مشروع تعميم بشأن تحديد أهداف الالتحاق: بعض المدارس تستفيد وبعضها يعاني

يحتوي مشروع التعميم الخاص بتحديد أهداف الالتحاق بالجامعات الذي أصدرته وزارة التربية والتعليم والتدريب للتعليق العام على العديد من النقاط الجديدة مقارنة بالتعميم السابق. هناك فوائد وعيوب.

المرشحون يتعرفون على معلومات القبول في جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا - الصورة: XUAN DUNG

تم إصدار هذا المشروع التعميمي بهدف توحيد التعميمات الخاصة بمعايير مؤسسات التعليم العالي. وفقا للعديد من الخبراء، فإن معظم الجامعات لديها مزايا ولكن لديها أيضا العديد من العيوب.

حصة التسجيل سوف ترتفع بشكل كبير

وبحسب المشروع، تم تحديد نسبة الطلاب إلى المحاضرين الدائمين بـ 40. ولا يحسب هذا النظام التحويل حسب الألقاب والدرجات العلمية كما كان من قبل: الماجستير 25، الدكتوراه 50، الأستاذ المشارك 75، الأستاذ 150 طالب. وبحسب المشروع أيضًا، سيتم احتساب المحاضرين المتفرغين في المدرسة فقط في تحديد الحصة، ولن يتم احتساب المحاضرين الضيوف. وهذه نقطة جديدة جديرة بالملاحظة في المسودة. كما ينص المشروع أيضا على تحديد مستوى التوظيف بما لا يتجاوز 20% من الحصة التي تحددها المدارس. ويعتبر هذا المستوى البالغ 20% مناسباً جداً للمدارس من حيث التسجيل. في السابق، كانت المدارس تحتاج فقط إلى تجنيد 3% إضافية من الطلاب ليتم تغريمها وخصم حصتها في العام التالي. وفي تقييمه للطريقة الجديدة لتحديد الحصص، قال السيد فو فان توان - نائب مدير جامعة فان لانغ - إن حصص المدارس سترتفع بشكل حاد. "وفقًا للوائح الجديدة، ستستفيد المدارس التي تضم العديد من حاملي الماجستير من زيادة حصص الالتحاق. وفي الوقت نفسه، قد يتم تقليص حصص المدارس التي تضم العديد من حاملي الدكتوراه. ومع انخفاض نسبة المحاضرين الحاصلين على درجة الدكتوراه في المدارس، ستستفيد معظم الجامعات من اللوائح الجديدة مع زيادة حصص الالتحاق. بالإضافة إلى ذلك، فإن السماح للمدارس بتسجيل ما لا يزيد عن 20% من الطلاب الإضافيين يعد أمرًا مفيدًا أيضًا للمدارس"، كما قال السيد توان. وفي رأيه، قال السيد نجوين كووك آنه - نائب مدير جامعة مدينة هوشي منه للتكنولوجيا - إن الحسابات الفعلية تظهر أن حصص العديد من المدارس قد تزيد بنسبة 30-50% مقارنة بعام 2024 إذا تم تطبيق اللوائح الجديدة. حوالي 70% من المحاضرين في العديد من الجامعات لديهم درجة الماجستير، لذا مع زيادة العدد من 25 إلى 40 طالب/محاضر، زادت الحصة 1.6 مرة. إلى جانب السماح بتجنيد ما لا يزيد عن 20% أكثر من الحصة المحددة، فإن العدد الفعلي للمجندين في العديد من المدارس سيكون أعلى بكثير مما كان عليه في عام 2024. وهذا هو أيضًا رأي ممثلي العديد من الجامعات مثل البوليتكنيك والاقتصاد - القانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) وجامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة عندما قالوا إن اللائحة الجديدة مفيدة للمدارس عند تحديد الحصص. وقال السيد ثاي دوان ثانه - نائب مدير جامعة مدينة هوشي منه للصناعة والتجارة - إن اللائحة الجديدة مفيدة بشكل أساسي للمدارس التي لديها العديد من درجات الماجستير حيث ستزداد الحصص.

وأضاف ثانه "إن الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء والماجستير مشمولون أيضًا في الحصص وفقًا للوائح الجديدة. ولأن عدد المحاضرين الحاصلين على درجة الماجستير يشكل الأغلبية، فإن الحصص ستزداد بشكل طبيعي. كما أن اللوائح التي تسمح بزيادة التوظيف بنسبة 20٪ تقلل أيضًا من الموقف الذي تخشى فيه المدارس من الإفراط في التوظيف".

الكثير من المخاوف

بالإضافة إلى المزايا، فإن العديد من الجامعات تشعر بالقلق أيضًا بشأن أوجه القصور في اللوائح الجديدة، والتي من شأنها أن تعيق التسجيل وتنمية قدرات الموظفين. قال السيد بوي هوآي ثانج - رئيس قسم التدريب في جامعة التكنولوجيا (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) - إن اللوائح الواردة في المسودة تؤدي إلى مخالفات في النظام. زادت المدارس التي تضم عددًا كبيرًا من المحاضرين العاديين والعديد من الماجستير حصصها، في حين خفضت المدارس التي تضم عددًا كبيرًا من المحاضرين الحاصلين على درجات الدكتوراه حصصها. "أكثر من 65% من المحاضرين في جامعة البوليتكنيك حاصلون على درجات الدكتوراه. كما ستتأثر حصة المدرسة. بالإضافة إلى ذلك، لا يتم احتساب بعض المحاضرين المتخصصين في ممارسة التدريس عند تحديد الحصة. هؤلاء هم أشخاص يتمتعون بمهارات مهنية عالية، ومتخصصون في ممارسة التدريس في مجالات الهندسة والطب. في المجال الطبي، هناك لوائح تعترف بهم كمحاضرين بينما في المجالات الأخرى، لا توجد لوائح. هذا غير معقول"، قال السيد ثانج. وشارك السيد دينه دوك آنه فو - نائب مدير الجامعة الدولية (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) الرأي نفسه، وقال إن نسبة المحاضرين الحاصلين على درجات الدكتوراه في المدرسة تبلغ حاليًا حوالي 70٪. وبحسب اللائحة الجديدة للمشروع، فإن حصة المدرسة سوف تنخفض. وعلى نحو مماثل، قال السيد كو شوان تيان - رئيس قسم القبول والشؤون الطلابية في جامعة الاقتصاد والقانون (جامعة مدينة هوشي منه الوطنية) - إن اللائحة الجديدة قد تؤثر على تحسين مؤهلات أساتذة الجامعة. كلما زاد عدد المحاضرين في المدرسة من أساتذة وأساتذة مشاركين وأطباء، زادت خسارتها عند تحديد الحصص عندما يتم تقليصها بشكل كبير. وبالإضافة إلى ذلك، يتم تحديد حصة البرنامج المشترك في الحصة الإجمالية ولكن لا يتم احتساب المحاضرين الضيوف، مما يسبب صعوبات للمدرسة. "يتم تنسيق البرنامج والمحاضرين والدرجات ومنحها من قبل الشركاء الأجانب. يتم إرسال المحاضرين من قبل المدارس الشريكة للتدريس لفترة زمنية معينة. إذا كانوا يعملون بدوام كامل، فيجب عليهم البقاء في فيتنام والتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل. ومن الجدير بالذكر أن التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للخبراء والمحاضرين الأجانب أمر صعب للغاية ويستغرق وقتًا طويلاً. لذلك، يجب أن تكون هناك آلية منفصلة للمحاضرين الذين لديهم برامج مشتركة" - اقترح السيد تيان. ورغم أن اللائحة الجديدة تتمتع بالعديد من المزايا، إلا أن ممثلي بعض المدارس أعربوا أيضا عن قلقهم إزاء نقص موارد التوظيف. قام السيد فو فان توان بالتحليل: عندما تزيد حصة معظم المدارس ويتجاوز عدد الطلاب المقبولين 20٪، فإن العدد الإجمالي للطلاب المقبولين في المدارس العليا والمتوسطة سيكون كبيرًا جدًا. وبالإضافة إلى ذلك، أوصى السيد توان أيضًا بضرورة أخذ الباحثين في الاعتبار عند تحديد الأهداف. في الوقت الحالي، يقوم الباحثون بالبحث والتدريس، ولكن لا يتم احتسابهم عند تحديد الحصص. وبحسب السيد توان، فمن الممكن عدم حساب معامل 40 مثل المحاضرين ولكن من الممكن حسابه عند 20-30.

ضمان الجودة مطلوب

وفيما يتعلق بالارتباط بين الحصص والمرافق وهيئة التدريس، قال السيد ثاي دوان ثانه إنه إذا تم تطبيق اللوائح الجديدة فإن حصص المدرسة سترتفع بالتأكيد. ومع ذلك، تقوم المدرسة بحساب الزيادة المناسبة لضمان الجودة. "إن قدرة هيئة التدريس في المدرسة ليست مشكلة، ولكن يجب على المدرسة أن تأخذ في الاعتبار مسألة الجودة إلى جانب أماكن التعلم والتدريب والمعدات التجريبية. لذلك، إذا زادت الحصة، فيجب أن تكون بمستوى متناغم، مما يضمن الجودة، وليس الزيادة إلى الحد الأقصى"، كما قال السيد ثانه. المصدر: https://tuoitre.vn/du-thao-thong-tu-xac-dinh-chi-tieu-tuyen-sinh-truong-duoc-loi-truong-thiet-thoi-20241205101009785.htm