن إصلاح الرواتب وتعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمزايا التفضيلية لذوي الخدمات الجليلة والمزايا الاجتماعية؛ حث الوزارات والفروع والمحليات على وضع الضوابط اللازمة لتنفيذ صندوق المكافآت (10% من صندوق الراتب الأساسي) للجهات والوحدات. - تقديم التوجيهات بشأن إزالة الصعوبات والعوائق التي تعترض عملية التنفيذ في الوزارات والفروع والمحليات وخاصة المحتويات الجديدة المتعلقة بإدارة أموال الرواتب والمكافآت للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة؛ البحث وتقديم المشورة لقيادات الوزارة بشأن خطة تنفيذية لمنح رواتب المعلمين الأولوية القصوى في نظام سلم الرواتب الإدارية والمهنية والحصول على بدلات إضافية حسب طبيعة الوظيفة والمنطقة في الاستنتاج رقم 91-KL/TW المؤرخ 12 أغسطس 2024 للمكتب السياسي.
(6) تقديم المشورة بشأن وضع خطة لتحديد مؤشر الإصلاح الإداري للوزارات والهيئات الوزارية واللجان الشعبية للمحافظات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية في عام 2024. والتركيز على استكمال تقرير تقييم نموذج المحطة الواحدة المترابطة لعدد من المحليات لاقتراح التطبيق المتزامن على مستوى البلاد.
(7) الانتهاء بشكل عاجل من التقرير الموجز عن عشر سنوات من تنفيذ التوجيه رقم 34-CT/TW المؤرخ 7 أبريل 2014 للمكتب السياسي بشأن مواصلة ابتكار أعمال المحاكاة والمكافأة كأساس لتقديمه إلى المكتب السياسي للنظر فيه وإصداره بشأن التوجيه بشأن أعمال المحاكاة والمكافأة نحو المحاكاة للاحتفال بالذكرى المئوية لتأسيس الحزب والذكرى المئوية لتأسيس الدولة؛ تقديم المشورة بشأن تطوير توجيه رئيس الوزراء بشأن تعزيز حركات المحاكاة للترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات وصولاً إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ - توجيه وحث الوزارات والفروع والمحليات على تنفيذ خطة تنظيم مؤتمرات المحاكاة الوطنية على كافة المستويات والفروع وصولا إلى مؤتمر المحاكاة الوطني الحادي عشر في عام 2025...
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56346
تعليق (0)