البروفيسور تشو دوك ترينه: تغيير الوظائف من أجل الحصول على راتب مرتفع على المدى القصير سيجعل من الصعب القيام بأشياء كبيرة.

يتعرف الطلاب على فرص العمل المتاحة في معرض الوظائف - التواصل من أجل النجاح 2025 الذي نظمته جامعة التكنولوجيا، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي صباح يوم 22 مارس - تصوير: نجوين باو

في 22 مارس، نظمت جامعة التكنولوجيا، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي معرض الوظائف - الاتصال بالنجاح (معرض وظائف UET 2025).

ويشارك في البرنامج 76 شركة من مختلف الصناعات والمجالات مثل تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وحلول الاتصالات وتصميم الشرائح الدقيقة والإلكترونيات والأتمتة وغيرها.

"تخشى الشركات من مشكلة تغيير العمال الفيتناميين لوظائفهم بشكل مفرط"

وفي حديثه مع الطلاب في البرنامج، قال البروفيسور دكتور تشو دوك ترينه - مدير جامعة التكنولوجيا بجامعة فيتنام الوطنية في هانوي - إن البلاد بأكملها تنفذ حاليًا ثورة في الإصلاح وتبسيط الإجراءات استعدادًا للاختراقات والارتقاء في العصر الجديد.

ويعتقد السيد ترينه أن هذه فرصة للبلد بأكمله، ولكل صناعة، ولكل مجال، ولكل عمل تجاري، ولكل جامعة، وفرصة عظيمة لجميع الشباب.

"النجاح مخصص فقط للشركات والوحدات وأولئك الذين يجرؤون على الحلم، يجب أن تكون الأحلام كبيرة"، أعرب السيد ترينه عن رأيه ويعتقد أن الأشخاص الذين لديهم أحلام كبيرة يجب أن يعرفوا كيفية السعي والتضحية من أجل أحلامهم لخلق النجاح على المدى الطويل.

تحدث في البرنامج الأستاذ الدكتور تشو دوك ترينه - مدير جامعة التكنولوجيا، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي - تصوير: نجوين باو

وقال السيد ترينه إن المدرسة عملت مؤخرًا مع العديد من الشركات الكبرى في العالم التي تنوي الاستثمار في فيتنام. ومع ذلك، وفقا له، فإن ما "تخشاه" العديد من الشركات أكثر من غيره هو مشكلة تغيير العمال الفيتناميين لوظائفهم بشكل مفرط.

"إذا شعر الموظفون أن العثور على وظيفة جديدة أكثر فعالية، وسيساعدهم على التطور على المدى الطويل، وسيساعدهم على النمو بشكل أكبر في وظائفهم الحالية، فيمكنهم التفكير في تغيير وظائفهم.

الدخل مهم جدًا للعاملين، ولكن إذا كنت ستغير وظيفتك فقط من أجل هدف قصير المدى، من أجل دخل مرتفع قصير المدى، فيجب عليك أن تفكر في الأمر. وقال السيد ترينه "إن التنقل بين الوظائف لتحقيق أهداف قصيرة الأجل لن يؤدي أبدًا إلى تحقيق أشياء عظيمة".

كيف يتكيف طلاب التكنولوجيا؟

وقال السيد ترينه إنه وفقا للإحصائيات العالمية فإن العامل منذ بداية عمله حتى تقاعده عادة ما يتنقل بين 4 إلى 6 وظائف.

في كل تغيير وظيفي، يجب عليك استكمال المعرفة والمهارات المناسبة للوظيفة الجديدة، وخاصة المهارات اللازمة للتكيف مع الوظيفة الجديدة وظروف المعيشة الجديدة.

وبحسب قوله، لن تكون هناك جامعة، حتى الجامعة الأولى في العالم، قادرة على توفير المعرفة والمهارات مدى الحياة للمواطنين.

لذلك، أثناء عملية العمل، يجب على كل شخص أن يزود نفسه بالمعرفة ومهارات التعلم مدى الحياة، ويتعلم الأشياء التي لا يعرفها للتكيف مع الوظيفة؛ المعرفة التي تم تعلمها بالفعل ولكن يجب تعلمها مرة أخرى

بالنسبة لطلاب التكنولوجيا، حسب قوله، يمكنك النجاح فقط إذا كنت تعرف كيفية اختيار المهام الصعبة، وتكون قائدًا، وتختار المهام شديدة التحدي التي تبشر بنجاح كبير.

وللقيام بما ورد أعلاه، يحتاج الطلاب إلى الدراسة بشكل أفضل، مع التركيز بشكل خاص على المعرفة والمهارات الأساسية والأكاديمية ليكونوا قادرين على الطيران عالياً وبعيداً.

"سيتعين على طلاب التكنولوجيا أن يكونوا الركائز الأساسية لتطوير التقنيات الرقمية، وتحويل التكنولوجيا الرقمية إلى أسلوب إنتاج رقمي لكل منزل وكل شركة.

وقال السيد ترينه: "يحتاج طلاب التكنولوجيا أيضًا إلى المساهمة في نشر روح الاستعداد لاستغلال الخدمات الرقمية لكل مواطن، والمساهمة في قضية نشر التعليم الرقمي ونشر تعليم الذكاء الاصطناعي الذي يتطلع إليه الحزب والحكومة".

اقرأ المزيد العودة إلى المواضيع

نجوين باو