التنوع الجيلي في القيادة

تظهر الإحصائيات المتعلقة بعمر الرؤساء التنفيذيين للشركات في تصنيف أكبر 500 شركة في فيتنام (VNR500) في تقرير فيتنام أن عدد الرؤساء التنفيذيين المولودين في أعوام الحصان والنمر والجرذ والكلب يشكلون النسبة الأكبر، بنسبة 15.6% و15.3% و14.8% و14.5% على التوالي. وفقًا للأبراج، فإن عدد الرؤساء التنفيذيين المولودين في عام Nham Ty (1972) هو الأكبر، حيث يمثل 5.8%؛ تليها جياب دان (1974)، وبينه ثين (1976)، ودينه تي (1977)، حيث شكلت كل مجموعة 5.3%.

ومن الواضح أن العديد من الرؤساء التنفيذيين للشركات الكبرى في تصنيفات VNR500 لهذا العام يأتون من جيل 7X. كان هذا الجيل يدرس في بيئة مفتوحة، عندما كانت البلاد تنعم بالسلام، وبدأ يتعلم المزيد من الدول الغربية. وفي عصر الابتكار، أصبح بإمكانهم الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات الحديثة والظروف المواتية بفضل سياسات التجارة الدولية. وفي الوقت نفسه، فإنهم يتمتعون أيضًا بميزة الحصول على المزيد من الخبرة في مجال الأعمال والإدارة مقارنة بالجيل التالي.

الرئيس التنفيذي العمر 1.jpg
المصدر: تقرير فيتنام

وبحسب تقرير فيتنام، فإن عدد الرؤساء التنفيذيين الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا في فيتنام يمثل حوالي 10.8%، وهو أقل بكثير من عدد الرؤساء التنفيذيين الذين تتراوح أعمارهم بين 41 و50 عامًا (41.1%) ومن 51 عامًا وما فوق (48.1%). ومع ذلك، فقد ارتفع هذا المعدل مقارنة بالسنوات السابقة.

في الواقع، يُعتبر سن 45 عامًا وما فوق في كثير من الأحيان السن الناجح لرجال الأعمال الفيتناميين، مع التراكم الكامل للمعرفة والشجاعة وخبرة القيادة وشبكة الأعمال الضرورية. وفي الوقت نفسه، يشير الارتفاع في عدد الرؤساء التنفيذيين الذين تقل أعمارهم عن 40 عاماً إلى أن الشركات تتحول تدريجياً وتستقبل القادة الشباب المبدعين الذين يتكيفون بسرعة مع بيئة الأعمال الحديثة. ويعكس هذا الاتجاه نحو التنوع وتجديد القيادة في مجتمع الأعمال الفيتنامي اليوم.

الرئيس التنفيذي في سن الثانية
المصدر: تقرير فيتنام

من إجمالي 12.9% من رواد الأعمال في عام الثعبان المدرجين في تصنيفات VNR500 لهذا العام، ولد 2.3% من الرؤساء التنفيذيين في عام الثعبان.

بعض قادة الأعمال النموذجيين في VNR500 المولودين في عام 1965 هم: الرئيس التنفيذي هان نغوك فو (بنك فيتنام الدولي التجاري المشترك)، الرئيس التنفيذي لي كووك لونج (بنك جنوب شرق آسيا التجاري المشترك)، الرئيس التنفيذي فام فان تاي (شركة مساهمة مجموعة ترونغ هاي)، الرئيس التنفيذي تران توك ما (شركة مساهمة ترافاكو)، الرئيس التنفيذي فام ثي ثانه هونغ (شركة مساهمة بينه دينه للأدوية - المعدات الطبية)، الرئيس التنفيذي فام ثي شوان هونغ (شركة مساهمة OPC للأدوية)...

توقعات كثيرة في عام الثعبان

وفقا لفنغ شوي، فإن عام آت تاي هو العام المثالي لتوسيع أنشطة الإنتاج والأعمال والترحيب بالتغيرات الإيجابية. إن الحكمة في التفكير الاستراتيجي والمرونة في العمل تساعد الشركات على المضي قدمًا في بيئة الأعمال التنافسية بشكل متزايد.

مع دخول عام 2024 مع العديد من التقلبات، من النمو الاقتصادي البطيء، وعدم الاستقرار الجيوسياسي المطول إلى التضخم بعد الوباء، لا يزال اقتصاد فيتنام يحافظ على الاستقرار والتعافي المذهل للنمو. وبحسب وزارة التخطيط والاستثمار فإن معدل النمو الاقتصادي لكامل عام 2024 يقدر بنحو 6.8-7%.

وسجلت نتائج استطلاع رأي Vietnam Report مع مجتمع VNR500 أيضًا تحسنًا واضحًا في معدل نمو الشركات في الإيرادات والأرباح وعدد الطلبات. وعلى وجه الخصوص، بلغت نسبة الشركات التي حققت زيادات كبيرة في الإيرادات والأرباح 7.7% و10.5% على التوالي، وهي نسبة أعلى بكثير من مستواها الذي يقل عن 5% في العام السابق. تتوقع معظم الشركات آفاقاً اقتصادية واعدة في عام 2025، وهو معلم رئيسي مع دخول البلاد بأكملها عصراً جديداً - عصر النمو الوطني.

الرئيس التنفيذي في سن 3.jpg
المصدر: تقرير فيتنام

سيقام حفل الإعلان عن أكبر 500 شركة في فيتنام في عام 2024، والذي تنظمه صحيفة Vietnam Report وVietNamNet بمشاركة العديد من قادة الشركات الكبرى، في 8 يناير 2025 في هانوي. كما كرم البرنامج أيضًا أفضل 10 شركات مرموقة في الصناعات الرئيسية مثل الأدوية والمعدات الطبية والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والسياحة والفنادق والمنتجعات وأعلاف الحيوانات.

(المصدر: تقرير فيتنام)