ولتحسين جودة التدريب، قررت هيئة التدريب في المدينة تحسين جودة اختيار المدخلات. وفي السنوات الأخيرة، نصحت لجنة الحزب وقيادة المدينة لجنة الحزب في المدينة ولجنة الشعب في المدينة بتنفيذ العديد من السياسات والتدابير لتحسين جودة اختيار المواطنين ودعوتهم للانضمام إلى الجيش، مثل: تعزيز دور الوكالات العسكرية على جميع المستويات في تقديم المشورة بشأن إدارة الشباب في سن الخدمة العسكرية؛ توجيه المحليات إلى وضع خطط لإنشاء مصادر لتنمية أعضاء الحزب؛ - تقديم المشورة بشأن اختيار وتعبئة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام من أعضاء الحزب والذين بلغوا سن الخدمة العسكرية للانضمام إلى الخدمة العسكرية؛ توجيه المحليات للقيام بعمل جيد في الاختيار الأولي، مع التركيز على الشباب الحاصلين على شهادات جامعية وكليات ومدارس ثانوية؛ التنسيق مع الشرطة المحلية لإدارة الموارد، وخاصة استغلال قاعدة بيانات السكان الوطنية. ومن ثم، تتحسن نوعية الشباب الذين ينضمون إلى الجيش كل عام. في عام 2023، سيشكل الشباب الذين ينضمون إلى الجيش من حملة الشهادات الجامعية والكليات والمدارس الثانوية أكثر من 44.2%؛ النوع الصحي الأول والثاني يشكلان 79.8%...

قادة قيادة مدينة هو تشي منه يتفقدون ويشجعون جنود فوج جيا دينه. الصورة: دوي هونج

قادة قيادة مدينة هو تشي منه يتفقدون ويشجعون جنود فوج جيا دينه. الصورة: دوي هونج

إن توجيه الوحدات إلى التفتيش والتصنيف والتقييم الدقيق لجودة المدخلات بشكل منتظم يعد إحدى الخطوات المهمة لمساعدة القادة على فهم جودة CSM لتحديد أساليب التدريب المناسبة. لذلك، مباشرة بعد تلقي CSM وكذلك عملية التدريب، تنظم الوحدات عمليات فحص صارمة على مؤهلات الإدخال، وتجميع الموضوعات، والجمع بين تدريب الموظفين مع تعظيم دور الفرق والمجموعات. وتوجه قيادة المدينة الوحدات لإعداد المرافق وأماكن التدريب بعناية، والتأكد من أن خطط الدروس والمحاضرات تحتوي على مخططات وصور ورسوم توضيحية واضحة، والبحث بشكل نشط وتطبيق العلوم والتكنولوجيا في التدريب. وتحافظ المنظمة بشكل صارم على الأنظمة والروتين المنتظم منذ الساعة الأولى واليوم الأول والأسبوع الأول، مع التركيز على توجيه الجنود لاتباع الأنظمة اليومية والأسبوعية بدقة، وآداب التعامل، وأشكال المخاطبة، والتحية، وترتيب نظام النظافة الداخلية... وخلال عملية التدريب، تركز على ابتكار أساليب التدريب، وتعزيز عمليات التفتيش، والتركيز على عمليات التفتيش المفاجئة، والتفتيش المتبادل وإعادة التفتيش على التدريب، وفي الوقت نفسه التنفيذ الحازم للتغلب على القيود... بالإضافة إلى ذلك، يتم أيضًا الحفاظ على نظام الموافقة على خطط الدروس وكوادر التدريب بشكل صارم ومنتظم من قبل الوحدات، وخاصة تدريب الكوادر حديثي التخرج وكوادر إطار تدريب CSM. إن إنشاء مجموعات من المعلمين ذوي الخبرة العميقة، وتطبيق أساليب التدريب المرنة المناسبة لمستوى CSM، والتركيز على تعزيز الإيجابية والاستباقية والإبداع لدى المتعلمين، وتعزيز دور مجموعات من 3 أشخاص في التدريب... هي عوامل مهمة تحدد نتائج التدريب.

ومن خلال الممارسة العملية استخلصت قيادة المدينة العديد من أساليب وأشكال التدريب النشط، مثل أساليب التدريب البصري؛ حل المشاكل؛ التدريب الظرفي؛ التدريب في مجموعات من الجنود المؤهلين تأهيلا عاليا بحيث يتمكن المتعلمون من التبادل النشط والتعلم والاستيعاب الشامل للمعرفة، وبالتالي اكتشافها وتطبيقها بشكل إبداعي في عملية التدريب، والتغلب على سلبية المتعلمين. ويتم الحفاظ على نماذج مثل: "ساعة واحدة في الأسبوع لدراسة وثيقة قانونية"، "تطبيق تكنولوجيا المعلومات في اختبار وتقييم نتائج التعلم"، "4 وحدات جيدة"، "نموذج تدريب الضباط الشباب"، "فريق التدريب"... ويتم الترويج لها بشكل فعال.

قادة قيادة مدينة هو تشي منه يتفقدون ويشجعون جنود فوج جيا دينه. الصورة: دوي هونج

وتتولى قيادة المدينة تعزيز دور الأجهزة الاستشارية في إدارة التدريب وتشغيله ومبادرة الكوادر في أداء مهام التدريب. هذه محتويات وحلول مهمة ومبدئية تضمن أن يكون التدريب في الاتجاه الصحيح، وقريبًا من الواقع، وشاملًا، ومركّزًا، وموحدًا، ومتزامنًا، وفعّالًا. تنفيذ جيد لشعار التدريب "الأساسي، العملي، المتين"، وتعزيز دور الموظفين في ابتكار أساليب التنظيم والتدريب. تدريب فريق من العاملين في التدريب على أن يكون لديهم دائمًا أسلوب رسمي، وقيادة علمية، وطرق تدريب، والتركيز على المتعلمين، وإثارة إيجابية المتعلمين ومبادرتهم وإبداعهم؛ دمج التدريب النظري مع الممارسة، الممارسة هي الشيء الرئيسي، التدريب من الأدنى إلى الأعلى، من البسيط إلى المعقد، من المقطع إلى التركيب، من الحركات غير الناضجة إلى الحركات الماهرة ودمج التكتيكات مع التقنيات بشكل جيد، تدريب القوة والعقلية القوية، تطبيق المعرفة بشكل جيد في الممارسة. في إدارة الانضباط، من المهم الجمع بين التعليم والإقناع وإثارة الإيجابية والوعي الذاتي لدى الجنود؛ حازم وصارم مع الانتهاكات. ويعتبر التنسيق مع الإدارات والقطاعات والمحليات والأسر في إدارة وتثقيف المجتمع المدني أمرا مهما أيضا. خلال فترة تدريب CSM، أشرف مركز قيادة المدينة على تنظيم العديد من الأنشطة العملية مثل اجتماعات الوحدة مع لجان الحزب المحلية والسلطات وعائلات CSM، والتبادلات الثقافية والفنية، والتربية البدنية والرياضة، وأنشطة التوأمة، وتعزيز التضامن العسكري المدني...

اللواء لي شوان تي - نائب القائد، رئيس أركان قيادة مدينة هوشي منه