استغرق الأمر من تران ثي فونج تسعة أشهر للعثور على وظيفة في منطقة نائية، على الرغم من أنها حاصلة على درجة الماجستير من جامعة مرموقة وعملت في واحدة من أكبر أربع شركات تدقيق في العالم.
لا تستطيع الشابة البالغة من العمر 27 عامًا أن تتذكر عدد طلبات العمل التي أرسلتها منذ حصولها على درجة الماجستير في نظم المعلومات من جامعة ملبورن في يونيو 2023. كما لديها أيضًا خبرة لمدة عامين في العمل لدى شركة EY Vietnam Auditing Company. لكن لا يبدو أن أيًا منهما يقدم ميزة كبيرة عند البحث عن عمل.
بعد إرسال العديد من طلبات العمل، كل ما تلقته فونج هو الرفض، أو حتى الصمت.
"لم أشعر قط بهذا القدر من الارتباك والقلق"، هذا ما قاله فونج لـ VnExpress International . "أحيانًا أتساءل عما إذا كنت سأجد وظيفة هنا."
بعد تسعة أشهر من العمل الجاد، حصل فونج على وظيفة محلل استراتيجي لدى شركة استشارات الأراضي في بيرث، وهي مدينة صغيرة تبعد حوالي 3500 كيلومتر عن ملبورن.
طلاب دوليون يرتدون ثياب التخرج في جامعة كيرتن، غرب أستراليا. الصورة: وكالة فرانس برس
تعكس قصة فونج بعض التحديات التي يواجهها الخريجون الدوليون الجدد الحاصلون على تأشيرات مؤقتة في أستراليا.
أظهرت دراسة أجرتها مؤشرات الجودة للتعلم والتدريس (QILT) الممولة من الحكومة الأسترالية في عام 2022 أن 28.5% من الطلاب الدوليين هنا لم يتمكنوا من العثور على وظيفة بعد ستة أشهر من التخرج. وبالنسبة لحاملي الماجستير والدكتوراه، تصل هذه النسبة إلى 14.4%.
معين رحمن، 28 عاماً، من بنغلاديش، هو واحد من هؤلاء الأشخاص. وعلى الرغم من التقدم لأكثر من 80 وظيفة، لم يتمكن رحمن من العثور على وظيفة بدوام كامل في الهندسة المدنية، وهو المجال الذي درسه في جامعة كوينزلاند.
وقال موين لهيئة الإذاعة الأسترالية (إيه بي سي): "كنت تحت ضغط نفسي كبير".
لكن تأشيرة الطالب الدولية المؤقتة التي حصل عليها بعد التخرج لم تساعده في الحصول على أي شيء أكثر من وظائف مؤقتة أو متواضعة.
وقال "إذا نجحت بطريقة ما في اجتياز المقابلة، فسوف يسألونني عن تأشيرتي".
"ثم عندما أقول إنني طالب دولي يتمتع بحقوق العمل بدوام كامل، أتلقى استهجاناً. ويتم التغاضي عن كل الصفات التي أظهرتها من قبل، والأشياء التي أثارت اهتمام صاحب العمل".
حتى بعد العثور على وظيفة، فإن التحدي الذي يواجه هؤلاء الخريجين الدوليين الجدد لا يزال قائما. يتعين عليهم الحصول على رواتب أقل من زملائهم الأصليين.
وفقًا لتقرير معهد جراتان بعنوان "الوضع الهش للخريجين الأجانب: مسارات تأشيرة الطلاب الدوليين بعد التخرج" الصادر في أكتوبر 2023، "يجد نصف (الخريجين الدوليين الجدد الحاصلين على تأشيرات مؤقتة في أستراليا) فقط عملاً بدوام كامل. معظمهم يشغلون وظائف تتطلب مهارات منخفضة. يكسب نصفهم أقل من 53300 دولار أسترالي (869 مليون دونج) سنويًا".
حصل ما يقرب من 75% من حاملي تأشيرات الخريجين المؤقتة على أجر أقل من متوسط الأجر الأسترالي في عام 2021، وهو ما يمكن مقارنته بـ "حاملي حقائب الظهر" (الأشخاص الذين يسافرون ويعملون في نفس الوقت).
وعلى وجه التحديد، يكسب الطلاب الدوليون الحاصلون على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أجوراً أقل بنحو 58 ألف دولار أسترالي سنوياً من العمال المحليين الحاصلين على نفس المؤهلات.
ويحصل حاملو درجة الماجستير في الحوسبة والهندسة على رواتب أقل بنحو 40 ألف دولار أسترالي. يكسب الطلاب الدوليون الحاصلون على درجة البكالوريوس في الهندسة أو الحوسبة 12000 دولار أقل من الطلاب المحليين. بالنسبة لخريجي إدارة الأعمال، يبلغ الفرق حوالي 10000 دولار أسترالي سنويًا.
وقالت فونج إن أصدقاءها من الهند وتايلاند والفلبين قالوا جميعا إنه من الصعب بالنسبة لهم العثور على وظائف برواتب مماثلة لتلك التي يتقاضاها السكان المحليون.
بالإضافة إلى كونهم يتقاضون أجوراً منخفضة، فإن الخريجين الدوليين الجدد غالباً ما ينتهي بهم الأمر إلى القيام بأعمال لا تتطلب مؤهلاتهم أو لا تتعلق بمجال دراستهم.
استشهدت مجلة Australian Financial Review (AFR) بدراسة أجرتها جامعة Deakin وجامعة Adelaide مع مشاركين في الاستطلاع من خريجين دوليين من 35 جامعة في أستراليا، قائلة إن 36% فقط من المشاركين في الاستطلاع البالغ عددهم 1156 وجدوا وظائف بدوام كامل في تخصصاتهم الرئيسية؛ 40% يعملون في وظائف بسيطة في مجالات مثل البيع بالتجزئة، أو الضيافة، أو التنظيف، أو القيادة.
وقالت روفا موراندا، التي حصلت على شهادة في العلوم الطبية الحيوية عام 2018، إنها اضطرت إلى العمل في مستودع حتى أوائل عام 2020.
قالت روفا لصحيفة الغارديان : "كنت يائسة حقًا. عدم العثور على وظيفة في مجالي جعلني أشعر بأنني غير كفؤة".
أصبحت روفا أكثر اكتئابًا عندما قارنت نفسها بأصدقائها الذين وجدوا وظائف، وحصلوا على ترقيات، واشتروا سيارات، ومنازل، وحققوا أهدافهم المهنية.
"يبدو الأمر كما لو أنك تركت عند خط البداية"، قال روفا.
وقالت سواستيكا سامانتا، الحاصلة على درجة الماجستير في إدارة البيئة، إنها اضطرت إلى العمل بدوام جزئي في أستراليا.
"المتسولون يطلبون الأرز اللزج مع فاكهة الجاك"، قال سواستيكا. "عليك أن تقبل أفضل ما يمكن فعله."
إن حالة الإقامة غير المؤكدة هي أحد الأسباب التي تجعل أصحاب العمل يترددون في توظيف الطلاب الدوليين. وبحسب تقرير "الطلاب الدوليون الأستراليون والانتقال إلى العمل" الذي أعده باحثون في جامعة ديكين وجامعة سيدني للتكنولوجيا (UTS)، فإن معظم أصحاب العمل قالوا إنهم يعطون الأولوية لتوظيف المقيمين الدائمين.
وقال الدكتور ثانه فام، الباحث في جامعة موناش، لشبكة إيه بي سي: "إنهم (أصحاب العمل) يفترضون أن الخريجين الدوليين الجدد الذين يحملون تأشيرات مؤقتة من غير المرجح أن يصبحوا مقيمين دائمين... وفي مقابلتي ، أوضحوا لي أن توظيف الطلاب الدوليين يعني ضرورة العثور على عمال بدلاء بعد بضع سنوات فقط".
وبعد تجارب عديدة، أدركت فونج أن هذه كانت العقبة الرئيسية التي واجهتها في رحلة البحث عن عمل.
باعتباره شخصًا يحب صناعة النفط والغاز وعمل فيها، يريد فونج العثور على وظيفة في هذه الصناعة. "ومع ذلك، يميل أصحاب العمل إلى إعطاء الأولوية للمرشحين المحليين. وهم يعتقدون أن الأشخاص في هذه الصناعة سوف يتعرضون لعدد كبير من الوثائق حول المعادن والغاز، والتي تعتبر معلومات حساسة في أستراليا"، كما قال فونج.
وأضافت الدكتورة فام أنها ترى أيضًا أن بعض أصحاب العمل يأخذون الملاءمة الثقافية في الاعتبار.
وبحسب تقرير صادر عن جامعة ديكين وجامعة تكنولوجيا سيدني، يعتقد أصحاب العمل أن الطلاب الدوليين يحتاجون إلى تدريب للتكيف مع بيئة العمل الأسترالية، وهذا أمر مكلف.
لذلك، ما لم يكن هناك نقص خطير في الموارد البشرية، فإنهم يميلون إلى إعطاء الأولوية لتوظيف الأشخاص المحليين لتجنب عملية التمويل الطويلة والمكلفة.
مستقبل صعب
أعلنت وزارة التعليم الأسترالية في 28 فبراير/شباط أن مدة بقاء الطلاب الدوليين بعد التخرج في العديد من المجالات والمهن ستكون من 2 إلى 4 سنوات فقط، بدلاً من 4 إلى 6 سنوات كما كان الحال في السابق، وذلك بدءاً من منتصف العام الجاري.
وقالت الوكالة إن القرار كان قيد الدراسة في سياق البيئة الاقتصادية المتغيرة، فضلاً عن استراتيجية الهجرة الجديدة.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم تخفيض الحد الأدنى للعمر للحصول على هذه التأشيرة من 50 عامًا إلى 35 عامًا. ويوجد حاليًا حوالي 350 ألف طالب دولي يحملون تأشيرات مؤقتة في أستراليا.
ومع تردد العديد من أصحاب العمل في توظيف الخريجين الدوليين بسبب حالة الإقامة غير المؤكدة، فإن القاعدة الجديدة قد تجعل فرص عملهم أكثر صعوبة.
ومع ذلك، يرى الكثيرون أن تقصير مدة التأشيرة له جانب إيجابي، إذ يساعد على ضمان تنمية أكثر استدامة للطلاب ولأستراليا نفسها.
وقال أندرو نورتون، محلل السياسات في الجامعة الوطنية الأسترالية لصحيفة تايمز للتعليم العالي : "هذا يجعل الأمر أكثر عدالة للطلاب، وأفضل لأستراليا ككل".
وأضاف "إذا كنت شابا ولديك بداية جيدة في مسيرتك المهنية فإن مستقبلك سيكون واعدا للغاية".
ورغم العديد من الصعوبات، فإن فونج يؤيد هذا الرأي الإيجابي.
"لا أزال أشعر بأنني أكثر حظًا من العديد من الطلاب الدوليين الآخرين في رحلتهم للعثور على عمل"، شارك فونج. "على الرغم من أنني لا أستطيع التنبؤ بالمستقبل، ولكن إذا واجهت عائقًا، فسأفعل كل ما يلزم للتغلب عليه."
لينه لي
[إعلان رقم 2]
رابط المصدر
تعليق (0)