بعد حلول العام القمري الجديد 2025 مباشرة، لحقت الشركات في المتنزهات الصناعية والتجمعات والمناطق الاقتصادية في مقاطعة كوانج تري بسرعة بالإنتاج، بروح العمل المتحمس، عازمة على تحقيق أعلى قدر من الكفاءة. تقوم العديد من الشركات بالتوسع لتلبية الطلبات المتزايدة. وهذه إشارة إيجابية، تدل على استقرار العمل وكذلك روح التضامن بين الموظفين.
عمال شركة سكافي كوانج تري المحدودة يعودون إلى العمل مباشرة بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة - تصوير: تو لينه
حتى هذه النقطة، عاد 95% من العمال إلى العمل في الشركات والمصانع في المقاطعة بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة لعام 2025. وفي أجواء الربيع المثيرة لاستكمال حجم المنتجات الموقعة، أطلقت العديد من الشركات حركة محاكاة العمل والإنتاج لكل خط إنتاج وفريق، ووضعت أهدافًا للسعي إلى العديد من المنتجات عالية الجودة، مما ساهم في إكمال خطة 2025.
عند دخول شركة Scavi Quang Tri المحدودة، المتخصصة في إنتاج الملابس الداخلية والملابس الرياضية في منطقة Tay Bac Ho Xa الصناعية، منطقة Vinh Linh، شعرنا أن جو العمل في هذه المؤسسة كان ملحًا للغاية. في أول أسبوع عمل بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، عاد ما يقرب من 98% من العمال إلى العمل، وهو أعلى معدل مقارنة بالسنوات الأخيرة. في كل خط إنتاج ومرحلة، يركز العمال بشكل كبير على عملهم.
قالت السيدة نجوين ثي تويت (من مواليد عام 1979): "نحن سعداء للغاية بتلقي تحيات العام الجديد من مجلس الإدارة وممثلي منظمة النقابات العمالية للشركة، بالإضافة إلى الأظرف الحمراء المحظوظة. "في العام الماضي، استمتع موظفونا بكامل المزايا والسياسات المناسبة مثل الراتب والمكافآت والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي... لذا نشعر بالأمان في مواصلة العمل مع الشركة."
وقال ممثل نقابة شركة سكافي كوانج تري المحدودة إن الشركة تعمل على خلق فرص عمل مستقرة لأكثر من 500 عامل، بمتوسط دخل يزيد عن 6 ملايين دونج للشخص الواحد شهريا. بفضل قيام قادة الوحدة بالتوقيع بشكل استباقي على عقود أوامر إنتاج طويلة الأجل مع الشركاء، فإن العمال لديهم وظائف دائمًا.
وبالإضافة إلى ذلك، تمتلك الشركة سياسات معقولة ومزايا جيدة للموظفين، مما يساعدهم على الشعور بالأمان في البقاء مع الشركة. وتركز الشركة حالياً على استكمال طلبات التصدير للسوق الأوروبية في الربع الأول من العام الجاري. بفضل جودة وسمعة المنتجات، يتعاون العديد من الشركاء ويقدمون الطلبات، مما يساهم في تحسين الإنتاج وكفاءة الأعمال في الوحدة.
بالنسبة لشركة VRG Quang Tri MDF Wood Joint Stock Company في منطقة Quan Ngang الصناعية بمنطقة Gio Linh، عاد ما يقرب من 100% من الموظفين إلى العمل بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة. دخل موظفو الشركة والعاملون إلى العمل بروح المنافسة. تتخصص الشركة في تصنيع كافة أنواع الألواح الخشبية. في الوقت الحالي، ارتفعت أسعار الألواح الخشبية في الأسواق مرة أخرى، مما حفز العمال على العمل بحماس وزيادة دخلهم.
وقال ممثل قيادة الشركة إن الوحدة اهتمت قبل رأس السنة القمرية الجديدة بتطبيق سياسات الرواتب والمكافآت بشكل كامل، فضلاً عن تنظيم أنشطة لزيارة الموظفين وتقديم هدايا رأس السنة القمرية الجديدة لهم. مع دخول فترة الإنتاج المتسارعة في الربع الأول، تسعى جميع أقسام الشركة إلى تحقيق الأهداف المحددة. ويهدف مجلس إدارة الشركة إلى تحسين الإنتاجية وجودة المنتج لضمان تقدم التسليم وتلبية احتياجات العملاء.
وتشير بيانات اتحاد العمل الإقليمي إلى أن أكثر من 95% من العمال في المقاطعة عادوا إلى العمل بعد عطلة رأس السنة القمرية الجديدة، بما في ذلك العديد من الشركات التي بلغت نسبة عودتها إلى العمل 100%.
قبل وأثناء وبعد رأس السنة القمرية الجديدة، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بالتنسيق مع الشركات لتنظيم العديد من الأنشطة لرعاية وتوزيع هدايا تيت على العمال في ظروف صعبة مع تقديم 10 آلاف هدية بقيمة 5 مليارات دونج. يتم منح العمال راتب الشهر الثالث عشر؛ متوسط مكافأة تيت هو 6.7 مليون دونج/شخص؛ تنظم الشركات هدايا رأس السنة الجديدة لموظفيها الذين يعودون إلى العمل في الوقت المحدد. منذ أسبوع العمل الأول، استجاب العمال بنشاط لتسجيل المشاريع والمنتجات عالية الجودة، مما خلق جوًا نابضًا بالحياة في الوحدات.
وتضم المقاطعة حاليا أكثر من 3360 مؤسسة توظف حوالي 55 ألف عامل. بعد رأس السنة القمرية، عادت الشركات إلى الإنتاج الطبيعي. يشعر العمال والعاملات بالحماس والأمان في عملهم، ويلتزمون بالعمل ويرافقونه، ويتوقعون أنه في العام الجديد سيكون عملهم ودخلهم مستقرين دائمًا وستتحسن حياتهم.
وفي زيارة وتشجيع الشركات على استئناف الإنتاج والأعمال بعد العام القمري الجديد 2025، شارك القائم بأعمال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية ها سي دونج أنه على الرغم من مواجهة العديد من التقلبات والتحديات في عام 2024، إلا أن العديد من الوحدات لا تزال تحقق نتائج إنتاجية وأعمال إيجابية. ومن المؤمل أن تتمكن الشركات في عام 2025 من التغلب على الصعوبات واستكمال خطط الإنتاج والأعمال وتحقيق إيرادات وأرباح عالية وخلق فرص العمل والدخل المستقر للعمال والمساهمة في التنمية المحلية.
تو لينه
[إعلان رقم 2]
المصدر: https://baoquangtri.vn/doanh-nghiep-bat-nhip-san-xuat-voi-khi-the-moi-191748.htm
تعليق (0)