ومن المتوقع أن يتم الاستغناء عن أكثر من ألف كادر وموظف حكومي بعد ترتيب الوحدة الإدارية.

Báo Giao thôngBáo Giao thông10/07/2024

[إعلان 1]

وقالت وزارة الداخلية إن مجموعة عمل متعددة التخصصات ستدرس هذا الأسبوع تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في هانوي.

وفقًا للتقرير الخاص بترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في الفترة 2023-2025 لمدينة هانوي، يوجد في هانوي وحدة إدارية واحدة على مستوى المقاطعات يجب ترتيبها، وهي مقاطعة هوان كيم، ولكن بسبب عوامل خاصة، لن يتم تنفيذ هذا الترتيب.

Hà Nội: Dự kiến hơn 1.000 cán bộ, công chức dôi dư sau khi sắp xếp đơn vị hành chính- Ảnh 1.

هانوي تطرح خطة لترتيب الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين بعد دمج الوحدات الإدارية (صورة توضيحية).

ويبلغ عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلديات الخاضعة للترتيب في الفترة 2023-2025 79 وحدة إدارية، بما في ذلك: 49 بلدية؛ 28 حيًا و2 مدينة.

عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلدية التي خضعت لإعادة الترتيب ولكن بسبب عوامل خاصة لم يتم إجراء إعادة الترتيب: 90 وحدة إدارية، بما في ذلك: 30 بلدية، و55 حيًا، و5 مدن.

عدد الوحدات الإدارية على مستوى البلدية المؤهلة لإعادة التنظيم: 12 وحدة إدارية، بما في ذلك: 7 بلديات، و4 أقسام، ومدينة واحدة.

عدد الوحدات الإدارية المتجاورة على مستوى البلدية مع تعديل حدود الوحدات الإدارية عند تنفيذ خطة الترتيب: 39 وحدة، بما في ذلك: 30 بلدية، و6 أقسام، و3 مدن.

بعد تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، ستخفض مدينة هانوي بأكملها 61 وحدة، بما في ذلك: 46 بلدية و15 جناحًا.

وقالت لجنة الشعب في هانوي إنه وفقا للإحصاءات، انخفض عدد الكوادر الزائدة عن الحاجة على مستوى البلدية والموظفين المدنيين والعاملين بدوام جزئي في 61 وحدة إدارية على مستوى البلدية بعد إعادة الترتيب: 1054 شخصا، بما في ذلك: 520 كادرا، و365 موظفا مدنيا، و169 عاملا بدوام جزئي.

وضعت هانوي خطة لترتيب وتخصيص الموظفين المدنيين الفائضين. وبناء على ذلك، سيتم إحالة 66 مسؤولاً وموظفاً مدنياً ممن تنطبق عليهم المعايير والشروط وفقاً للأنظمة إلى التقاعد حتى بداية الدورة الجديدة. ترتيب 15 موظفًا جديدًا؛ 6 أشخاص سيحتفظون بمناصبهم حتى الفترة الجديدة.

سيتم ترتيب ونقل إلى وحدات إدارية أخرى على مستوى البلديات (إذا كانت هناك حصص توظيف لا تزال 539 شخصًا (247 كادرًا و 292 موظفًا مدنيًا)؛ نقل 86 شخصًا إلى الموظفين المدنيين.

وفي حالة وجود فائض لا يمكن توزيعه على وحدات أخرى، سيتم تشجيع 31 شخصاً على التقاعد المبكر أو ترك وظائفهم.

بالنسبة للموظفين على مستوى البلدية والموظفين المدنيين الذين لا تتوفر فيهم شروط المؤهلات المهنية: ترتيب وظائف أخرى يمكنها أن تتولى وظائف العمال غير المحترفين في الحي/البلدية؛ يبلغ عدد المجموعة السكنية/القرية/الحي 116 شخصًا.

- اتخاذ قرار بتقليص أعداد الموظفين (إذا كانوا مؤهلين ويستوفون المعايير) أو إنهاء عملهم (وفقا للرغبات) لـ 170 شخصا (112 كادرا، 42 موظفا حكوميا، 16 عاملا غير محترف).

وتنص خطة هانوي أيضًا بوضوح على أنه لضمان الظروف المواتية لتعلم الطلاب وتدريس المعلمين، يجب الحفاظ على استقرار المدارس في المنطقة ويجب على الوحدات الإدارية على مستوى البلدية اتخاذ الترتيبات اللازمة؛

وفي المستقبل، إذا كانت هناك أي مشاكل في التدريس والتعلم، سيتم إعادة ترتيب المدارس ودمجها مع مواقع المدارس وفقًا لتخطيط شبكة المدارس في قطاع التعليم.

بالنسبة للمحطات الطبية، سيتم في المستقبل القريب إبقاء المحطات الطبية على حالها لضمان الفحص الطبي والعلاج للأشخاص والوضع الفعلي للمنطقة.

بعد قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، سيتم ترتيب عدد الموظفين الطبيين وفقًا للأنظمة.


[إعلان رقم 2]
المصدر: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm

تعليق (0)

No data
No data

Event Calendar

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

No videos available