التنوع الجيلي في القيادة

تظهر الإحصائيات المتعلقة بعمر الرؤساء التنفيذيين للشركات في تصنيف أكبر 500 شركة في فيتنام (VNR500) لتقرير فيتنام أن عدد الرؤساء التنفيذيين المولودين في أعوام الحصان والنمر والجرذ والكلب يشكلون النسبة الأكبر، بنسبة 15.6% و15.3% و14.8% و14.5% على التوالي. وفقًا للأبراج، فإن عدد الرؤساء التنفيذيين المولودين في عام Nham Ty (1972) هو الأكبر، حيث يمثلون 5.8٪؛ تليها جياب دان (1974)، وبينه ثين (1976)، ودينه تي (1977)، حيث شكلت كل مجموعة 5.3%.

ومن الواضح أن العديد من الرؤساء التنفيذيين للشركات الكبرى في تصنيفات VNR500 لهذا العام يأتون من جيل 7X. كان هذا الجيل يدرس في بيئة مفتوحة، عندما كانت البلاد في حالة سلام، وبدأ يتعلم المزيد من الدول الغربية. وفي عصر الابتكار، أصبح لديهم القدرة على الوصول إلى تكنولوجيا المعلومات الحديثة والظروف المواتية بفضل سياسات التجارة الدولية. وفي الوقت نفسه، فإنهم يتمتعون أيضًا بميزة الحصول على المزيد من الخبرة في مجال الأعمال والإدارة مقارنة بالجيل التالي.

عمر الرئيس التنفيذي 1.jpg
المصدر: تقرير فيتنام

وبحسب تقرير فيتنام، فإن عدد الرؤساء التنفيذيين الذين تقل أعمارهم عن 40 عامًا في فيتنام يمثل حوالي 10.8%، وهو أقل بكثير من عدد الرؤساء التنفيذيين الذين تتراوح أعمارهم بين 41 و50 عامًا (41.1%) ومن 51 عامًا فأكثر (48.1%). ومع ذلك، فقد ارتفع هذا المعدل مقارنة بالسنوات السابقة.

في الواقع، يعتبر سن 45 عامًا فأكثر في كثير من الأحيان هو السن الناجح لرجال الأعمال الفيتناميين، مع التراكم الكامل للمعرفة والشجاعة وخبرة القيادة وشبكة الأعمال الضرورية. وفي الوقت نفسه، يشير الارتفاع في عدد الرؤساء التنفيذيين الذين تقل أعمارهم عن 40 عاماً إلى أن الشركات تتحول تدريجياً وترحب بقادة شباب مبدعين يتكيفون بسرعة مع بيئة الأعمال الحديثة. ويعكس هذا الاتجاه نحو التنوع وتجديد القيادة في مجتمع الأعمال الفيتنامي اليوم.

الرئيس التنفيذي العمر 2.jpg
المصدر: تقرير فيتنام

من إجمالي 12.9% من رواد الأعمال في عام الثعبان المدرجين في تصنيفات VNR500 لهذا العام، ولد 2.3% من الرؤساء التنفيذيين في عام الثعبان.

بعض قادة الأعمال النموذجيين VNR500 المولودين في عام 1965 هم: الرئيس التنفيذي هان نغوك فو (بنك فيتنام الدولي التجاري المشترك)، الرئيس التنفيذي لي كووك لونغ (بنك جنوب شرق آسيا التجاري المشترك)، الرئيس التنفيذي فام فان تاي (شركة مساهمة مجموعة ترونغ هاي)، الرئيس التنفيذي تران توك ما (شركة مساهمة ترافاكو)، الرئيس التنفيذي فام ثي ثانه هونغ (شركة مساهمة بينه دينه للأدوية - المعدات الطبية)، الرئيس التنفيذي فام ثي شوان هونغ (شركة مساهمة OPC للأدوية)...

توقعات كثيرة في عام الثعبان

وفقًا لفنغ شوي، فإن عام At Ty هو العام المثالي لتوسيع أنشطة الإنتاج والأعمال والترحيب بالتغييرات الإيجابية. إن الحكمة في التفكير الاستراتيجي والمرونة في العمل تساعد الشركات على المضي قدمًا في بيئة الأعمال التنافسية بشكل متزايد.

على الرغم من مرور عام 2024 بالعديد من التقلبات، بدءًا من النمو الاقتصادي البطيء وعدم الاستقرار الجيوسياسي المطول وصولًا إلى التضخم بعد الوباء، إلا أن اقتصاد فيتنام لا يزال يحافظ على استقراره وانتعاشه المذهل. وبحسب وزارة التخطيط والاستثمار فإن معدل النمو الاقتصادي للعام 2024 بأكمله يقدر بنحو 6.8-7%.

وسجلت نتائج استطلاع Vietnam Report مع مجتمع VNR500 أيضًا تحسنًا واضحًا في معدل نمو الشركات في الإيرادات والأرباح وعدد الطلبات. وعلى وجه الخصوص، بلغت نسبة الشركات التي حققت زيادات كبيرة في الإيرادات والأرباح 7.7% و10.5% على التوالي، وهو أعلى بكثير من مستوى أقل من 5% في العام السابق. تتوقع معظم الشركات آفاقاً اقتصادية واعدة في عام 2025، وهو إنجاز كبير مع دخول البلاد بأكملها عصراً جديداً - عصر النمو الوطني.

الرئيس التنفيذي في سن 3.jpg
المصدر: تقرير فيتنام

سيقام حفل الإعلان عن أكبر 500 شركة في فيتنام في عام 2024، والذي تنظمه Vietnam Report وصحيفة VietNamNet بمشاركة العديد من قادة الشركات الكبرى، في 8 يناير 2025 في هانوي. كما كرم البرنامج أيضًا أفضل 10 شركات مرموقة في الصناعات الرئيسية مثل الأدوية والمعدات الطبية والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والسياحة والفنادق والمنتجعات وأعلاف الحيوانات.

(المصدر: تقرير فيتنام)